この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケーシ...続きを読む(全640文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケーシ...続きを読む(全640文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制が予想以上にずさん。形式上で動画のみの研修も多く、身についているか不安なまま現場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国際的な人材紹介会社であり、国内外でのキャリアアップのチャンスが豊富だと考えたため。そのため、自分のスキルや経験を活かしてさらなる成長を目指し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司がお気に入り部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
思ったよりも企業よりだったが、企業の期待に答えるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者よりで入社するとギャップがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事への思いやプロ意識という観点で熱い方、人として尊敬できる方もいる。こうなりたいとこうなりたくないの像が明確になるはず。関係性次第で互いのキ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では半分外資、半分は日系の雰囲気とあったが、結果違かった。
まだ部署によっては古い考えが多く堅苦しい
より柔...続きを読む(全144文字)
【イベントや選考を通して感じた】両面型コンサルタントや成長環境に惹かれて入社した社員が多い印象を受けました。
特に前者については、インターンでお会いした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域は数字をあげるうえで3.4割の要因。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
個人主義になりがちな人材業界にて組織としての動きがしっかりとできている。
またコンプラにも非常に厳しく誠実な仕事を重視する文化の為、利用するク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アサインされる業界がよければすぐに成果を発揮することができるし、毎月安定して数字をのこすことができる。数字がいっていればとても自由度が高く働く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも創業者の強い権限が存在する。エージェントの体裁が品質となるため、強制的な禁煙をや英語学習の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価、自分のグレードがガラス張りであるので、なぜ評価されるのか、周囲や自分の評価が極めてオープンであること。
上司にもよるかと思うが、ある程度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
国内では珍しく両面型の転職支援サービスをしており、個人・法人営業どちらの力もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途入社の人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこまで営業色は強くない、努力する姿を見せていれば、未達でも首切りとかにはならない。子育てしながらサブで働きたい女性とかには向いていると思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他人の人生に大きくかかわれるところが魅力的であり遣り甲斐でもある。決まった成功法則はなく、個人個人が自発的に考えて自由度をもって仕事ができる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員、顧客に対する真摯な姿勢や、落ち着いた対応、若手ながらも様々なことを任せてもらえる環境に魅力を感じた。
実際に、そういった対応で尊敬でき...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生が信じられないくらい良い。外資系に長らくいたため驚いた。世界のマーケットを意識しており、日経とはいえ、やっていけると思った。
英語を話...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
部署ごとに仕切りがあるのではなく、皆机を並べているので多部署との交流を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系的な社風、論...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人、採用を扱う仕事だということもあり一緒に働くスタッフは魅力的な人が多かった。入社前のインターンもあり同期ともとても仲良くなれた。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転職支援という観点で、良い人材を採用したいという企業とキャリアアップをしたいという求職者を結びつける社会的意義のある職業だと感じたため。
実際...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転職希望者も増え、ハイクラスの転職では知名度もあり規模も大きな企業なので、将来性はあると思います。有名なYouTuberが紹介などもしており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は結果を出せば良いと思う。
パフォーマンスボーナスという半期の営業成績で、ボーナスの掛率が決まり、良い人は凄まじい額のボーナスをもらってい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人主義という印象で、結果を出している人が一番偉いと言っている社員が多くいました。チームプレーの感じはほぼ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出している人はかなり柔軟に対応ができ在宅や有休も取っていた。女性も多く働いていて、結果を出し管理職になっている人も多くいました。
土日は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス勤務が使え、コアタイムは11:00~16:00であるため、プライベートとの調整がしやすい。
また、有休も非常にとりやすい。夏期休暇は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の間のリーダー職の負担が大きい。そこまで給与には反映されないが自分の数字も行いつつ、メンバーの数字も見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性オーナーということもあり、性別関係なく平等に活躍の機会があります。
女性役員も女性マネージャーもいます。
育休から復職する女性も多くおり、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
活躍している若い社員がたくさんいる
成功しているコンサルタントのやり方やケースを全社員に共有してくれる機会が多数あったが、どの方も機転を効かせ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
早期に仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じることが出来る。また、自分の営業力次第では経営者層の顧客と接点を持つことも可能で視野を広げられる可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元を変えたいとなっても中々変えられない。何とか契約期間を延ばそうとされる。派遣元を変えるとなった場合、契約満了...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が一番。とにかく安い。なので人手がない時はくるもの拒まずで未経験ばかり。教えるのも大変。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業の成長を支援する人材紹介や人材派遣、システムエンジニアリングサービスなど、オーダーメイド型のソリューションを提供しています。業界に精通した...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
希望条件によって、仕事の紹介量は大きく変わります。しかし、希望条件とは違うものの場合でも提案としてメールや電話で連絡が入るのが良かったです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接官の方がとても接しやすい方でした。圧迫面接などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでみんなでやる業務かと思った...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相性もあるが、営業担当者に当たり外れがある点。こちらが話したことや頼んでいることを忘れられたことが多々ありましたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時給が良い現場が多いので金銭的にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので休んだだけ、給料が減ってしまうので固定給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正しい敬語やマナーを覚えたり、まだ社会に慣れていなかったので、色々な方と関わってみたいと思い、応募した続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘は書かない方がいい。
架電の記載もない。
せめて架電は記載する事くらいかけただろうにと怒りしかありません続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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