【新メディアミックスを発信】【22卒】日販グループホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.17863（慶應義塾大学/女性）（2021/9/13公開）

出版業界に興味があり、取り次ぎの仕事内容を知りたかったから。特に取り次ぎの中でも大手であることや、取り次ぎ以外にも様々な分野にも取り組んでいることを知って、それだけ業界に貢献できることが大きいと思った。

出版取り次ぎの仕事や、会社について調べた。オンライン開催だったので、事前に会社説明の資料が送られてきたような気がする

自分が好きなものをしっかりと自分の言葉で伝えられるかを見ていたと聞いた。

会社説明とグループワーク

パワポの資料が配られ、それに沿ってグループワークや発表を進める。

企画の考え方など

新しいメディアミックスを考える

1日目にやったこと

出版業界や日販の各部署や最近の事業内容の説明、社員の座談会、グループワークの進め方などの説明、ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介など、グループワークを進める

2日目にやったこと

引き続きブレイクアウトルームで企画立案、発表準備のパワーポイント作り、発表、フィードバック、早期選考の案内、最後に社員の方が各ブレイクアウトルームを回って質疑応答

社員

なし

途中途中ではあまり具体的なフィードバックはなく、基本的には学生の意見優先という感じであった。しかし、最後には１グループ（4人）で人事部社員の方に質疑応答する時間がある。

オンラインであったため、なかなかグループワークの進め方が難しかった。特に発表作りではパワーポイントを一人で作ることになるので、その係りになると結構忙しいと思う。全体的に発表準備や発表時間が短く、インターン以外の時間にも企画のことを考えたりしていた。

大人しい学生が私の班には多かった。しかし、みんな何かしら好きなものがあったり詳しいものがあったりするので、そういう面白い話や意見を引き出せるように積極的に意見を聞いた。雑談も盛り上がれるくらい仲良くなれた。

出版取り次ぎというBto Bであまり馴染みのない職について、実践的に知ることができた。また、近年力を入れている新しい取り組みや、たくさんあるグループ会社についてもそれぞれ知見を得たので、参加して良かったと思う。また、グループワークの進め方や企画の出し方についても学べた。

出版業界やあるいはそれを取り巻く業界で何が流行っているのか、どのような取り組みがなされているのか、どんな客層がいるのか、、、などを知っておく必要はあったと思う。

具体的に社員の方の話を聞けたことで、会社の雰囲気や社員のかたが普段考えていることを知ることができた。その中で、自分のこういう部分が活かせそうだなとか、今度からもう少しこういうことを考えるようにしようとか、これからすべき行動が見えてきたから。

倍率が高そうだから。ただし、何となく周りの人の話を聞いた感じ学歴はそんなに関係ないのかなと思った。というのも、早慶に通っている人は自分しかいなかった。そうではなく、業界への理解や社用と言われる業界でどのような打開策を考えるかなどを見られると思った。

漠然としていた出版取り次ぎという仕事や、日本出版販売という会社について具体的にやっていることやどのような会社なのかが分かったから。また、その中でも自分はこのグループ会社でこの仕事をしたい！とか、このようなことに関わりたい！などのビジョンが見えたから。

早期選考への案内は、インターンに参加しても参加しなくても来るから。また、早期選考は倍率が普通に高いため、インターンに参加した人もたくさんESで落ちていたりする。

何となく出版業界に行きたいと思っていたが、Bto Bである取り次ぎ会社でも作品に関われることを知った。また、取り次ぎ会社であれば出版だけでなく、書店や様々なところに関われることも魅力だと思う。もしかしたら取り次ぎ会社の方が作品を様々な手法で広めることに携われるかもしれないと思い、もっと業界周辺の業界を見ていこうと思った。

お堅い会社なのかと思っていたが、質疑応答で話してくださった方は就活や会社に関係ない質問も答えてくれるほどフレンドリーだった。また、出版業界の真面目な会社ということで大人しい人が多いのかと思っていたが、商社という一面もあるためそれらしいガツガツした社員さんもいるということに驚かされた。後は大体イメージ通りでした。