この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通の金融機関会社。評価制度もしっかりと仕組みづくりは出来ている。しかし、とびぬけた評価を受ける社員は稀有な存在で、何年に一度出る...続きを読む(全158文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも普通の金融機関会社。評価制度もしっかりと仕組みづくりは出来ている。しかし、とびぬけた評価を受ける社員は稀有な存在で、何年に一度出る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、その評価によってボーナスが変わります。
次年度の初めにきちんと評価のフィードバックがあるのでわかりやすいです。
ボーナスはき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己評価シートを年に3回提出、上司と面談します。
日々の業務の事や困っていることなど相談出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり前のことになりますが、派遣社員として勤務でしていました。会社から契約社員に切り替えになるという話をいただいたのですが、契約期間満了をもっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くもみんな同じように上がっていく。資格等を取っておけば最初のうちは年次通りに上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職であると外回りが多いため、帰りは遅くなることが多かったがその分残業代はしっかり稼ぐことができた。逆にサービスセンターや内勤の方が給料は少...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば評価されます
年収は高くはないですが平均年収以上はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、年収に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高くありませんでしたが評価制度は整っていました。評価は上司との面談です。評価を受けるにあたり上司と面談する際は年に二回ほどあったと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自身の成約に応じての成果報酬なのでそういう面では非常にやりがいを感じます。
数字に関しては社員と綿密なやり取りをしつつなのでその辺が出来れば問...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べてやっている業務は変わらないにも関わらず、給与面は少ない気がする。昇格するまで最低でも6年かかり、それま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていました。年度始めに目標を立てて直属の上司と面談、年度半ばで面談、年度終わりに総括の面談がありました。立てた目標の達成度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生活が苦しくなりはしないほどには給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模はやはり他損保と比べて厳しいのでボーナス面...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の業種に比べて、毎月の固定給は高いので満足。評価は普通に仕事をこなしていれば、順繰りに上がっていくため、生活面での心配はない。福利厚生も充実...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用でも前職キャリアはほとんど考慮なし。新卒とほぼ同じ給与からスタートする。OGだったからと言ってその忖度はないに等しい。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても、もともと実家から通勤できる場合は家賃補助が出ないため、同一労働同一賃金が全く保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標評価シートによる年3回の直属上司による対話が、上司のよって、キチンと行われば、目標評価が自分でも納得が行く。
年収は、20年前から、段階的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手損保社であり、それなりの水準の給与は貰えていると思う。役職がついた以降は特にそう感じる。いい意味でも悪い意味でも年功序列的なところはあり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては、大手金融に分類されるので一般的には多い方だと思います。
評価に関しては人事評価と成績評価の2つがあり6段会に分かれています。成...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的に高い。残業代もしっかりと支給される。金融業界なので、ボーナスの額も高く、初年度から満足感のある金額をもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
■総合職新卒入社の場合6年目で主任で年収650~700万。9年目から課長補佐で700~800万ほど。
昔は課長補佐でも1000万超えがいたが、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正社員の年収はそこそこ、契約社員の賃金は義務のわりには高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くないので、顧客代理店のために...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、給料はまあまあ良かった。月金勤務で1日8時間勤務で月22日勤務だったが、24万以上はもらっていた。そして、業種はコールセンタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司との面談が年に3回あり、今年の目標や中間での評価などを教えてもらえる。年収は6年目までは500-550万、9年目までは650万、11年目ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業アシスタントをやっていますが、年収は商社やメーカーの事務職の方よりは高いと思います。評価制度では、きちんと自分がやって成果を出しただけきち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業界と比較して、水準は高いと感じます。年功序列制の為、年次が上がるにつれて昇給していきます。職務給制度があり、昇格していくためには、資格取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
託児所つきだったので応募した。ワンオペ育児だったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の必要書類の提出が多すぎた。今も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供の体調不良や突然の休みにも寛容。休みやすい職場だと思う。女性の多い職場だが、人間関係は悪くないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前に比べるとデジタル化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが使いづらい。もっとお金をかけて、使いやすいものにして欲し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く勤める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったが、求められることが多くなってきた。紹介制度もあるが、紹介したいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員にならないかと声がかかる人もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員へのステップアップもあるようだが、相当メン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
貢献している人は昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒められることより、やらかした時の方がダメージが強い。怒られたりはしな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生が幅広く使えるようになった。ディズニーが割引価格なのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくなった福利厚生の使い方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インフラのような業界なので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料はどんどん上がっており、業界も特に成長性はない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務などの制度が充実しており、多数の方が利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に重く負担がのしかかる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一切ない。関わる人の質が悪すぎる。今まで関わったことのないような人たちから罵詈雑言を浴びせられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
金融機関なので給料は同世代と比べても高水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
2018年の合併で旧富士火...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
収入はよい。以前はエリア限定社員と全国型社員とで大きく給与の差があったが、エリア社員のほうが業務量が多いことも多く、不公平感を口にする人も多か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収が良い。月給は多くないが賞与が多い。
評価については年に数回の面談があり、基準もわかりやすい。
女性の昇級にも積極的。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスだけはたくさんもらえますが、エリア限定の職員は「本当に大手か?」というくらいの基本給です。実家暮らしであれ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規雇用に上がれる見込みがない。契約社員でも年々収入は上がるがそれだけの話で、特別休暇の対象外であったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組合が強く、年々給与水準が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルコースの年収が高く、転勤の有無のみでここまで給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は目標管理は目標の達成度に応じてボーナスに反映する。人事考課は仕事をする過程を考慮して次年度の昇進・昇給に反映に反映する。ある意味目標を達...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。実力に応じた評価制度にするべきです。他の会社、業種と比べても給与は低いほうだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列の意識が強いので、業務への取り組みというよりは年齢を重ねていけば年収は上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は低めでしたが賞与で補われていました。残業代もみなし制度ではなく、働けばきちんと支払ってくれたので特に問題はありません。
日本興亜損保の...続きを読む(全496文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
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採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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