回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に全て普通だったので私自身には合っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容で特に不満を持った点はありません...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に全て普通だったので私自身には合っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容で特に不満を持った点はありません...続きを読む(全80文字)
一社一人制のため、企業と求職者の双方に深く関われる点にやりがいを感じた。単なるマッチングではなく、意思決定そのものを支援する仕事だと説明会や面談を通して理...続きを読む(全82文字)
顧客と近い距離で接する仕事のため、やりがいは非常に大きいのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
企業からは経営に関わる重要なポジションを任せられ、転職希望者もハイクラス人材と面談するため、人材業界の中でも高いやりがいがあると感じる。続きを読む(全74文字)
話を聞く限り、紹介した企業から感謝されることがあり、やりがいを感じやすいと考えています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が身につくと聞いていて入社したが、実態として決まり切ったルーティンをする作業が多く想像...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局候補者の意思を尊重したというよりは自分の成績のために動くこと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企業と求職者の双方に深く関わり、最適なマッチングを実現することで感謝される喜びがある。専門性を活かしてキャリア支援ができる点にやりがいを感じ...続きを読む(全187文字)
ミドルクラスハイクラス転職の為、やりがいはある。続きを読む(全24文字)
お客様の人生に深く関われる点で大きなやりがいがあると聞いた。続きを読む(全30文字)
RA主体の両面型のビジネスモデルを行っている点だ。企業と求職者の双方を一人のコンサルタントが担当するのでよりお互いのニーズに合わせたマッチングを実現するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白さは、人それぞれ感じ方が違うものですが、共通して言えるのは「自分の行動が誰かの役に立っている」と実感できたときに大きく感...続きを読む(全338文字)
ミドルハイクラスの方を相手にするので、学べることがとても多くあると思います。続きを読む(全38文字)
自分が支援した人が転職先で活躍しているという話を聞くとやりがいを感じるという話を伺い、素敵だと思った。続きを読む(全51文字)
ハイクラス転職の大手として、求職者に最後まで一貫して関わることができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
キャンディデイトのニーズや不満を理解した上で、最適なプランを提示できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり売上主義になると、...続きを読む(全151文字)
ー人のコンサルタントが企業と求職者の両 方を担当する「両面型」の業務は、責任も 大きいですが、その分マッチング成功時の 達成感は非常に大きいと感じました。...続きを読む(全115文字)
ハイクラス転職のサポートをするが、そのような人がいい転職をすると社会利益は莫大であり、やりがいが大きい。続きを読む(全52文字)
ハイレイヤーを取り扱う人材紹介業ということで、かなり難しい業務である続きを読む(全34文字)
外資系やハイクラス層の転職支援に強みがあり、担当領域の専門性が深まるのが魅力。企業と求職者の双方に深く関わるため、マッチングが成功したときの達成感は大きい...続きを読む(全86文字)
ハイクラスの転職を主にやっているため、転職を手助けした時のやりがいはあるだろう。続きを読む(全40文字)
ハイクラスの方の転職のサポートをするので、やりがいは大きいのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
転職者の相談に乗り感謝いただけるのがやりがいにつながります。やはり直接感謝の言葉を聞けると嬉しいです続きを読む(全56文字)
求人者から直接感謝の声を聞くことができることがやりがいである続きを読む(全30文字)
人材業界の中でも両面型で一気通貫して業務をできる点。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修や社内公募などの制度も充実している。コンサルタント以外のキャリアパスも多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員の退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康経営に力を入れており食事代補助やジム料金の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど福利厚生は多くない。住宅手当も原...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児関係の手当はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社をベースとしているため在宅などの柔軟な働き方は難しい。また、どう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的休日も取りやすいので特に不満はありませんでした、
有休も申請すれば取れるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職はすぐに受け入れてくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップのために他職も経験しておきたかったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いろんなビルディングタイプの設計に携わることができるので、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていると偏っ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
与えられる仕事は明確なので、やりがいなどは多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に出入りしている人が多いので、常...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業者さんと店頭でやりとりすることが多く、気さくな人ばかりだったので接客経験ある人やお話し好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事内容は肉体的、精神的に余裕があり、待機時間が多いため、やりたい事があり勉強したいという人や色々あって疲れきった人には天職かもしれない。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私の場合、途中からコンビニ派遣→洋菓子店の販売員に派遣になったため楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
①コンビニスポット派...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
チームで予算達成したとき。お客様から感謝されたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、接客、マネジメント、については多く学べる。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
縦割だけでなく横のつながりもきちんとできていたので、何か他の部署へ用事があっても話しにくいということはなかったです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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