ジェットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はベテランの雇用が第一と考えてるので、若年層への...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ありません。
強いて言えば、交通費全額が出て、関東IT健保に加盟し、そこの福利厚生を利用することが出来ること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社としてやれることが非常に多く対応はしやすいかなと思います。商材の組み合わせ次第でサービス自体は無限にあるかなと。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務評価や成績評価が低いとしても給与はそれほど低くならない。いい意味での横並びの給与である。目に見えるようなパワハラ、セクハラといったコンプ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の案件も継続して受注できないことが多い。品質を上げる努力を全くしていないからだと思う。
既存の社員、常勤パー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良いようです。
仕事中にもまるで中学生の部活動かのようにおしゃべりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
短期ギフトのデータ入力、修正業務に従事。約一ヶ月間、週４で時給1020円でした。負担の少ない、データ入力と修正の繰り返しでした。データ入力の...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接は有ってないようなもの。
よほどのことがない限りほぼ誰でも受かる。
むしろ挨拶や最低限のコミュニケーションも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも・悪くも「都合の良い人間」で、常識がある人なら、性別・年齢問わず雇ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポット（日...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時間の都合は利きやすい。また、社員でなければ残業は任意であるため、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でも事務仕事であるためPC技能が求められますが、PC•ソフトウェアの資格を有していても資格手当...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ウェブ広告の知識や、不動産業の簡単な知識は着く。また電子契約などの不動産の法律に関わる知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

【良い点】
スキルアップも教育体制も最高クラス。
なにをするにしても上級者が相手となる。
よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)