回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無です。強いて言えば自発的に動く癖がつくことが一番良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした研修があり...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無です。強いて言えば自発的に動く癖がつくことが一番良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした研修があり...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイピングはある程度できていた方がいいです。日常の文章を打つのに支障がない程度にできないと、スピードと正確性を重視して、どんどんデータを入力...続きを読む(全443文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
研修中も時給が発生していて、エステの練習期間中も給料がもらえた。
エステ自体は試験もあったりして技術向上できる環境があった。
メイク研修やコン...続きを読む(全193文字)
【良い点】
昇格の機会は2~3年に一回あります。大卒か高卒かによって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格面談があり、仕事とは別に論文...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のニシム電子工業で、直属の上司(他社から出向でこられている課長)から理不尽な対応...続きを読む(全510文字)
【良い点】
近畿大学のTA制度の魅力は、学生同士が近い立場で学びを支え合える点にあると感じています。授業内容でつまずいた際にも、教員より相談しやすく、気軽...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもなく、体力的に長く続けられる仕事ではない。ベテランの人たちも、未婚かお子さんがいない人がほとんどで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はベテランの雇用が第一と考えてるので、若年層への...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ありません。
強いて言えば、交通費全額が出て、関東IT健保に加盟し、そこの福利厚生を利用することが出来ること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社としてやれることが非常に多く対応はしやすいかなと思います。商材の組み合わせ次第でサービス自体は無限にあるかなと。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務評価や成績評価が低いとしても給与はそれほど低くならない。いい意味での横並びの給与である。目に見えるようなパワハラ、セクハラといったコンプ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の案件も継続して受注できないことが多い。品質を上げる努力を全くしていないからだと思う。
既存の社員、常勤パー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良いようです。
仕事中にもまるで中学生の部活動かのようにおしゃべりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
短期ギフトのデータ入力、修正業務に従事。約一ヶ月間、週4で時給1020円でした。負担の少ない、データ入力と修正の繰り返しでした。データ入力の...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接は有ってないようなもの。
よほどのことがない限りほぼ誰でも受かる。
むしろ挨拶や最低限のコミュニケーションも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも・悪くも「都合の良い人間」で、常識がある人なら、性別・年齢問わず雇ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポット(日...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時間の都合は利きやすい。また、社員でなければ残業は任意であるため、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来を考えるととても良いです。新人社員にも優しく対応、教育するような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ジェット |
|---|---|
| フリガナ | ジェット |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川数美 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番10号 |
| URL | https://www.jeet.co.jp/ |
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