【自己分析を深堀り！】【22卒】ウェザーニューズの総合職の1次面接詳細 体験記No.18057（愛知県立大学/女性）（2021/9/13公開）

受験者は1つのルームに集められせかるく説明を受けたあと、一人ずつルームに招待される。

質問の答えになっているかどうか注意して回答した。また、深堀り質問に答えられるか、すなわち自己分析がしっかりなされているかどうかが評価されているように感じた。

フランクな雰囲気であった。緊張をほぐそうと最初に雑談から始めてくれた。笑顔がところどころこぼれる。また、口調も物腰の柔らかい感じではあったが、気になった部分はとことん詰めてくる。

なし

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入社したら、なにがしたいですか？

私は、気象データからおすすめのコーディネートを提案するようなコンテンツの企画・制作に携わりたいと考えております。私は服飾に興味があり、毎日ファッションにはこだわっています。そこで気が付いたのですが、服装と気象は密接に関係しているのです。例えば、雨ならば、革のブーツは避けるべきですし、ヘアもダウンスタイルでは湿気で大変なことになってしまいます。そのため、気象から推奨されるコーディネートを提示できるようなコンテンツがあればいいなと感じたのです。気温の上下が激しい季節には明日、羽織が一枚いるかどうか、これがわかるだけでもコーディネートを組む際、非常に助かるのです。ウェザーニューズでコンテンツをいちから作るのも良いのですが、すでに多くのユーザーが利用するサイトと連携してもよいと考えます。例えば、ウェザーニューズのアナウンサーがインスタグラムで気象情報と共に衣装を紹介するのも良いと思いますし、WEARというファッションスナップが投稿できるアプリがあります。ここに、気象情報を提供するのです。そうすれば、かわいい服！というだけでなく、この気温ならこれくらいの恰好をすればよいのか、と参考にすることもで切るからです。これらのことをするためには、服装と気象を図る基準が必要になるのですが、気象を数値化することができれば可能になると考えます。

今までの人生の中で経験した困難な出来事について教えてください

今までで最も困難だったことは「人を頼る」ことです。幼いころ、両親がほとんど家におらず、下の兄弟の面倒を私が見ていました。そのため何でも自分でやらなきゃ、という思いが常にどこかにあったのだと思います。そんな私が高校時代、バドミントン部の部長を経験させてもらいました。部長というポストもあり、気負いすぎていました。メニュー作成、技術指導、道具管理など部に関するあれこれをすべて私が決め、進めていました。すると、私の負担が重くなるにつれ部活の雰囲気が緩慢になっていきました。友人でもある部員の一人から「自分勝手」だと言われハッとしたのを覚えています。そんな時、先代が残した横断幕の「全員で勝て」の文字に目が留まりました。部のことを考えているようで自分のことしか考えていなかったのだと気づき、反省しました。私が部員を頼るらないから、部員も私を頼れないのだと気が付いたのです。それから、積極的に部員に意見を仰ぐことを心がけました。自分が考えたことを一度議論にかけ、部員の意見でブラッシュアップしてゆくのです。思わぬいいアイデアが出たりして、これまでより効率よく練習ができるようになりました。また、メニュー作成、技術指導、道具管理など部の仕事に関しても、適材適所に部員をあてることにしました。私の負担が減っただけでなく、全員が役割を負担することで、部への帰属意識が高まるいいきっかけになりました。大会では、競技の成績以外にも、挨拶や掃除の徹底、率先した運営準備等で川越高校バドミントン部は統率の取れた部として、一定の評価を受けるようになりました。