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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電信電話(NTT)の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他のNTTグループと同様の福利厚生が提供されている。家賃補助等あり続きを読む(全33文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は35才まで。人間ドックが受けられるなど、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上司の理解がないと始められな...続きを読む(全100文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

NTTグループのため、残業時間の見直しや福利厚生、在宅ワークなど満足できる点が多いように感じた。続きを読む(全48文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】テレワークが出来る。出社も選べる。
最初の勤務地は、研究テーマによるため主体的に選ぶことも可能。続きを読む(全58文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレワ...続きを読む(全545文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は用途問わず利用できる制度です。勤続年数1年以上の社員に対して年間20日発効される休暇で業務の忙しい時期に限らず、とりやすさがあり、前...続きを読む(全502文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は断トツで良いです。有給休暇は年次に関係なく年に20日もらえます。そのほか、年末年始の前後3回(合計6日)は休日となりますし、期間限定(夏頃)に使...続きを読む(全374文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
28年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合で転勤の場合は借り上げ社宅が面積で自己負担になるため、とても安い金額で住むことができた。
有休も毎年20日付与され40日以上は繰り越し...続きを読む(全174文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間勤務のパートタイマーでしたが、有休は必ず取る事が出来るし、日帰りの社内旅行も自己負担は一切無しで参加させてもらえます。事前の研修に加えて...続きを読む(全182文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅は充実しており、単身・世帯持ちであっても住む場所に困ることはないと思う。また学習支援についても充実しており、学ぶ意欲のある社員に...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅など住宅補助の面では大変充実している。これまで転勤の機会は多々あったが、住居面での懸念は全くなかった。引っ越しに関する補助も充実。家族の規...続きを読む(全174文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、子供の手当てなど、ライフステージ応じてさまざまな福利厚生があり、かなり充実していると思います。有給なども取りにくいといった印象はあり...続きを読む(全189文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイント制度で、住宅ローン補助や人間ドックも受けることができき充実していると思います。昔に比べて少なくなりましたが、日本全国に保養...続きを読む(全182文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生があるほうだと思いました。特に新入社員若手に対して、住宅補助費(今現在あるかどうか不明ですが)の存在は大きく...続きを読む(全363文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランと呼ばれる福利厚生制度、社宅等も用意されており、大企業なりに充実している。特にカフェテリアプランの人間ドックはかな...続きを読む(全212文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較してもかなりいいのではないでしょうか。

家賃補助もでますし、ベネフィットというスポーツジムや英会話などが割引で使える制度もあり...続きを読む(全175文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は結構良いと思います。昔に比べると、色々少なくなってしまいましたが・・・(昔は、NTT病院で診察を受けると薬まですべて無料でした。)保...続きを読む(全185文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。
住宅手当に、各種手当て、保養所、ギフトが貰えるポイントシステムがあった。
事業所には簡易なジムやマッサージの施設などあって楽しめ...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度については配属先によって大きく異なると思います。
福利厚生についてはやはり非常に優れています。
有給休暇は年に20日支給され、使いきれ...続きを読む(全201文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りあった気がします。ジムの割引やら、ホテルの割引やら、レストランの割引も、eラーニングも、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的...続きを読む(全196文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればほとんどの可能性は存在するために、役職が下位の方がいるには十分な制度と仕組み後存在していると考えている。しかしながら、役職が上位に...続きを読む(全162文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強く、有給はほぼ、100パーセント消化していました。有給が残っていると、組合の役員が有給を消化するよう説得に来ていました。契約している保...続きを読む(全177文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつてほど福利厚生は充実していないが、ポイント制による人間ドックや宿泊補助等の制度がある。自前の保養所は、ずいぶん減ってしまった。
【気になる...続きを読む(全191文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。年休(有休)は毎年20日必須で消化する必要があり夏季休暇もプラスで5日ある。
NTTグループ全体として、働き方改革とし...続きを読む(全211文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研究所によるが、普段は地方でリモートワークし、必要なときに東京に出社することも可能続きを読む(全41文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

修士・学士で入社しても研究に対する教育がなされる続きを読む(全24文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は他の平均的な日系企業に比べて高い。研究職であるため、評価は研究業績等によってなされる続きを読む(全45文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

民間企業であるのに研究の実用化だけでなく基礎的な部分の研究ができる続きを読む(全33文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での転...続きを読む(全182文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾向...続きを読む(全99文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとって...続きを読む(全89文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

SATO社会保険労務士法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 346,250人
売上高 13兆1361億9400万円
決算月 3月
代表者 島田明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 971万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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