ＨＫ１号の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
とにかくトップダウンの決定が多い為に実行に移されるスピードが速いので、物事が早く進みます。在職時は会社に勢いがあり業務を拡張して営業所も出店ラ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
営業は実力次第で、年収及びポストを若い年齢であっても得られる状況にありますが、契約を取れない期間が続くとかなり厳しい状況になります。いわゆる実...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
アットホームで和気あいあいと働ける職場です。働きながらスキルアップできる会社で、みんなが生き生きとしながら自己成長できる環境があります。
【気...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
会社としては特にない為に個人で自分に不足している部分の知識を補充する考えが必要です。社内にはいろいろな経験の方がいるので配属によっては同僚や上...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 積算
• 非正社員

仕事は、やはり建築業界なので、繁忙期とそうでない時で、忙しさが違うので
そんなに忙しくないときは、早く帰れるので、いいと思うのですが
ただ、定時が19...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 積算
• 社員クラス
• 非正社員

内勤の仕事を主にしていましたが、給料はそんなに低くはなく、悪くはないと思います。
ただ、営業の歩合に関しては、低いと言う話は聞いたことがあります。
昇...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

他の人も書いていますが、基本的には給料は上がりません。昇進・昇給は出戻りの場合のみあります。一生懸命働いて、結果を出せば給料は上がると思っていましたが、社...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

多分業界ではかなり低い方だと思います。昇給は社長へ直談判をしないと上がらないらしい。辞める気でやればあがるとのこと。いずれにしても辞める覚悟で交渉しないと...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

マンツーマンで教えてくれます。初回面談の印象の付け方、接客、聞き取りのポイント、プラン提示前のチェック、現調の方法、次回アポの取り方、予算の聞き取り方、ク...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

営業を当時していましたが、会社の体質としてワンマン経営で、社長の周りにはイエスマンしかいませんでした。もともと月給が少ない上、歩合の金額が少なく、給与面に...続きを読む(全164文字)