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日販グループホールディングス株式会社 報酬UP

【22卒】日販グループホールディングスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16940(早稲田大学/女性)(2021/8/8公開)

日販グループホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 日販グループホールディングスのレポート

公開日:2021年8月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
  • f4samurai
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

もともと漫画が好きで出版業界に興味があり、出版取次会社として会社の存在自体は知っていた。調べていく中で色々な事業をしていることを知り、中でも書店リノベーションコースというものが斬新で面白いと感じたため応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップの通過したESなどを読んで参考にし、自分のESをブラッシュアップしていた。ESではアイデアが求められるような設問もあったので常にどんなサービスがあればいいか頭の中で考えるようにしていた。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加できたので、しっかりと自分の言葉でアピール出来ているかというところと本や書店に対する熱意。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

日販に興味を持った理由/インターンシップの目的/頑張った経験/座右の銘/書店づくりの企画

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

とにかくわかりやすく、言いたいことが伝わるように端的に書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議で通過したエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。アイデアが求められる箇所は斬新で面白いものを書くように努力した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
特に高学歴の人を取っているという感じはしなかった。熱意重視だと思う。
参加学生の特徴
本、書店が好きな人が多いというイメージ。控えめで優しい学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

書店の新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

集合→グループ分け→グループワーク→発表

このインターンで学べた業務内容

新規事業立案における市場調査や競合調査の考え方、企業の課題解決方法

テーマ・課題

複数の企業の中から1つ選び、その企業とコラボした書店空間を考えよ

1日目にやったこと

インターンについての説明後グループ分けがあり、自己紹介をする。日販側から提示される複数の企業から1つを選んで、その企業とコラボした書店の企画をグループの中で出し合い、詰めていく。発表資料を作り、社員の前で発表する。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員と個別に喋るような機会はない。企画発表時にフィードバックをもらえるが、厳しいアドバイスなどは無く、あくまで良いところを優しく伝えてくださるような社員の方が多かった印象。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1から新しい書店の企画を考えるのだが、1dayのためとにかく時間が足りない。書店とコラボさせる企業についてのリサーチや課題解決要素も含まれるため、役割分担をしっかりしないと時間内に充実した発表資料を仕上げられないと思う。書店の内装などすごく細かい要素まで詰める必要があった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自己主張するタイプが少なかったため、和やかな雰囲気でグループワークが進んだ。とてもやりやすかった。

インターンシップで学んだこと

かなり細かく新規事業案を詰める必要があったので、アイデア力やリサーチ力が試される分その力がついたように思う。ただ面白い書店を考えるだけでなく企業の課題解決的な要素もあったため、1dayではあるけれど実際に働いているかのようなリアリティと充実感がある。

参加前に準備しておくべきだったこと

とにかくアイデアが求められるインターンだったので、自ら書店に赴いたり、美術館や展覧会などヒントになりそうな場所に行ってみるのが役に立つのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容は楽しかったのだが、やはり書店などの空間では無く、漫画やアニメなどのコンテンツを作れる企業で純粋に人を楽しませられるものづくりがしたいと感じた。また、インターンに参加した他のエンタメ企業と比べて学生や社員の方々が控えめな人が多く、あまり覇気が感じられなかったため合わないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生や社員の方々を見ていて、自分の性格と社風があまり合わないように感じたため。また、特定のコース以外は業務内容にあまり興味を持てず、選考で「他の部署だったらどうするか」と聞かれた場合うまく答えられる気がしなかったためそう思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は上がっても下がってもいない。インターンシップに応募するときから第一志望の業界が他にあったため。社風が合わなかったのと、出版取次というビジネス自体が今後衰退していく可能性の方が高いと感じ、将来性をあまり考えられずエントリーするまでに至らなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考のようなものはおそらくないと思う。人事の方もインターンシップの結果が選考に影響することはないと言っていたため、特に有利になることはない。とは言ってもインターンシップの経験が志望動機に説得力を持たせられると思うため志望している人は参加することをオススメする。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にない。オンラインだったからかもしれないが、インターンシップが終わった後も個別に社員と話すような機会は全くなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人を楽しませる仕事がしたい、という軸でエンタメ企業を中心に見ていた。なかでも漫画が好きで、出版業界に興味があり三大出版社や漫画出版社を志望していた。また、キャラクタービジネスにも興味があったためバンダイグループも志望していた。日販に応募したのは、コンテンツ事業や書店事業などアイデアが生かされるような部署があることを知って、自分の軸に合っていると思い、社風や事業内容についての理解を深めるため。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

穏やかで人当たりのいい社員の方が多く、インターンシップ中も何のストレスもなく楽しく終えられた。しかしその一方で社員さんのフィードバックや雰囲気から「こういう風に人を楽しませたい!」というようなこだわりや覇気があまり感じられなかったため、入社したとして毎日刺激を受けて成長していけるような環境ではないと思った。そのためあまり自分には向いていないと感じた。

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日販グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日販グループホールディングス株式会社
フリガナ ニッパングループホールディングス
設立日 1949年9月
資本金 30億円
従業員数 7人
売上高 4440億100万円
決算月 3月
代表者 吉川英作
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
平均年齢 47.8歳
平均給与 710万8000円
電話番号 03-3233-4832
URL https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/
NOKIZAL ID: 1131514

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