【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.16948（早稲田大学/女性）（2021/8/8公開）

意見を言う人と言わない人の差が大きく、活躍に偏りがあったように思う。社員の方も見ているので活発に議論に参加することが大事だと思う。

凸版印刷が強みとしている、顧客企業に対しての課題解決力、提案力というものが本当に求められるインターンシップだと感じた。グループワークの内容も凸版印刷が実際に手がけた事業をもとにしているので、凄く事業内容についての理解は深まると思う。採用サイトなどネットで企業情報を見るより凸版の解像度が上がったのでインターンシップに参加して良かったと思う。

凸版印刷が過去に実施したマーケティング事例などを見ておくと、スムーズにグループワークに取り組めると思うし、意見もいいやすくなると思う。

私は就活において「人の心を動かしたい」という軸があり、凸版印刷もアイデアを生かして「ことづくり」「ものづくり」を出来る点ではその軸を叶えられる企業なのではないかと思っていたのだが、やはり企業の課題解決が優先であるためアイデア力、というよりかは企業に寄り添う力、論理的に考える能力や課題解決力などが求められると感じ、合わないかもしれないと判断した。

インターンシップに参加する学生を見る限り、論理的でコンサル気質の学生が多く、和気藹々とアイデアを出し合うより効率重視で淡々と進めていく印象があった。エンタメ企業のインターンでは前者の学生が多く凄くやりやすかったのだが、凸版印刷のインターンはなんとなく息がつまるような感覚がし、私には合わないと感じたため。

インターンシップに参加して、一緒にグループワークをしていた学生や社員さんの雰囲気とあまり合わないと感じたのが一番の理由だ。また、私はエンタメ企業を中心に見ていたのだが、凸版印刷は企業の存在価値が「人の心を動かしたり楽しませること」ではなく「企業の課題解決をすること」だと思ったため、少し違うと感じた。

早期選考に招待されたため。インターンシップのグループワーク中は社員の方がずっと見ているのでおそらく活躍していた学生は引き抜かれると思う。早期選考の案内が来ていた人は割と多かった印象。

インターンシップ参加後は特にない。オンラインだったこともあり、あまり社員とのコミュニケーションは取れなかった。

「人を楽しませたい」「人の心を動かしたい」というような軸で主にエンタメ業界を見ていた。その中でも特に漫画などの出版物が好きだったので三大出版社や漫画専門出版社などの出版業界を主に見ており、その延長線上にある出版取次業界、印刷業界も視野に入れていた。出版取次・印刷でもアイデアで誰かの心を動かせるような仕事が出来るのではないかと思い、まずはインターンシップに応募して自分の軸に合うか判断したくて応募した。

とにかく事業内容が幅広すぎて採用サイトを見てもいまいち何をしているかわからなかったのだが、インターンシップに参加して凸版の「顧客ファースト」な考え方や事業へのこだわりを実感することができた。しかし全体のインターンシップの参加者が多いことや、時間が短くあっさり終わってしまった感があってインターンシップに対してのやりがいみたいなものはあまり感じられなかった。