この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがよい 1年間で最低4回 8日の連休が取得できる。
有給取得や突発での休みにも柔軟に対応できる。 周りも理解があるため、当...続きを読む(全188文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
株式会社三越伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ワークライフバランスがよい 1年間で最低4回 8日の連休が取得できる。
有給取得や突発での休みにも柔軟に対応できる。 周りも理解があるため、当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の地頭や業務遂行能力は「業界の中では」よい方なので、商売環境がいいときには業界平均以上によいパフォーマンスをあげられる可能性が高い。
役員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスは大体ひと月分くらい。もらえない会社もある中、メイト社員にまでは支給されるので、そこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昔はサービス残業も当たり前でしたが、近年ははたらきかたかいかくの影響でキンム時間の管理には厳しくなっていると思われます。残業代は、少ないですが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は一般の企業と比較してもかなり良い方の部類に入ってくると思われる。
マネージャー試験が20代から受けることができるため、はやくマネージャー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェロー社員という時給制契約社員のため、年収が低いです。半年で一回昇給があり、人それ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスの占める割合が大きい。百貨店事業が多くを占めるため、自分の部署で予算を達成したとしても、会社全体の売上が達成しないとボーナスは高くなら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売金額であったり、クレジットカードの獲得件数であったり、自分の仕事が数字に直結すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お給料が業界の中では高い方。
特に賞与が高いが、売上高によって変動するので売上が悪い時は賞与もかなり減る。また業界的に、店休日を設けたりと新し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、自己評価に対するフィードバックがきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低い。契約社員...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
母体が三越である為、残業代支給等はしっかりされています。また、有給も消化していこうとする風潮が最近になって出てきてます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フェロー社員の場合、勤務時間が短く、業務内容も限られるため、自分の時間はしっかり確保できる。フェロー社員であっても、社員用のクレジットカードで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職が給料面で不透明な部分が多すぎたが、三越伊勢丹は大企業ということもありそういったところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非正社員(契約社員)でも賞与が出るのが良い。さすがは大企業といったところ。また、よほどのことがない限り普通の評価もしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業少なく毎日時間に余裕をもって仕事が終わること。ただし強制的に帰らされる習慣があるため仕事が残っている場合は不便。昇格試験に合格すると一ラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メイト社員で入社して、配属先の営業部によりますが、年次が上がっていくと、サブリーダー、リーダーと昇格していきます。(上が詰まっている営業部もあ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。販売だが完全週休二日制であり、年に4回7連休が取れる。土日もお休みが取れないわけではないので、他社と比べても、休み...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給は低い。店舗によっても違うし、職種によっても違うが、総じて低い。おそらく、派遣などの方がよっぽどいいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売り場にもよりますが、ほとんど残業はありませんでした。なかったというよりは、させないようにしていたという方が正しいかもしれません。なので、当た...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
とても社員同士が仲が良く働きやすい環境でした。こんなにも明るく仲の良い職場はなかなか珍しいと思うほどみんなが仲が良く常に笑顔で溢れ
仕事以外で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。1年に3回程度1週間前後のまとまった休暇も取れますし、女性が多い職場なので産休育休も整った環境にあります。教育制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給制の契約社員でした。残業代は出ますが、配属先によって15分以内はつかない、などそれぞれの雰囲気のルールがあるようです。
また半年に一度時給...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
メイト社員は準社員、契約社員としての扱いでボーナスも1ヶ月の月収程度。正社員雇用は3〜4ヶ月分と同じ仕事をしていても差が大きく開いている。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職として採用されました。
シフト制なので平日に休めることと、有給が取りやすい環境でした。
予定が急に入っても、上長に言いやすく、また同僚も...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
初任給は平均的です。役職に着くとベース給が上がっていきます。大手なので評価のシステムや昇級システムはしっかりしていると思います。どこの企業でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の階での研修や講習会など、研修はとても充実していましたので様々なスキルアップに繋がったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が充実していて、バスで生産者様の農園に行ったり、食のプロが講師を務める講座なども楽しく、とても勉強になった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいて、家事や育児との両立ができる働き方も可能かなと思いました。ママさんの社員さんも多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日や有給休暇がしっかりと取れる環境が整っており、プライベートの時間を大切にできました。
年に3回程、1週間連続した休みが取れたのでリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかな。上顧客に力を入れているが、これからは難しいのではないかと思う。特に支店。販売員もかなり減らしてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多くなる。やはりカツカツ人数なので、それなりの残業。また休日出勤しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰る業務ではないし、労働組合があり、勤務時間も7:25と短いのでフルタイム勤務でもワークライフバランスは充実できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
百貨店なのでより高いレベルでのサービス提供のノウハウを学び、実践していけるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国籍関係なく意見が尊重され、誰もが活躍できる環境が整っています。特に会議の場では、年齢や性別に関係なく意見を求められるため、自分の考えを発信し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属店、部署にもよるが、人当たりが良い人が多く、ストレスなく働くことの出来る環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高みを目指...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格•昇給試験として1年に1回筆記試験があり、基準が明確で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験合格後の面接を突破できるかは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年2回のボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な日に社員を午前中に帰宅させること。ボーナス時の評価はどんなに努力しても五段階評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒でもある程度の給与が保証されている。担当者になればある程度自分の売上等の評価で給料を上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分単位で残業手当出る。ボーナスが3回あります。県内ではなかなか珍しいと思います。また昇給は毎年4000~10000くらいでした。ですが、大卒と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価基準はそれなりに分かりやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。実力主義ではなく年功序列制度ですので続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売上が好調な支店には賞与がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は支給されてるかもしれないが、お正月やイベント時には手当がしっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅費や組合、持ち株など諸々引かれて手取りは13万程でした。
グッドライフ会員という制度もそれなりに毎月引かれており、利用しないため抜けたかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業として県内で安定している。バイト、パートナー社員それぞれ色々な経験を積むことが出来る。部署によるとは思うけど業務改善アイディア等取り組んで...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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