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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートと仕事は同じものというのが、社是です。つまり、社員は仕事だけをしていれば良く、それが幸せだ、というのが会社設立からの考えです。プライベート(...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェザーニューズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェザーニューズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェザーニューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートと仕事は同じものというのが、社是です。つまり、社員は仕事だけをしていれば良く、それが幸せだ、というのが会社設立からの考えです。プライベート(...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスとしては、かなり仕事に偏った生活になってしまうので、
自分の時間がほしい、という人にとっては苦しくなると思います。
残業月100...続きを読む(全150文字)
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仲良くやるよりもケンカして強くなれという社風。
なのでいつも争いが絶えない。
一見厳しそうだがここで鍛えられるとどこに行っても通用する。
退職金はな...続きを読む(全162文字)
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仕事は、非常にハードである。年俸制であることならびに有言を達成できるために仕事をするので、基本的には残業という考え方はない。よって、仕事が重なってしまう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
天気予報は現在の科学の力だとはずれる可能性もまだまだあるが、AIが発達してきたら当たる確率が上がってくると思うので将来性はしばらくはあると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望する社員は英語学習やプログラミング学習といったスキルアップ研修を会社の補助を受けながら受講することができきる。
社内では定期的に情報共有...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
産休育休はとれるしとってる人も多いです。リモートワークもできるので育児との両立を考えると働きやすいと思います。フルタイムのアルバイトでも産休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世の中に対する貢献という点でこんなに分かりやすい会社はないと感じる。経営への共感度に関わらず、全ての仕事とアクションが誰かの役に立っていると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仲間意識が強い。部署によっては属人的になってしまっている仕事の仕方も少なくないが、ヘルプを求めれば助けてくれる雰囲気がある(仕組みはもう少し...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業の割に人事機能、人事制度が軟弱な印象がある。欠員を理由にした異動や昇進が目立ち、先手を打った人事...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると給料は比較的高めだけどなかなか上がっていかない。年収480万はいけるけど役職がつく650万くらいで止...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
リーダーとの相性がよければ出世も可能
出世できればある程度世の中の平均より上の給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、有言実行をして評価が貰えると職位があがります。若手にもチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事がなく、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していたチームでは、リーダークラスの人達の実力が極端に低いのに、それを...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望休を提示することは可能だが、なかなか自分の希望通りにはならない。休日も少なめである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の環境としては、比較的働きやすい会社だと思います。特に残業が少ない点は良いところだと感じています。基本的に定時で帰れることが多く、仕事終...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、私が在職していた頃はコロナの影響もあり、会議等の対面でする必要がなければ、私の所属部署はほぼリモートワークでした。一方で、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
場所にもよるが、僻地の地方事務所だと残業もほとんどなかった。また、有休も基本的には自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めての就職先で、有給休暇の取り方を教えてもらえず、ワークライフのバランスがうまく保てていなかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート勤務が認められており、この点は非常に満足度が高かったです。通勤時間がゼロになることで一日の可処分時間が大きく増え、朝の時...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
チームやプロジェクトによるが、リモートワークは全社的に進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジェクトによると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は必要な場合に限ってして良いという考えのため、間接部署は残業時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のような花形部署...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
有給取得する際の申請にも理由などは特段求められないので気軽に申請はできます。
また、家庭の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
かなりホワイトではあります。残業を強制されるような雰囲気もないですし、フレックスなので自分の予定に合わせて退勤することも可能です。昼過ぎに退...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ウェザーニューズ |
|---|---|
| フリガナ | ウェザーニューズ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 17億650万円 |
| 従業員数 | 1,089人 |
| 売上高 | 235億500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石橋 知博 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 043-274-5536 |
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