この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。
会社が安定している。
有休が取りやすく、旅行が趣味の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が中々上がらない...続きを読む(全177文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
株式会社三越伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業が少ない。
会社が安定している。
有休が取りやすく、旅行が趣味の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が中々上がらない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて非常に恵まれている。
昇格試験に合格できれば、30歳で1000万を越える人たちも多く出てくる。
評価と給与の関係も明確で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きい会社なので、勤怠管理などの福利厚生はしっかりとしていた印象でした。社員食堂もたくさんあり充実している。残業も私が在籍した部署は多くありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なによりも社員の方がいい人で優しい方が多い。そして、大手企業であるため、いろいろな部分のサポートがしっかりしている。また、仕事についても自発的...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく売り場によりますが、だいたい定時には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイト社員という無期雇用の契約社員と...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
契約社員でも労働環境は良かったと思います。
女性の数が多いので多少の人間関係の難しさがありましたが、それはどこの会社に行っても同じことなの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇格試験を受けるまでは、昇給することが出来ない。
評価は曖昧。結局のところ、直属の上司からの評価で決まるところがある。
昇格試験に合格すると、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い方だと思う。ボーナスも比較的しっかり出る。ただ、普段の業務が忙しくそれと見合う額だったかと言えば…という感じ。
とにかく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に社員の方々が親切な職場であると思います。社員食堂や福利厚生なども充実していました。結婚や出産などをした場合、手続きをすると手当てをもらえ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
三越と伊勢丹の出身別年収は今後平準化する予定で、以前からあった出身会社別の年収格差がだんだん埋まって来ているので公平性が出て来た。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目から支給されます。
夏のボーナスは業績などによりますが大体契約社員で2ヶ月分は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
きちんと評価された上での年収になっていると思います。残業代もきちんともらえます。(配属先によるかもしれません)賞与も年二回もらえます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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やりたいことには積極的に挑戦させてもらえる風土である。そのような環境下で自分なりのアイデアで売り上げを伸ばしている社員は総じてやりがいを感じながら働いてい...続きを読む(全116文字)
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メイト社員と呼ばれる無期雇用契約社員として販売に携わっていました。
月々の給料は基本給+残業代のみで手当は皆無の為、手取りで17万円前後だった。
賞与は標...続きを読む(全117文字)
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百貨店大手の三越伊勢丹が来春から、国内の販売担当の社員を対象に、販売実績に応じた
成果給制度を本格導入することがわかった。
同社には年間1億円以上を売...続きを読む(全363文字)
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評価制度は仕組みとして整っており、働く上での安心感はある。しかしながら、ジャッジをするのは結局人であり、かなり属人的な判断がなされている。実力と評価が一致...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本橋三越で時給制契約社員をしていました。
定時にサクッと上がれるところは気に入っていました。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)
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年収
非正規だった為店舗によって異なります。
大幅に上げたいのなら数年勤めたのちに正社員への試験を受けなければなりません。
ただ、長年勤めている方は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
伊勢丹社員だとボーナスは年5ヶ月程と良いほう。
ただ、三越採用の社員だとボーナスは半分ほどになる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒・正社員で入社すると、6年目以降に昇級試験があり、ジョブアップすると
年収が+150〜200万円ほど上がる。
昇級試験はディスカッシ...続きを読む(全241文字)
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昇給は年に一回。職場内での評価に応じて三段階にランク分けされ昇給、据え置きなどが決まる。基本的に管理職でなければ減給になることはない模様。
賞与は年に二...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
収入はそれなり、評価制度はわりと整っていてよかったと思う。
やはり上司に指示された事を一つ一つ丁寧にこなしてゆければそれなりの評価はもらえ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前向きに手をあげれば、意外とライバルが少なく望んだキャリアを築いていける可能性はある。
また降格ということもないので、低いながらも安定はし...続きを読む(全163文字)
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非正社員でも仕事量は正社員並。
ボーナスは年二回出ますが、非正社員では年3ヶ月弱程度。
昇給も年一回あります。
年間休日は120日以上取ることが可能...続きを読む(全155文字)
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いわゆる現場の販売職は契約社員なので給与は非常に低かったです。手当等は一切ありません。昇給もほとんどなく、正社員に転換できるのも7年以上勤務しなければなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が充実していて、バスで生産者様の農園に行ったり、食のプロが講師を務める講座なども楽しく、とても勉強になった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいて、家事や育児との両立ができる働き方も可能かなと思いました。ママさんの社員さんも多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日や有給休暇がしっかりと取れる環境が整っており、プライベートの時間を大切にできました。
年に3回程、1週間連続した休みが取れたのでリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の階での研修や講習会など、研修はとても充実していましたので様々なスキルアップに繋がったと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかな。上顧客に力を入れているが、これからは難しいのではないかと思う。特に支店。販売員もかなり減らしてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多くなる。やはりカツカツ人数なので、それなりの残業。また休日出勤しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰る業務ではないし、労働組合があり、勤務時間も7:25と短いのでフルタイム勤務でもワークライフバランスは充実できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
百貨店なのでより高いレベルでのサービス提供のノウハウを学び、実践していけるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国籍関係なく意見が尊重され、誰もが活躍できる環境が整っています。特に会議の場では、年齢や性別に関係なく意見を求められるため、自分の考えを発信し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員の給料は普通です。
高くもないし安くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
妥当。
パートさんは給料が安いとぼやいてるのを聞きました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与
1年目からかなり貰える。1年目の夏季のボーナスはみんな同じくらいだが、冬季のボーナスは評価によって結構差が見られた。3月には...続きを読む(全786文字)
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【良い点】
バイトでしたので給料は普通でしたね。勤務年数長くなっても、給料を上げてくれるとかもなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートとしては良い給料を貰えていたと思う。ボーナスも年数を重ねれば増えていくので長く勤められたらとても良いところです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤あり、地方ごとの転勤あり、転居の異動無しの3つがあって、基本給が異なる。登録販売者の手当は月5000円で、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客業全体にいえることだが給与は少ない。昇給も少ない。ただ、コロナ禍で一部売場を除いて店が休館している時も給与は100%出ていたし賞与も出てい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中ではいい方だと思う。
ただ2年目までは異常にボーナスが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当が多い分転勤の範囲が広いことと転勤の頻度も人それぞれでいつ転勤になるかわからない状...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリだから、有給は取れても喜びなし。長年いても良い会社ではないのは、明らか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与がそこそこあるため同じ年代の同じ学歴と比較すればそこそこもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くなく、職務手当...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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