この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケーシ...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制が予想以上にずさん。形式上で動画のみの研修も多く、身についているか不安なまま現場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国際的な人材紹介会社であり、国内外でのキャリアアップのチャンスが豊富だと考えたため。そのため、自分のスキルや経験を活かしてさらなる成長を目指し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司がお気に入り部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
思ったよりも企業よりだったが、企業の期待に答えるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者よりで入社するとギャップがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事への思いやプロ意識という観点で熱い方、人として尊敬できる方もいる。こうなりたいとこうなりたくないの像が明確になるはず。関係性次第で互いのキ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では半分外資、半分は日系の雰囲気とあったが、結果違かった。
まだ部署によっては古い考えが多く堅苦しい
より柔...続きを読む(全144文字)
【イベントや選考を通して感じた】両面型コンサルタントや成長環境に惹かれて入社した社員が多い印象を受けました。
特に前者については、インターンでお会いした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域は数字をあげるうえで3.4割の要因。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個人主義になりがちな人材業界にて組織としての動きがしっかりとできている。
またコンプラにも非常に厳しく誠実な仕事を重視する文化の為、利用するク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アサインされる業界がよければすぐに成果を発揮することができるし、毎月安定して数字をのこすことができる。数字がいっていればとても自由度が高く働く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも創業者の強い権限が存在する。エージェントの体裁が品質となるため、強制的な禁煙をや英語学習の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価、自分のグレードがガラス張りであるので、なぜ評価されるのか、周囲や自分の評価が極めてオープンであること。
上司にもよるかと思うが、ある程度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
国内では珍しく両面型の転職支援サービスをしており、個人・法人営業どちらの力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途入社の人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこまで営業色は強くない、努力する姿を見せていれば、未達でも首切りとかにはならない。子育てしながらサブで働きたい女性とかには向いていると思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他人の人生に大きくかかわれるところが魅力的であり遣り甲斐でもある。決まった成功法則はなく、個人個人が自発的に考えて自由度をもって仕事ができる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員、顧客に対する真摯な姿勢や、落ち着いた対応、若手ながらも様々なことを任せてもらえる環境に魅力を感じた。
実際に、そういった対応で尊敬でき...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生が信じられないくらい良い。外資系に長らくいたため驚いた。世界のマーケットを意識しており、日経とはいえ、やっていけると思った。
英語を話...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
部署ごとに仕切りがあるのではなく、皆机を並べているので多部署との交流を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系的な社風、論...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人、採用を扱う仕事だということもあり一緒に働くスタッフは魅力的な人が多かった。入社前のインターンもあり同期ともとても仲良くなれた。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。(ただ、新規スカウトのKPIは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム連携、チームワークが強い。
昭和気質の人が多いが、変な人・悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。(研修体制は充実している、ロープレなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが使...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んでい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で働き続けることができるのは稀かなと。仕事内容をやっと覚えたとしても企業の経営状況や人員整理などで真っ先に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT事務、事務よりの職種だと聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の常駐先は事務ではなく運用サポート的な仕事でした...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験でも人事職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも人事職ができるということで入社しましたが、満足な教育もなく、会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にないです。
個人の働く目的と現場による、と思いますがよくも悪くもコールセンターであり、目の前の業務にストレスを感じずに、人間関係も良好であ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれる人と同じ現場で働くには、努力が必要。
内勤を目指すなら積極的に上司にアピールをして、行かなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくもわるくも上司や管理職の人たちも自分の仕事があるため放置状態。しかし、警備を働いている人は、高齢のため暴走を止めることができない。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じで報酬がなかなか上がらなかった。とくに個人成果でDM部門は好調にも関わらずネット事業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給額が一年ごとに10円しか上がらないので、ほとんどないと思って良い。
無期雇用派遣からの正社員雇用花道はかなり厳しく、周りでは何年働いてる人...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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