この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域職は月給は低いが賞与は良かったです。上司もしっかりと見ていてくれて正当な評価をしてくれました。女性進出にも力を入れていたので働きやすかった...続きを読む(全184文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
地域職は月給は低いが賞与は良かったです。上司もしっかりと見ていてくれて正当な評価をしてくれました。女性進出にも力を入れていたので働きやすかった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員だったので定時が16時でした。
繁忙期でなければ自分の為に使える時間は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度(課長になるまで)は年功序列で役職に伴い給与も上がっていく。
入社5年で主任、主任3年で課長補佐、課長補佐3年で課長補佐の上位となって...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、時短勤務を利用すれば育児中でも働きやすい、主婦が多いので育休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待機...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績は給与に反映しない。そのため成績が悪くても減る事はない。賞与は年2回で約5ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
損害保険、金融関係なので安定した財源の確保ができているため新卒でも給料は良く、振れ幅はあるかもしれないがボーナスは必ず出る。
大手4社の中では...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列であり、同じ仕事を長く続ければ少しずつ給与は上がると思われる。また、評価に関しても根拠が分かる内容であり自身の給与計算について納得はで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
典型的な年功序列です。
基本的なことをこなしていれば年齢とともにそれなりの役職に就け生活に困るようなことはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は他のメガ損保と比べたら少ないです。ただ、一般的な同年代と比べたらもらえてるとは思いますが、仕事内容もかなり大変なものなのでそれを考えると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に主任以上になれば跳ね上がります。普通の上司にあたっていれば、そこそこの成果でも出世は出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一年に一度、級が上がると、基本給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり、ある程度正当な評価をされていると感じています。
結果の評価だけではなく、行動の評価もあるので、自分はこれだけやっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合職のため転勤はあるものの、各種家賃補助などはとても充実している。私の場合、家賃16万円のマンションを借り上げ社宅として借りて、実費負担4万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正当な評価をされる。
残業代も含めると同年代の年収では上位に入ると感じる。
ボーナスは約5カ月分支給。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全域型社員は家賃補助もあり、給与も同業他社と比べてしまうと劣ってはいるが、他業界や他業種と比べると、文句が出ないほどもらっている。また役職が付...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代も含めた給与は高水準。また、福利厚生も充実している。住宅補助は借り上げ社宅制度となっており一定の金額までなら8割前後をカバーしてもらえる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、成果を出しきちんとやっていば評価はおのずとついてくると思う。評価によってボーナスに影響がある。同業他社の中ではボーナスは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業事務では残業時間や仕事量、責任が明らかに違うのに給与体系は全く変わらないというのが本当にありえない。
残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
4-5年に一度役職が上がるまで定期昇給は毎年、月数千円程度、役職が上がれば月約5万円増える。人事評価で多少の増減はあり。賞与は年間5ヶ月がベー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均よりはもらえるのは満足しています。賞与もそこそこもらうことができます。平均年間5ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全域...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域型と全国型で大きく待遇が異なります。全国型でしたら、40代前半で年収が1000万円を超えますが、地域型だと600万円位です。管理職になれな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
能力がなくとも社内営業がうまければ、上に上がるスピードは速くなる。上に上がれば年収は国民の上位5%には軽く入ることがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
損害保険の知識が増え、実生活にも役立つことが多い。企業代理店担当だったので、クライアントの企業に行くことも多く、新鮮だった。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無能でも残業して上司に評価を貰えると低い評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価において上司評価が大きいため、部全...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の金融機関会社。評価制度もしっかりと仕組みづくりは出来ている。しかし、とびぬけた評価を受ける社員は稀有な存在で、何年に一度出る...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭との両立は難しい。役職が上がればさらに業務量は増え、今後改善する見込みがないと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いため、産育休を取得し復帰する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休をとる社員がいても、欠員の補充が必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社として残業規制に注力しており、pcのログ管理や月の残業時間規制は厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、有休なども忙しすぎて実際のところは取りにくい。忙しい月曜日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は整っているので、上手く利用できれば長く働けると思う。女性の管理職もいるのでキャリアアップも頑張り次第で可能だと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日出勤などはなかった。ストレス耐性が高く上手く仕事を捌ける人にはいい職場なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に辛い業務や残業も多く身体を壊しそうだったので退職した。お客様から厳しい言葉を言われるのは日常茶飯。上手く切...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人や能力が高い人はとても多いが、忙しすぎて職場の雰囲気は殺伐としている場合が多い気がするのが残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
収入に関しては月給が低い代わりに、ボーナスの割合が高い。1年目から普通に150万前後は貰える。年収も基本は100万/年ペースで上昇し、6年目の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒で入社した1年目から年収は多かった(特に賞与)。年2回の面談で目標管理が行われていた。自分で年間の目標を立て、年度末に自己評価と上司からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
賞与は他社の同世代と比べると多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は実家から通う前提だと思われている?ので、家賃補...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対しての評価がされない。辞める社員が増える中で既存社員に退職者事案を渡し耐えろ、という風習。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生(住宅手当、有休消化等)については恵まれている方だと思う。
ただ業務量、労働時間に対する賃金対価は決して高くないと感じる。
また人事評...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
他の企業と比較し新卒から月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型採用をしており、部署によって業務の重さが異なるのに新卒の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は一般的な企業よりもらえるかと思います。昇給に関しても、明確な基準があり、続けていけば基本的には上がると思われる。ただ、一生懸命働いたから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
サービスセンターとしてはのんびりした雰囲気である点。実際、新規件数も他社で働いていた時よりも圧倒的に少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月の給与は大きくないがボーナスが大きいのでそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男性と地域職の女性で職務内容...続きを読む(全110文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,741人 |
売上高 | 1兆6264億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 668万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
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採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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