この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期に仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じることが出来る。また、自分の営業力次第では経営者層の顧客と接点を持つことも可能で視野を広げられる可...続きを読む(全83文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期に仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じることが出来る。また、自分の営業力次第では経営者層の顧客と接点を持つことも可能で視野を広げられる可...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は面白いです。
ハイキャリアの方々と出会える点は素晴らしいです。
社会人として勉強になる場面がたくさんあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任せてくれることが多いため、非常にやりがいはあります。新規開拓を自由にして、自分でお客様を1から関係構築するなどの自由さがあります。全て自分次...続きを読む(全191文字)
グローバルに働けることが魅力に感じる人にとっては魅力的な企業だろうなと思いました続きを読む(全40文字)
クライアントと長く伴走できる点に魅力がある。続きを読む(全22文字)
仕事はかなりハードであり、何件もの案件を同時並行しながら行うので体力が必要だと言われたが、若手のうちから営業力がしっかりと身につく。続きを読む(全66文字)
個人と企業のマッチングが成功すると嬉しいと社員の方が話していました。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を行う上で通常必要な設備や環境は十分揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ほぼ人材紹介しか行っていないため、いかにも営業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
企業と転職を考えている候補者をどちらも対応できるため、企業から伺った情報を余すことなく伝えることができる。それも、熱量高くありのままに。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
裁量権がありやりたいことは提案できる。
マネージャーになる方法が明確で上には登りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの...続きを読む(全107文字)
お客様の人生の転機である転職に若くから携われることはとても魅力的で、やりがいがあると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人や企業の成長に携われる点は非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的な要素も強いため、特に自分の在籍チーム意外な...続きを読む(全125文字)
座談会でお聞きしたことですが、実力主義なので、成果を出せた分見返りがもらえるようです。また、求職者のハイクラスの方から学ぶことが多いこともやりがいになるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々クライアントとコミュニケーション取れて、人脈や知識などもたくさん増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】CAとRAを一気通貫で担う事が出来る両面型が特徴。そのためスキルアップの機会が多くあると聞いた。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】人材業界の中でも能力の高いプロフェッショナル人材に対しての強みがあるので、普通の人材業界の中でもやりがいは大きいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
クライアント企業の中核以上を担うポジションの採用案件が多く、決まった時の企業、候補者との達成感はとてもあります。沢山の候補者と関わるので知見も...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】ハイクラス×両面型コンサルタント という特徴があるため、他の人材会社のコンサルタントよりも高いスキルや能力が求められる仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優秀なご登録者様の更なるキャリアアップに携わることができることは、やりがいが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
同じシチュエーションがないので、毎日新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域の運もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接支援、採用支援という側面では非常にやりがいがありますし、他社との競争にも勝てる戦略であると感じます。それは担当求人を持ち、担当求職者は持た...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自社のデータベースはあるものの、他大手人材会社と比較するとデータベースは大きくない。その為、自社以外のリソースを活用して人材を獲得、企業へ紹介...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
会社の求人募集状況にソリューションを与えられ、求職者に新たな可能性を提案しつつ、自分の給与もあげられる三宝よしの仕事内容。ハイクラス専門で数を...続きを読む(全269文字)
【社員から聞いた】やりがいに関しては、2つ伺った。1つ目は、顧客が企業の中核人材であることから、営業を通して若手のうちから幅広い視点をもてることや成長でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人の人生の岐路をサポートする仕事なので、やりがいはとてもあります。ほとんど個人商店状態なので、自分の成果は自分で責任を持つ社内風土です。一方で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケーシ...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
転職希望者も増え、ハイクラスの転職では知名度もあり規模も大きな企業なので、将来性はあると思います。有名なYouTuberが紹介などもしており、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人主義という印象で、結果を出している人が一番偉いと言っている社員が多くいました。チームプレーの感じはほぼ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出している人はかなり柔軟に対応ができ在宅や有休も取っていた。女性も多く働いていて、結果を出し管理職になっている人も多くいました。
土日は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は結果を出せば良いと思う。
パフォーマンスボーナスという半期の営業成績で、ボーナスの掛率が決まり、良い人は凄まじい額のボーナスをもらってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス勤務が使え、コアタイムは11:00~16:00であるため、プライベートとの調整がしやすい。
また、有休も非常にとりやすい。夏期休暇は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の間のリーダー職の負担が大きい。そこまで給与には反映されないが自分の数字も行いつつ、メンバーの数字も見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
活躍している若い社員がたくさんいる
成功しているコンサルタントのやり方やケースを全社員に共有してくれる機会が多数あったが、どの方も機転を効かせ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性オーナーということもあり、性別関係なく平等に活躍の機会があります。
女性役員も女性マネージャーもいます。
育休から復職する女性も多くおり、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなことを繰り返していく感じで、やりがいは少ないですが、役に立てている実感は少なからず感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しいところだとほんと大変だったが、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところに長く配属されてる人も沢山いるのに忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも、仲良くなれるくらい働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき会議など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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