この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や企業の成長に携われる点は非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的な要素も強いため、特に自分の在籍チーム意外な...続きを読む(全125文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や企業の成長に携われる点は非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的な要素も強いため、特に自分の在籍チーム意外な...続きを読む(全125文字)
座談会でお聞きしたことですが、実力主義なので、成果を出せた分見返りがもらえるようです。また、求職者のハイクラスの方から学ぶことが多いこともやりがいになるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々クライアントとコミュニケーション取れて、人脈や知識などもたくさん増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】人材業界の中でも能力の高いプロフェッショナル人材に対しての強みがあるので、普通の人材業界の中でもやりがいは大きいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
クライアント企業の中核以上を担うポジションの採用案件が多く、決まった時の企業、候補者との達成感はとてもあります。沢山の候補者と関わるので知見も...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】ハイクラス×両面型コンサルタント という特徴があるため、他の人材会社のコンサルタントよりも高いスキルや能力が求められる仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優秀なご登録者様の更なるキャリアアップに携わることができることは、やりがいが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
同じシチュエーションがないので、毎日新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域の運もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接支援、採用支援という側面では非常にやりがいがありますし、他社との競争にも勝てる戦略であると感じます。それは担当求人を持ち、担当求職者は持た...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自社のデータベースはあるものの、他大手人材会社と比較するとデータベースは大きくない。その為、自社以外のリソースを活用して人材を獲得、企業へ紹介...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
会社の求人募集状況にソリューションを与えられ、求職者に新たな可能性を提案しつつ、自分の給与もあげられる三宝よしの仕事内容。ハイクラス専門で数を...続きを読む(全269文字)
【社員から聞いた】やりがいに関しては、2つ伺った。1つ目は、顧客が企業の中核人材であることから、営業を通して若手のうちから幅広い視点をもてることや成長でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人の人生の岐路をサポートする仕事なので、やりがいはとてもあります。ほとんど個人商店状態なので、自分の成果は自分で責任を持つ社内風土です。一方で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業が採用し、人が就職する。そのシンプルな関係の中間に自分一人で立ち、結び付けていく仕事。
企業の経営課題を人で解決する、人の働く希望を聞きか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
それ程多くは無いが、年間数件会心の案件に出会う事があります。双方からの感謝だけで無く、その後の活躍によってこちらの評価も上がり、レアな案件獲得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり質の高い転職サポートを心がけている支店に所属していたので、転職希望者の希望や採用希望の企業の担当者との関係性構築などはしっかりしていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面白みとしては、普通の社会人では知り得ない情報であったり、各社の実情や課題、年収などを常に知ることが出来ることです。勿論口外することはありませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人で求人を獲得し、合う人を探して、ご紹介することができるので、0から100までできる楽しさはあります。
自分の得意領域で仕事をしていくので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な会社の人材に関する問題を知り、解決のためのお手伝いができる。
自分が担当した転職者の方と、転職支援も交流を持て、自分の仕事がもたらした影...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
両面型なので、採用の全てに携われること。候補者様から直接感謝の言葉をいただけること。
裁量は持たせてもらえるので、自分のやり方で自由に働くこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長期間の募集をしていた求人を支援し、企業の人事の方に喜んでいただけたときや転職をご支援した方より入社後転職して良かったとご報告を受けた問いはや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グローバル化を目指しており、そのためには英語力をと、投資も大きい。日系企業ならではですが、新入社員に優しい。外資に憧れているだけあり、合理的で...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
採用したい企業側と転職を検討している人材の両面を経験できる点。
BtoB,BtoCを若いうちから経験できるのは今後のキャリアを気付く上で、大き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結果をだせばしっかりとインセンティブに反映され、仕事のすすめ方もあまり口を出されず自由に進められていたと思います。数字にこだわり結果をだせる人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上長がかなり時間を割いて向き合ってくれるため、ちゃんと評価してもらえる。一方で、数字以外の部分については自分がしたことのアピールが必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
以前より中途入社者に対しての教育が体系立てて充実しており、立ち上がりも早くなった印象。現場でのOJTも、担当のブラシスだけではなくチーム全体で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準がある一定明確で、わかりやすいのが良いところだと思いました。営業以外の部門はわかりませんが、何をしたらお給料が変化するのかはわかりやす...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
多種多様なバッググラウンドの人がいておもしろかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでなく、人としての魅力もある人ない人の差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるバラツキがいい意味でも悪い意味でもある。所属部署、上司による差は激しい。放置の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を任せてくれるところ。働くママに対する手当も充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やアシスタン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前述のとおり、自由な仕事を展開できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はそこらへんでさぼっている人が多く、奮闘してまで働くこ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として配属先に行くため、モチベーションが保ちづらい。ミラエール社員として配属されると、半期ごとの査定や1年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の担当していた工事が竣工すると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がものをいう世界で年配の方には勝てない部分がたく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定時になればすぐ帰れること。
もちろん残業も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しばかりなので成長ややりがいを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることは、自分の努力やサービスが認められているという充実感を与えてくれます。また、顧客満足度の向上やリピート率の向上にもつな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上流工程になかなかいけないです。
運が関わってくると思います。
ヘルプデスク案件が多いような気がします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客様やスタッフと仲良くなれば楽しい。外に出て人と話すことでストレス発散にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識が欠けた人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日々の仕事がECサイトなどで目に見えるため、貢献度を感じられる。
また、公共支払いなどの国関連の仕事もあるためその重要性は日々感じられることが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業内容が幅広いため、入社時やりたいことが決まっていなくても、色々挑戦できる。支店によっては、担当する事業に違いがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、とても感じやすかったと思います。
特に嫌なこともなく、お仕事ができたのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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