この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したのはもう少し前ですが、既に産休・育休はもちろん、結婚・出産で退職しても5年以内ならば復職できる制度というのがありました。
結婚しても辞める人はほ...続きを読む(全262文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したのはもう少し前ですが、既に産休・育休はもちろん、結婚・出産で退職しても5年以内ならば復職できる制度というのがありました。
結婚しても辞める人はほ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時から女性に対して産休などの理解はありました。
先輩は2度の産休も取っていてその間も6割程度の給与は出ていたようです。
また、女性に限らずですが社内に...続きを読む(全348文字)
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・配属部署は上司にもよるが、比較的産休や育児休暇等利用している女性は多い。
・資格取得制度などもあり費用を会社が一部負担してくれる。(実際の業務内容に必...続きを読む(全161文字)
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育児休暇も丸2年と女性が働くにはとてもいい環境だと思います。
復帰してからも子供がたしか3年生位まで時短勤務が優遇され、子供を育てながらでも
ゆったり...続きを読む(全160文字)
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女性が圧倒的に多い職場なので、産休・育休は取りやすい環境。結婚退職する人もいるが、定年まで働く・定年後3年ほど働く方もめずらしくなかった。
取締役陣には...続きを読む(全161文字)
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社員同士仲が良く、社内の雰囲気はとても良い。
老舗であり、一流デパートなだけに社員の教育は徹底されており、他の百貨店に比べワンランク上で働いているという...続きを読む(全153文字)
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きちんと産休が取得できて、子供が小さいうちは短いシフトで勤務できるので、産後も続けられる仕事だと思います。
子供が熱を出したりして、早退しなければならな...続きを読む(全154文字)
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女性の多い職場で、産休・育児短時間労働ではたらく人がまわりにいますが、シフト勤務に変わりはないので週休2日制でも土、日など休めず社内に託児所などもないため...続きを読む(全175文字)
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女性の管理職は少なく、また、我が強い女性が出生している例が多いと思われるので、特に満足している点は見当たらない。やはり、まだまだ男性社会であると思う機会の...続きを読む(全160文字)
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やはり女性が多い職場だけあって出産、育児についての手当はしっかりしていると思います。妊婦用の制服があるなど、妊娠してからもぎりぎりまで働ける環境は整ってい...続きを読む(全161文字)
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女の人にはとても出産などの面では待遇がいいと思う。シッカリ産休もとれる上に子供が小学校?だったかは定かではないが、その後の勤務時間も早番のみに出来たり、兎...続きを読む(全159文字)
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女性がとても多い職場なので、出産育児サポート体制が整っています。制度としてだけでなく、職場の雰囲気として、受け入れてくれます。女性の管理職も多く、女性であ...続きを読む(全160文字)
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正規社員を少なくする代わりに非正規で働かせて時間の融通を利かせている。
キャリアは積みたくても入社形態が違うと気が遠くなる。
お堅いせいかファッション...続きを読む(全157文字)
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・出産、育児に関する前後の時期の休職、復職には大変充実のフォロー体制があります。
・ステージを登る機会も男性とほぼ同等に与えられていると感じます。
・...続きを読む(全156文字)
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社員は短大卒でもキャリアを磨ける。短大卒でもセールスマネージャーやバイヤーなどの役職についている人がいっぱいいる。でも社員の数が少ないため、キャリア志向で...続きを読む(全163文字)
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女性が多い会社なので、諸制度の充実は保障できる。
育児休暇、育児勤務も取得するものが多い。
キャリアパスにおいても、同様のことが言えるが、一定のランク...続きを読む(全161文字)
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百貨店という業種なので、当然のことながら女性もたくさん働いていますので
出産・育児に関しても理解ががあり産休・育休の制度も利用しやすい
雰囲気がありま...続きを読む(全167文字)
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女性が多い職場なので、女性に対するサーポートは比較的整っていると思う。育休や産休を取ったり、職場復帰をする女性も多い。また逆に、キャリアウーマンとして仕事...続きを読む(全150文字)
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出産や育児休暇もいただけましたし、わたしのまわりは女性ばかりだったので、わきあいあいとたのしく仕事ができる環境でした。未経験でも一からはじめられますし、販...続きを読む(全167文字)
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基本的に女性が多い職場ですが、十分にその力を発揮できていない。基本的にぬるま湯で評価制度がないに等しい。一生懸命働いてもあまりインセンティブが働かないため...続きを読む(全154文字)
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育児休暇などは契約社員より正社員がしっかりしている。
子供が3歳までは15時上がりで5歳までは16時上がり。
残業・早出も無し。
ただこれは正社員の...続きを読む(全174文字)
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産後復帰される従業員は多く、女性にとっては大変働きやすい場所であると思われる。
基本的に復帰する従業員が大半であった。
販売する商品によって当然ながら...続きを読む(全168文字)
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育児勤務がたくさんのパターンから選べ、取得者がすごく多い。女性が働くには恵まれた環境。育休、産休を経て復帰するひとはたくさんいる。ただし、役職者や管理職で...続きを読む(全152文字)
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結婚・出産後も仕事を続けたいという女性には優しい会社であったと思う。
子供がXX歳になるまで従来の就業時間よりも短い時間で勤務可能という
制度を利用し...続きを読む(全226文字)
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評価基準、給料体系、昇格、昇給に関して男女差が少ない。(自分の経験した経歴では差はほとんど無かったと思う。)
出産後、育児休暇が2年とれ、その後育児勤務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので安定感は他の企業と比較しても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分に人手が足りず現場が圧迫されている環境は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国内トップの百貨店で働けるので、百貨店でキャリアを極めるには1番良い選択なのではと思います。
取引先も幅広く食品からファッション、ライフスタイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分は家庭の事情で退職することとなったが、それがなければ働き続けたいと思える企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には若手が使える社員寮があったが、それもなくなり、自身が在籍していた当時には家賃補助もなかった。東京実家暮らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バックオフィス部門であれば、休日も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭部門は当然ながら、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネージャークラスになるまでは給与面では期待できないが、昇格すれば一気に昇給が見込めるので頑張り甲斐はあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自身が興味のある分野であったため、仕事の面白さとやりがいは大きかった。周りも価値観が似た人が多く、楽しみながら働くことができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理の方もいらっしゃったので、体力的には問題ないと思いました。ただ、営業時間が長いので夜遅いシフトもあり、昼夜逆転した生活を送ることにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性店長などもたくさんおり、活躍しやすいと思う、産休や育休も十分に取れて安心して復職することもできたのでよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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