この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
階級制で仕事してない人でも年とってたら給料はそれなりにもらえます。
今現在でも殿様会社のようです。やってもやらなくても評価はあまり変わらないのが現実。...続きを読む(全155文字)
株式会社JALUX 報酬UP
株式会社JALUXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は212〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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階級制で仕事してない人でも年とってたら給料はそれなりにもらえます。
今現在でも殿様会社のようです。やってもやらなくても評価はあまり変わらないのが現実。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業の評価制度は、課長クラスの面談による双方向での評価調整と全部署間での評価体制をとっている。この体制が上手くいっているかは疑問であるが、こういった取り組...続きを読む(全160文字)
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昇給は必ずあります。上司はきちんと仕事の姿勢は見ていてくれましたが、セクションによるかと思います。
社風は自由で我関せずで良いと思います
女性社員どう...続きを読む(全154文字)
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給与は他の総合商社に比べると低いと感じる。同年代の他の総合商社の方はプラス300万くらいなのでお話にならない。しかしながら、業務内容がそれなりなので給与も...続きを読む(全387文字)
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所属部門によって収益性にかなりばらつきがある。1回あたりの収益が大きい商材と薄利多売の商材を扱う部門をそもそも同じ評価制度で評価することに無理がある。また...続きを読む(全161文字)
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各部署での予算達成度合いによって同じ年齢・役職でも賞与が変わる。但し、その予算も達成見込みが難しい数字を乗せられるので、予算を達成するのは難しい。また評価...続きを読む(全189文字)
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賞与については、結果を重視している評価制度を設けているため、自分の頑張りにより金額が上がる。
2011年度より人事評価制度に変更が加えられ、結果重視の評...続きを読む(全150文字)
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評価制度は少し見直しされたものの、年功序列が色濃く残っている。若い社員からみると、自分よりも仕事をしていない(実績をあげていない)年配の社員が、自分よりも...続きを読む(全160文字)
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基本的には年功序列指向が強い。業績評価方式も取り入れているが、個人差はそれほど大きくない模様。社内における競争意識を削いでいる一因であり、おっとりした社風...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に共...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
会社が品川にあるため、どこに住んでいても家から近い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内は男性のみならず女性もアグレッシブに働ける環境。非常に若い時から女性も海外に行けるなど、環境としてはかなり良い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い時からチャレンジする環境があるが、定量面の考え方に人それぞれあり効率的ではない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の価値...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には心が若い社員が多い気がする。特に、課長レベルは30後半の年齢層が多く非常に近づきやすい年齢続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジしたい事を具現化させてくれる。良くも悪くも、形にできなくても個人評価よりチーム評価のため、チャレンジしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベートとしっかり分けることができ、はっきりと言ってもしっかりと応えてくれる。その点は非常にありがたかっま
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
航空機事業もあるが、食品事業もある。
航空を希望しているが実際は食品事業に配属される人もいた。その点は、適材適所を客観的に判断されている印象
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣は無理のない業務量だと思います。無理のないように社員の方がフォローに入ってくださいます。
また全体的に穏やか方が多く人間関係に悩む事はあり...続きを読む(全84文字)
航空機業界に商社として、部品などの航空の面から貢献できる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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