日本電信電話（NTT）の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全102件）

【良い点】
今の会社は本当に素敵であると感じる。まず人を大切にする文化が徹底していて、無理をさせないのに成果はきちんと評価される。上司も同僚も穏やかで、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
働く女性の割合が多い。女性が職場に入って働くには働きやすい環境なのではと思う。休みも取りやすいので、子育て中の女性もいたが問題なく働いていた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔からある大きな企業だから、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方がある。電電公社時代の考え方が少し残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給や休みは取りやすく、残業もほぼない。仕事とのバランスは取りやすいと感じる。ノー残業デーもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
さまざまな講習が充実しており、必要な新しい技能を身につけることが出来る。成長していける環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スキルアップの講習やその他講習が充実しており、できることも少しづつ増やしていくので、無理なくスキルアップ出来た。教育体制はかなりしっかりして...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研究員として勤務していたが、自分の興味関心がある研究テーマを一定追求することができ、上市まで経験することができてやりがいはあったと思う。ただ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは至って優れていた。36協定を守ることについては極めて厳密であり、加えて有休はかならずすべて消化することが求められていた...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大きなお金を動かしたり、グローバルな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクにもよるが、調整業務やスキルアップが見込め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助は35才まで。人間ドックが受けられるなど、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上司の理解がないと始められ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給はとりやすい。裁量労働なので、常識の範囲なら好きな時間に仕事を始めて、好きな時間に終えても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休や時短勤務など働きやすさは抜群だと思う。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最近は出社を強制...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で言うところの役職定年なのか、45歳から肩たたきが始まり、会社に残っていても研究を続けることができない状...続きを読む(全328文字)

【良い点】
出産や育児についても理解がある上司が多い。(パワハラ・マタハラになるような発言をする人はそもそも管理職にならない)
急なお休みでも、普段、し...続きを読む(全321文字)

【良い点】
研修制度がとても充実しており、通信やITに関すること以外の研修（プレゼン研修、マネジメント研修など）も新入社員、中堅社員、管理職とタイミング...続きを読む(全236文字)

【良い点】
具体的な良い点をいくつか挙げると、まず健康管理に力を入れており、定期的な健康診断や予防接種を提供している。
また、フレックスタイム制度やテレ...続きを読む(全545文字)

【良い点】
手厚い。続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。たくさんの打合せに出続け、絵に描いた餅を作り、幹部に説明することを繰り返すことに抵抗がない人...続きを読む(全139文字)