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柔らかい感じの、話しやすい雰囲気でした。続きを読む(全20文字)
DOWAホールディングス株式会社
DOWAホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
柔らかい感じの、話しやすい雰囲気でした。続きを読む(全20文字)
大規模な案件に携わることが出来る。自分の裁量で数千万規模の案件が動くというやりがいはある。影響力が大きい。若手の裁量が大きい。続きを読む(全63文字)
業界水準よりは高め。技術職においては修士6年目で600万を越える。賞与は年2回続きを読む(全39文字)
総合職では3、4年に1回のジョブローテーションがある。フレックス制度がある。続きを読む(全38文字)
最近は残業時間の制限が行われておりライフを充実させやすい。ただ部署次第で変動するので必ずしもそうとは行かない。続きを読む(全55文字)
女性社員と話す機会があったが女性の割合はまだ少ない。育休産休制度があり、女性の働きやすい会社作りを推進している。続きを読む(全56文字)
リサイクルや非鉄金属の生産など多くの産業を支えているため。続きを読む(全29文字)
あまり差はつかないと聞いた。ただ、安定して高い給料をいただける。続きを読む(全32文字)
入社3年で1人前になるよう、教育体制には力が入れられている。続きを読む(全30文字)
残業時間も少なく、寮や社宅も充実している。続きを読む(全21文字)
リサイクルの需要など景気に左右されるものの、技術を持っていることから今後も発展すると思う。続きを読む(全45文字)
DOWAホールディングスは、非鉄金属の製錬・リサイクル事業を中心に、電子材料や熱処理など多岐にわたる事業を展開しており、社会インフラを支える役割を担ってい...続きを読む(全134文字)
給与水準は業界平均程度であり、特に製造現場では高温環境や長時間労働が求められることもあると感じました。続きを読む(全51文字)
福利厚生は充実しており、住宅手当や社宅制度、健康診断の実施など、社員の生活を支える制度が整っていると感じました。また、育児や介護との両立を支援する制度も整...続きを読む(全111文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、柔軟な働き方が可能であると感じました。また、有給休暇の取得率向上や長時間労働の是正に取り組んでおり、ワークライ...続きを読む(全98文字)
創業からの歴史を大切にしつつも、近年は若手社員の意見を取り入れる風土が醸成されてきていると感じました。また、海外展開にも積極的であり、グローバルな視点を持...続きを読む(全90文字)
平均年収や若手社員から話を聞いた感じメーカーの中では高い方だと思う。続きを読む(全34文字)
教育体制は大手の人気メーカーに比べれば劣るが悪くはないと思う。続きを読む(全31文字)
工場内のオフィスがかなり古い印象。また、技術系の総合職は工場の中で勤務することがあるらしいが、夏は40度を超えていた。続きを読む(全59文字)
金属リサイクルは今後かなり注目されるのではないかと思う。続きを読む(全28文字)
人によってはかなり残業するみたいなので、あまり良いとは言えない。続きを読む(全32文字)
業務内容が多く仕事のやりがいを感じることができそうな業務も多い続きを読む(全31文字)
非常に高い、院卒であれば月給28万円以上続きを読む(全20文字)
ボーナスカットすればエリア職に変更可能である。基本は5年に一度部署移動ある続きを読む(全37文字)
女性社員も多く働きやすい環境であると言っていた続きを読む(全23文字)
| 会社名 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウワホールディングス |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 364億3700万円 |
| 従業員数 | 8,267人 |
| 売上高 | 6786億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口 明 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 03-6847-1100 |
| URL | https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html |
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