この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が8割ほど出る点(家賃上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも圧倒的に年収が低い点続きを読む(全64文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
住宅手当が8割ほど出る点(家賃上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも圧倒的に年収が低い点続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特有だと思うがボーナスが良い。私の時は4.5ヶ月分だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型社員は転職がないだけで全域...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給については20万円前後で、給与テーブルについては業界内で標準的とお聞きした。実際に30代で6.700万円とのことでしたが、額...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年目までは基本的には給料は一律です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に一度ありますがほとんどボーナスには影響しません。エリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇格1回、賞与:7月、12月にあります。
業界の中では中堅くらいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で部署...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同年代よりも高い年収をもらえる印象。
評価制度もしっかりしているが、どうしても支社の成績や上司に影響される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全域型の場合には年収もかなり高く、満足した額をもらえる。
残業代も1分単位でもらえるのできちんとした額になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで全く給与が上がらない。
新卒に新生活手当として10万円越えの支給を行なっていたが、それを行う前に社員全体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与賞与もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司に好かれるかどうかが大きいと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方で転勤なしで、400万を超える職種は珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業とボーナスありきで基本給は高くない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】他の損保会社と比較すると低いが、十分な給与体系らしい。リクルーターは30代後半で年収800万程とおっしゃられていた。
【本・サイト...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手時代は割に合わないと思うことが多く、私も数年で退職してしまったが、1度役職が上がるとかなりベースが変わると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同世代の人と比較すると年収・福利厚生はかなり充実している。お金に困ることはほとんどないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナの影響は全くなく、ボーナスもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の業界と比較するともらえているほうだと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地域型社員(転勤なし)といえども大手金融なので、長く勤務した分だけ確実に昇給していく制度となっている。賞与も他業界と比較すると良い方だと思われ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年功序列のため、全域型であれば課長補佐までは確実に昇進可能です。
地域型は人によりますが役職がつく方、つかない方の差があるように思います。特に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
地方で働く場合の事務職としてはかなり良い給与水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の資格を取得することが昇給の条件...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与がちゃんともらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
異性の同期と給料を比べて愕然とした事がある。とにかく地域型の女性の給与は低い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生・各種手当はやはり大手企業なだけあり、充実している。
家賃補助に関しても一人暮らしや家族連れ等で補助される額は変わるが、その金額も含め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年決まった時期に上司との面談があり、そこで今後の自分の姿を話す。
自分の場合はしっかり聞き入れてくれる上司だったので良かった。
賞与みたいな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与は大手企業に分類されるのでそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の数が多いと昇級できないように感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型社員とエリア社員の給与の幅に乖離があるのにも関わらず、業務量は同じ。業務量に見合った給料がもらえているとは感...続きを読む(全81文字)
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給料が業界水準で高いわけではない。ただし住宅手当の代わりに借り上げ社宅の制度などがあり、生活に困ることはない。営業協力などが多いので、担当する代理店や所属...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結果を出すと評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を出す以外は工夫が必要だった。
仕事のやり方に疑問を感じること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇格について明文化されていた。
推進するような取り組みは各部署からあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土が根付いていなかった気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バランスについて社内報に記載してあった。
有給休暇の消化を促進する空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加するかは自己判断...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強みについては明文化されていた。
将来性については対応は示されていた。
社内報に掲載されていた。
社外には広告を打ったりしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にあった。
スキルアップ制度はあった。
対人スキルは学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修レベルを向上してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各制度が充実していたと思う。
推進する空気はあった。
当事者ではないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は損保が希望業種の一つだった。
新入社員を歓迎する空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待を持っていなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助はあった。
学習支援は特定の資格だけあった。
福利厚生制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は労働に該当しな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJT制度を取り入れているのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が教育不足だった。
上司が不在だと態度が変わる先輩に疲弊した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは数十年前なのですが、当たり前に夜まで仕事をしていました。
良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インシュアランスプランナーとして入社したため、非常にわかりやすい給与体系であったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新規営業などでしっかりと成果を出せば適切に評価されます。信頼関係が重要ですが、インセンティブの仕組みがしっかりと設けられており、成果が給与に反...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高い水準だと思いますが、金融機関なので業務の迅速性や正確性は厳しく求められるため、仕事は責任が重くキツイと思います。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやすく...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一般職の新卒〜4.5年目までの給与はとても低いが、役職が上がったり職種転換することでだんだんと満足のいく(評価に見合った)給与を得ることができ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定量評価と定性評価があります。
年初に上司と面談のうえ年間のKPI目標を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけのもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)
派手な功績を挙げてのし上がっていく人よりも、さほど目立たなくても、コツコツと真面目に努力を重ねている人が評価されると伺いました。続きを読む(全64文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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