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顧客と近い距離で接する仕事のため、やりがいは非常に大きいのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全116件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価
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ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価
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ジェイエイシーリクルートメントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
企業からは経営に関わる重要なポジションを任せられ、転職希望者もハイクラス人材と面談するため、人材業界の中でも高いやりがいがあると感じる。続きを読む(全74文字)
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話を聞く限り、紹介した企業から感謝されることがあり、やりがいを感じやすいと考えています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が身につくと聞いていて入社したが、実態として決まり切ったルーティンをする作業が多く想像...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局候補者の意思を尊重したというよりは自分の成績のために動くこと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企業と求職者の双方に深く関わり、最適なマッチングを実現することで感謝される喜びがある。専門性を活かしてキャリア支援ができる点にやりがいを感じ...続きを読む(全187文字)
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お客様の人生に深く関われる点で大きなやりがいがあると聞いた。続きを読む(全30文字)
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ＲＡ主体の両面型のビジネスモデルを行っている点だ。企業と求職者の双方を一人のコンサルタントが担当するのでよりお互いのニーズに合わせたマッチングを実現するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや面白さは、人それぞれ感じ方が違うものですが、共通して言えるのは「自分の行動が誰かの役に立っている」と実感できたときに大きく感...続きを読む(全338文字)
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ミドルハイクラスの方を相手にするので、学べることがとても多くあると思います。続きを読む(全38文字)
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自分が支援した人が転職先で活躍しているという話を聞くとやりがいを感じるという話を伺い、素敵だと思った。続きを読む(全51文字)
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ハイクラス転職の大手として、求職者に最後まで一貫して関わることができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
キャンディデイトのニーズや不満を理解した上で、最適なプランを提示できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり売上主義になると、...続きを読む(全151文字)
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ー人のコンサルタントが企業と求職者の両 方を担当する「両面型」の業務は、責任も 大きいですが、その分マッチング成功時の 達成感は非常に大きいと感じました。...続きを読む(全115文字)
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ハイクラス転職のサポートをするが、そのような人がいい転職をすると社会利益は莫大であり、やりがいが大きい。続きを読む(全52文字)
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ハイレイヤーを取り扱う人材紹介業ということで、かなり難しい業務である続きを読む(全34文字)
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外資系やハイクラス層の転職支援に強みがあり、担当領域の専門性が深まるのが魅力。企業と求職者の双方に深く関わるため、マッチングが成功したときの達成感は大きい...続きを読む(全86文字)
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ハイクラスの転職を主にやっているため、転職を手助けした時のやりがいはあるだろう。続きを読む(全40文字)
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ハイクラスの方の転職のサポートをするので、やりがいは大きいのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
転職者の相談に乗り感謝いただけるのがやりがいにつながります。やはり直接感謝の言葉を聞けると嬉しいです続きを読む(全56文字)
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求人者から直接感謝の声を聞くことができることがやりがいである続きを読む(全30文字)
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【良い点】
仲介業としては非常に高い介在価値を感じると思います。データベースには他社にないかなり優秀な登録者がおり、そういった人材を企業に提案し案件化で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。（ただ、新規スカウトのKPI...続きを読む(全184文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高い利益率と今後の転職市場の拡大などから将来性はあるように思える。続きを読む(全33文字)
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評価制度は実力主義の観点からかなり透明性があるのではないだろうか。続きを読む(全33文字)
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目立った福利厚生はなく、残業時間もそれなりにあるため。続きを読む(全27文字)
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22時のは社内PCが強制シャットダウンするらしいが、忙しい人が多い印象。続きを読む(全36文字)
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様々な異動制度があり、希望に沿って行える点は非常に良い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
チームで対応できる体制が整っているため、子供の対応等で在宅に切り替えたり、急な有給にも対応はしてもらてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば上がっていくことができる反面、マネジメント能力が無くても昇進する。そのため部下の育成などにはムラがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給や在宅勤務は適宜利用が可能。
業務の調整さえできていれば、申請を出して断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を出せば確実に年収を上げていくことができ、意識高く業務をしていれば30前後で昇進することも可能。続きを読む(全56文字)
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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
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中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ガストで働いてみて感じたのは、想像以上に忙しい一方で、働きやすさが整っている職場だということです。マニュアルが細かく用意されているため、アル...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
今になって思えば、国の防災無線システムや各自治体の消防無線システムなど、普段はなかなか接する機会のない仕事が多く、その点で貴重な経験を積めた...続きを読む(全137文字)
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現場ではパートスタッフとの協力が不可欠です。日頃からコミュニケーションをとることで、仕事に対しての取り組みやすさが変わってきます。協力体制を...続きを読む(全159文字)
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特になし
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求職者さんの人生を決める大切な選択であるにも関わらず、会社の利益だけを求めて強引に転職させ...続きを読む(全184文字)
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派遣される先によっては難しい内容であったり、逆になんのために派遣されているのかわからなくなるほど簡単な業務や、空...続きを読む(全133文字)
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早いうちからメンターにならしてもらって、メンバーの成長を日報や面談で聞けるのがすごく楽しみです。
あとは会社の中での交流会にもすごくモチベー...続きを読む(全225文字)
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仕事のやりがいとしては、自分で接客したお客様がじゃあそれを契約しますとなった時にやりがいを感じるたり、困っているお客様に対応して解決し、助か...続きを読む(全136文字)
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同じミスを何度しても寝ていても明らかに仮病でもずっとクビにならないのはいいのではないでしょうか。
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現場と一緒に店を盛り上げる楽しさが抜群。自分のアドバイスで店長が成長し、売上が改善するプロセスは最高に面白い。続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,350人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
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| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
