- Q. 志望動機
- A.
株式会社スタイラジーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社スタイラジーのレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
IT業界はとても構造が複雑なので、企業に関わらず業界研究は他の業界に比べてやる必要があると思います。客先常駐の会社でしたので、客先常駐に対する理解を深めることをしました。文系未経験からのシステムエンジニアなので、会社内でのキャリアステップがどんな感じなのかイメージをつけておきました。会社HPにも社員の一日のスケジュールについて書かれており、自分なりにゐ落とし込むようにしていました。また、一次面接でシステムエンジニアとして今からプログラミングに触れたり、勉強しておくことをお勧めされたので、プロゲートと、本を買い、Java, Java scriptのプログラミングの練習を始めていました。その中で自分が感じたことは話せるようにしました。
志望動機
自分の強みを好きなことを活かせると考えたから。私の強みはコミュニケーション能力。
相手の話を聞き、求めていることに対して、解決策を提案することをしてきた。そして自分の好きなことを自分の手で何かをつくること。作ったもので誰かの届け、喜んでもらったり、その人のためになると嬉しいのでこの2つをどちら活かせるシステムエンジニアを志望した。
その中でも御社を志望する理由は、理念にもあるとおり、家族や仲間を大切にする文化に惹かれた。
私は組織のために動きたい人間なので、組織内のコミュニケーションは円滑な方が働く環境として自分に合っていると思う
また、事業の内容も多岐にわたり、挑戦環境があるためいろんな経験につながると思った。
説明会・セミナー
- 時間
- 70分
- 当日の服装
- 私服でした
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
事業説明と質疑応答のみ
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にありません。SEとして受ける企業だったので、説明の中で、業界の理解ができてないとよくわからない部分が出てくると思います。この企業に限りませんが、SEの中でも上流・下流についての理解と客先常駐とは何かを予め理解しておかないと、理解しないまま選考に進むことになります。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だったと思います。選考に有利にはなりません。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- デザイナー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の面接官がデザイナーであり、エンジニア職に関する知見が少なかったため、私があまりSEについて理解が低くても、大目に見てもらえたことがラッキーだったと思う。面接官にはSEとして具体的に勉強していることを次の面接までに伝えられるようにした方がいいとアドバイスを頂いた。
面接の雰囲気
お母さん世代の方との面接で、緊張感はありましたが安心して話せました。時間がたつにつれ仲良くなれました。
面接後のフィードバック
一時間の面接の中で30分が逆質問の時間だった。ITらしく、わからないことも多いという前提のもと作られた時間だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことは何ですか
大学での3年間所属していたダンスサークルでの活動です。
私はその中でも、幹部のような重役ではなかったが、会議を進める進行係を務めていたので、会議通じてサークルの課題解決に取り組んでいました。
サークルはインカレサークルこともあり、人数が100~200人の規模のものであったため、サークルの方向性を決めたり、意見のすれ違いなど解決する場として会議がありました。
しかし会議では大事な話し合いであればあるほど空気が重くなりがちになってしまい、発言が偏るなどの問題が起きていました。
そこで私は「会議らしくない会議」をコンセプトに一人一人が発言しやすい会議を目指しました。
具体的には①事前に作ったフリップを用いて視覚的に会議の内容が分かりやすいように工夫しました②グループに分かれて少人数単位で議論する時間を作り、多くの意見を出せる場を作りました③動画の議事録を作り、欠席者にも理解できるよう工夫しました。④肯定することを忘れないということを意識しました。
結果としてメンバーが積極的に参加し、発言する雰囲気作りに成功し、メンバーの主体性を引き出せる場に繋げることが出来たと考えています。
なぜSEを志望しましたか
SEを志望する理由は2つあります。
1つ目に自分の手で作ったもので人を喜ばせたり幸せにしたいからです。
2つ目に強み(コミュニケーション能力)を活かせると考えたからです。
今後、エンジニアとしてやってみたいことは、注目される新しいサービスの作り手として携わりたいです。
一風変わったことが好きというものがあり、見てる側を楽しませてやるぞという気持ちで何かつくることを将来実現したいと考えています。御社は文系SEも多く、一から学ばせていただける環境があると知りました。常駐先で自分のスキルを磨いて、下流から上流まで携われる人材になりたいと考えています。最終的なビジョンとしては、社内SEとして会社に貢献していきたいです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- システムエンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特にありません。私が客先常駐のSEの仕事がどういうものなのかの理解が追い付いてなく、将来のビジョンが的外れになっていることが落ちた原因だと思う
面接の雰囲気
現場の人なだけあり、少しだけ不愛想でした。ただ質問には全部答えてくれたので、人見知りなのかなと思うことにしました。
面接後のフィードバック
一次と同じで30分ほど逆質問の時間を頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
プロゲート
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後のキャリアプランを教えてください。
私は常駐先でしっかりスキルを学んだ後、スペシャリストではなく、社内管理職のキャリアプランを考えています。理由としては、御社は他の会社に比べても、説明会で代表がお話していたとおり、一人一人の働き方の充実に大変力を入れている印象を受けました。客席常駐スタイルであるからこそ、社内コミュニケーションを円滑にする必要があるのだと共感しました。ですので、私も現場で力をつけたのち、どうしたらもっと社内のメンバーがどうしたらより効率的に最適な環境で働けるかをサポートするような仕事をしたいと考えております。
そのためには、まずSEとして一人前になることが必要です。私は未経験者ですので、日々勉強に努めていきたいと考えております。
何か今システムエンジニアとして勉強していることはありますか
はい、未経験ですので、まずはプログラミングに触れて、言語とはどういうものなのか勉強をしております。ツールとしてはプロゲートという、初心者向けソフトでJAVAやJAVA SCRIPTの勉強をしております。そのほかにもインフラという概念から理解を深めるべく、ネットワークシステムとしてのインフラの勉強を書籍でしております。
やってみてどうでしたかという深堀がありました。
やってみて、JAVAなどは算数やパズルに似ているなと感じました。数学は苦手なのでどうなることやらと思っていましたが、挑戦してみるとクイズ感覚で取り組むことが出来ました。マタイ自分の入力でモノが処理されることは初めての感覚で面白かったです。
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スタイラジーの 会社情報
会社名 | 株式会社スタイラジー |
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フリガナ | スタイラジー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 2710万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高梨浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6304-5523 |
URL | https://www.stylagy.co.jp/ |