古河機械金属株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

建設機械業界に興味があり、スケールの大きなものづくりをしたいと考えていたため、クレーンや山岳トンネルの掘削機械を扱っているこの企業に興味を持った。中でも山岳トンネルの掘削機械は国内オンリーワンであり、他の企業にはない独自性の高いモノづくりに携われることに強い魅力を...続きを読む(全136文字)

企業理念は「鉱山開発に始まり社会基盤を支えてきた技術を進化させ、常に挑戦する気概をもって社会に必要とされる企業であり続ける」である。150年前の足尾銅山の鉱山開発のために用いた削岩機やポンプ、ベルトコンベア等の機械を進化させ、現在はトンネルや橋などの社会インフラを...続きを読む(全181文字)

機械事業(産業機械、ロックドリル、ユニック部門)と素材事業（金属、電子、化成品部門）が存在するほか、不動産事業も展開している。中でも鉱山開発の礎となったトンネル掘削機械が属するロックドリル部門は国内シェア60～80%を誇る製品を生み出している。職種は開発職(機械系...続きを読む(全311文字)

創業から150年にわたり国土インフラを支え続けてきた企業であり、今後も建物の老朽化対策や再開発、リニア中央新幹線のための公共事業の需要は発生し続けるため、将来性の面では安定しているといえる。弱みとしては、昔からハードウェア系の人材を多く取り入れていた背景もあり、ソ...続きを読む(全215文字)

面接や先輩社員の方との座談会を通じて、全体的に穏やかな雰囲気だった。求める人物像は「チャレンジ精神」「自ら考え行動できる人」...続きを読む(全131文字)

ロックドリル部門のある群馬県高崎市吉井工場は、工場から徒歩1分の距離に独身寮があるほか、寮では朝食と夕食が提供されているため、自...続きを読む(全134文字)

OBが大学にいない場合でも、OB訪問がしやすいと言える。ホームページの「よくあるご質問」にOG・OB訪問を希望する方法が明記されており、採用担当に問い合わせることでOB訪問をすることができる。会社説明会では技術系社員は参加しないため、OB訪問をしておくと、後の面接...続きを読む(全155文字)

大学や大学院にて機械工学を学ぶなかで、インフラを支える大規模製品の開発に携わりたいという思いが...続きを読む(全101文字)

大きく分けて産業機械部門、ロックドリル部門、ユニック部門、金属部門、電子部門、化成品部門、不動産事業といった多くの事業がある。そのうちの機械製品部門については自社で開発製造を行っている。仕事の内容は技術系総合職では設計開発、研究開発、生産管理等があり、そのうち自ら...続きを読む(全214文字)

会社の売上高は2024年3月期の予想では1989億円、そのうち機械事業についてはロックドリル部門（387億円）とユニック部門（279億円）が主要な収益源となっている。また、金属部門も847億円と高い売上がある。さく岩機を開発している国内唯一のメーカーであり、油圧機...続きを読む(全363文字)

平均年収は約800万円で、平均年齢は45歳4か月、平均勤続年数は約19年と長く働きやすい環境が整っている。大卒総合職で30歳600万円ほどと聞いた。また、福利厚生も充実しており、独身寮や社宅が完備され、独身寮については月額1万円程度と格安。社員持株制度等もが用意さ...続きを読む(全283文字)

2025年度の大卒・修士の採用者数は24名であり、3年後離職率は7.6%、採用大学は理系で言えば修士：芝浦工業大3名、千葉工大2名、東京海洋大、埼玉大、東京都市大各1名、大卒は芝浦工業大、青山学院大、法政大、東京電機大各1名。採用数は少なく、関東の大学から多く採用...続きを読む(全210文字)