この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料と福利厚生はしっかりしてます。
部署によって仕事内容が異なりますが
やりがいはあると思います。
住宅手当、交通費、その他福利厚生
年間2回...続きを読む(全209文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料と福利厚生はしっかりしてます。
部署によって仕事内容が異なりますが
やりがいはあると思います。
住宅手当、交通費、その他福利厚生
年間2回...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢がいってきたら、誰でも年収が良くなる。
若い頃はそれほどでもない。
管理職になったら、かなり上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同業の他社「特に大手損保」と比較すると見劣りするが、同年代と比較すると多くいただいていると思われる。さらには家賃補助もあるため自分自身で使える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入のり額面は世間一般以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと収入は見劣りする。業務内容に対するコスパが悪すぎる。この収...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員は賞与も大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、正社員と同じ仕事内容なのにお給料は雲泥の差でした。賞与...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に1回0.5~1か月分の賞与があること。
募集時給は1400円だが、保険の資格とMOSで200円の時給UPなので、2年目から1600円以上の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに給料やボーナスが上がるので安定はしている思います。
ですが、他の損保会社に比べると比較的低いです。評価に関しても、公平に行な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代が分単位で換算される。
地域型採用であれば全国型採用と仕事内容は変わらずとも給与面に差がつく。
また、地域型採用の場合は家賃補助などもな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は部署にもよりますが20~30時間は記録可能です。資格取得等の経費も合格すれば変換されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修生でも独立型と出向型の2パターンが有り独立型は2年目以降はほぼやったらやった分だけ報酬歩合があがるのでガンガンやっていきたいと思う方にはい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
固定給として30万円程度もらえるのはいいとおもいます。
それに加えて歩合給もあります。
ですがこちらは最初の数年はホントに低いです。
「あれ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
典型的年功序列。長く勤めれば安定的に上昇傾向。上昇志向、向上心のある女性は積極的に登用してもらえる風土はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月分ほどでる。有給休暇が比較的取得しやすい。私がいた損害サービス部門の部署では、子どもを育てていらっしゃるかたは、急に熱を出した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比べると賞与が低い。ただ、一般的な社会人としてはじゅうぶんすぎるほど貰えるので、そこまで気にしていない。人事評価についても一定の基準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
見込みではなく残業時間に応じて残業代が支給される。(見込み残業制の企業で働いた経験がないのでわからないが、逆を言うと仕事を効率よく片付けても手...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社したてはあまり他社と変わらないと思うが、年功序列で役職が上がり給料も増えるように感じる。同業他社と比べると少ないかもしれないが、一般的に見...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月々の給料は低いが、年2回の賞与が高い(同業他社と比べてしまうと低い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型社員と全域型社員とで雲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全域型と地域型はほとんど同じ仕事内容なのに、資格が上がるほど差が広がります。地域型の中途採用は、何歳で入社しても一番下のランクからと、公平とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間であること。その分給料は低いですが、定時が17時なのでワークライフバランスを取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列のため必然的に上がりはする。
若手でも多く貰える
また、住宅補助も一定の条件はあるが八割支給されるため、一人暮らしでも充分に生活出来る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は目標数値に対して達成がどうかなので指標がわかりやすい。その他にも資格や戦略商品の対応など副次的にはあるが、あくまで副次的なものなので...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
入社当時は手取り12万円程度でしたが、退社する頃には一般的な額でした。
入社した年次による、給与格差がかなり大きいです。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、平均以上の働きをしていれば自動的に昇給・昇進してきます。ボーナスについては業績連動より固定が大きいため、業績や自分の評...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料は見合っていなかったと思う。同年代と比べると年収はよかったかもしれないが残業代で稼いでいる状態だった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で役職が上がり、それに伴い年収も上がっていく。コンプライアンス違反などよほどのことがないと減給にはならないため非常に安定している。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立は難しい。役職が上がればさらに業務量は増え、今後改善する見込みがないと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いため、産育休を取得し復帰する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休をとる社員がいても、欠員の補充が必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社として残業規制に注力しており、pcのログ管理や月の残業時間規制は厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、有休なども忙しすぎて実際のところは取りにくい。忙しい月曜日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は整っているので、上手く利用できれば長く働けると思う。女性の管理職もいるのでキャリアアップも頑張り次第で可能だと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日出勤などはなかった。ストレス耐性が高く上手く仕事を捌ける人にはいい職場なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に辛い業務や残業も多く身体を壊しそうだったので退職した。お客様から厳しい言葉を言われるのは日常茶飯。上手く切...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人や能力が高い人はとても多いが、忙しすぎて職場の雰囲気は殺伐としている場合が多い気がするのが残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
収入に関しては月給が低い代わりに、ボーナスの割合が高い。1年目から普通に150万前後は貰える。年収も基本は100万/年ペースで上昇し、6年目の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒で入社した1年目から年収は多かった(特に賞与)。年2回の面談で目標管理が行われていた。自分で年間の目標を立て、年度末に自己評価と上司からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
賞与は他社の同世代と比べると多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は実家から通う前提だと思われている?ので、家賃補...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対しての評価がされない。辞める社員が増える中で既存社員に退職者事案を渡し耐えろ、という風習。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生(住宅手当、有休消化等)については恵まれている方だと思う。
ただ業務量、労働時間に対する賃金対価は決して高くないと感じる。
また人事評...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
他の企業と比較し新卒から月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型採用をしており、部署によって業務の重さが異なるのに新卒の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は一般的な企業よりもらえるかと思います。昇給に関しても、明確な基準があり、続けていけば基本的には上がると思われる。ただ、一生懸命働いたから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
サービスセンターとしてはのんびりした雰囲気である点。実際、新規件数も他社で働いていた時よりも圧倒的に少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月の給与は大きくないがボーナスが大きいのでそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男性と地域職の女性で職務内容...続きを読む(全110文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,741人 |
売上高 | 1兆6264億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 668万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
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