口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電信電話（NTT）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社（NTT）の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社（NTT）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電信電話（NTT）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.3
日本電信電話（NTT）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.9
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日本電信電話（NTT）の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
41
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各社員の希望と所属組織との相談によって各社員にはスキルを伸ばすべき領域が決められる。その領域の資格取得支援や研修参加はもちろんのこと、社内に各...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
住宅補助は35才まで。人間ドックが受けられるなど、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上司の理解がないと始められな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレワ...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
有給休暇は用途問わず利用できる制度です。勤続年数1年以上の社員に対して年間20日発効される休暇で業務の忙しい時期に限らず、とりやすさがあり、前...続きを読む(全502文字)
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福利厚生は断トツで良いです。有給休暇は年次に関係なく年に20日もらえます。そのほか、年末年始の前後3回(合計6日)は休日となりますし、期間限定（夏頃）に使...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
会社都合で転勤の場合は借り上げ社宅が面積で自己負担になるため、とても安い金額で住むことができた。
有休も毎年20日付与され40日以上は繰り越し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
短時間勤務のパートタイマーでしたが、有休は必ず取る事が出来るし、日帰りの社内旅行も自己負担は一切無しで参加させてもらえます。事前の研修に加えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅は充実しており、単身・世帯持ちであっても住む場所に困ることはないと思う。また学習支援についても充実しており、学ぶ意欲のある社員に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社宅など住宅補助の面では大変充実している。これまで転勤の機会は多々あったが、住居面での懸念は全くなかった。引っ越しに関する補助も充実。家族の規...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助、子供の手当てなど、ライフステージ応じてさまざまな福利厚生があり、かなり充実していると思います。有給なども取りにくいといった印象はあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度で、住宅ローン補助や人間ドックも受けることができき充実していると思います。昔に比べて少なくなりましたが、日本全国に保養...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生があるほうだと思いました。特に新入社員若手に対して、住宅補助費（今現在あるかどうか不明ですが）の存在は大きく...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランと呼ばれる福利厚生制度、社宅等も用意されており、大企業なりに充実している。特にカフェテリアプランの人間ドックはかな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の会社と比較してもかなりいいのではないでしょうか。
家賃補助もでますし、ベネフィットというスポーツジムや英会話などが割引で使える制度もあり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は結構良いと思います。昔に比べると、色々少なくなってしまいましたが・・・（昔は、NTT病院で診察を受けると薬まですべて無料でした。）保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても良い。
住宅手当に、各種手当て、保養所、ギフトが貰えるポイントシステムがあった。
事業所には簡易なジムやマッサージの施設などあって楽しめ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内制度については配属先によって大きく異なると思います。
福利厚生についてはやはり非常に優れています。
有給休暇は年に20日支給され、使いきれ...続きを読む(全201文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話（NTT）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電信電話（NTT）の 会社情報
| 会社名 | 日本電信電話株式会社（NTT） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9380億円 |
| 従業員数 | 348,250人 |
| 売上高 | 13兆3745億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1023万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130399
