この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給、ボーナスともにとても満足しています。今はそれなりに景気もいいので30歳で年間額面250万くらいもらっています。また、6時以降は残業代も...続きを読む(全174文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給、ボーナスともにとても満足しています。今はそれなりに景気もいいので30歳で年間額面250万くらいもらっています。また、6時以降は残業代も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスががよい。その年の業績にもよるが、近年のボーナスは良いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代かほぼで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがよく、社員同士とても仲が良かったと記憶しています。未だに当時の同僚に会いますが、今では社員教育にも力を入れているそうです。在籍時はOJ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給が高いこと。他の専門商社と比べても高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業代が支払われないこと。当時私が所...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に忙しく活気にあふれており、派遣社員も社員と同じ業務をし、正規雇用へと積極的に採用してくれる。夜遅くまで働くため結婚や妊娠で退職されるか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】人間関係次第です。いい人も悪い人もいますが、そこは大人として付き合いましょう。
【気になること・改善した方がいい点】
改善した方がいいのは...続きを読む(全159文字)
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同年代に比べると年収は高いです。また定期昇給に近い手法で給料があがっていくため、40歳くらいまでには年収が高いほうになります。ただし、労働時間は長く、時給...続きを読む(全151文字)
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会社自体大きな組織だったので、安定している感じでした。
女性比率が高いので、ある程度任せてもらえる仕事をしてやりがいはあります。
産休産後休暇をとって...続きを読む(全160文字)
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自分が入社したときは、商社冬の時代と言われ、大手財閥系以外の商社は全て厳しい経営環境に置かれているような雰囲気でした。給与については普通だったと思いますが...続きを読む(全159文字)
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給料、賞与については文句なし。
しかしとにかく仕事量が多くどんどんこなしていかなければいけない。
仕事自体は特に難しいことはないので営業マンとの人間関...続きを読む(全169文字)
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商社の中では真ん中ぐらいといったところ。残業や出張などがあるたびに手当がつくのはよい。しかし、残業時間も多く休日出勤も多い。若手は今後海外で活躍するチャン...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社すると非常に好待遇な企業。新卒→6年目で550万以上。また福利厚生が抜群なので、家賃補助が手厚い。また、結婚した際の補助の金額も多め。ただし、部...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与について満足している点は、基本給が新入社員の時点で、21万ぐらいはあったと思います。それに、上場企業ということもあり、プラスに住宅手当や勤務地手...続きを読む(全162文字)
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派遣として4年程働いていました。社員の方も優しい親切な方が多く、時給も上げていただいたりと大変働きやすい職場でした。年に一度フェアがありましたが、事務所希...続きを読む(全156文字)
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基本給は平均より高いと思われる。
住宅補助も満足している。
ただし残業代はほぼ出ない。
今時珍しく、ほぼ完全 年功序列的に給与が上昇していく。
その...続きを読む(全151文字)
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今時珍しく、年功序列的に給与が上がって行く。年間の給与上昇率も高めだと感じる。
賞与は専門商社にしては少なめである。ただし労働組合があり組織的に活動を行っ...続きを読む(全178文字)
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勤務や業務の内容の割には同年代の中では給与は高いほうだと思われます。
若手においては昇給も高いのではと感じました。ただ賞与については完全業績連動に
な...続きを読む(全206文字)
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給与は少なくはないと思うが、決して多いとは思わない。
残業は昔は多かったと聞くが最近は早く帰るよう言われる。
ボーナスは昔はすごかったという伝説は良く...続きを読む(全173文字)
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住宅手当は非常に充実しております。
また、年功序列制度が未だに存在しており、長く働く覚悟がある人には良いかもしれません。
評価制度は基本的に業績を反映...続きを読む(全155文字)
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中途採用者の評価が低く中途入社社員の評価方法も含めて現在は人事制度の改定中です。
歴史が古く実力主義と言いながら年功序列的な要素が大きいため中途入社の人...続きを読む(全162文字)
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基本給と営業手当が主な主軸になる。
また、福利厚生面での待遇が良かったのだが、2010年に大幅改革を行った。
35才以上からは持家の有無によって大幅に...続きを読む(全168文字)
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給与は一般企業の中では比較的高い方かと思います。住宅補助も充実しており、若いうちは生活に特に苦労すると言うことはありません。賞与は業界他社と比べるとそれほ...続きを読む(全161文字)
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団塊世代が抜けることもあり、平均給与は下がっています。それを加味しても、給与ベースが下がってきているのは事実だと思います。制度としては、年齢・役職があがる...続きを読む(全182文字)
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どこの企業も米国のテロの余波や消費低迷で苦しんでいた時期でしたのでボーナスは期待できなかったです。若かったので飲み会も多く、貯金はほとんどできませんでした...続きを読む(全157文字)
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基本給が高い為、概ね満足している。昇給については6年目以降は実力次第であり、それに伴って同期であっても大きく差が出てくる。
なお、年収は賞与次第であり、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによって支給金額が異なるが、在籍中は私生活が困らない程の補助が出ていたので有難かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が営業した客先が自分を気に入ってくれてそこから売り上げが伸びた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から帰っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員教育は配属先でのOJTが基本。
OJTとして就く上司によって大きく指導方法が異なると思う。
私はかなりスパルタだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人情味がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンによって仕事をしている人、していない人の差が激しく(大体は真面目に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現在は働き方改革もありとても働きやすい環境と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は平日の残業がかなり多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歴史があり仕入れ先、客先が多く今後も継続して商売は安泰かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出が弱い部分ではあるが、強化に舵を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や地域によって良い部分、悪い部分は大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが人間関係があまりよくなかった部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わず総合職、一般職で活躍できる。
産休育休等も現在は取れるようでかなり改善されているようである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門によってはユーザーと直接やり取りが出来るので、その時は客の喜ぶ顔が見れてやり甲斐があるかも知れないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはり給料、福利厚生が良いのでそこを手放すのは少し惜しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社をよく変えようとする気概が全...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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