この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で柔軟な働き方ができる。オフィス環境もよいので空間に対するストレスは少ないのではないか。業務に対する熱量レベルは社員によって幅広い...続きを読む(全194文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で柔軟な働き方ができる。オフィス環境もよいので空間に対するストレスは少ないのではないか。業務に対する熱量レベルは社員によって幅広い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みも取りやすいです。フレックスをしっかり利用してワークライフバランスもばっちりでした。周囲のメンバーも同じような感じなので休みを取ることに気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい職場だと思います。産休の前後でしっかり休めますし、産後もしっかりと活躍している人が多いです。
また、産休も一回だけではなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍では2月末から在宅勤務になり、対応は早かったと思う。
また、感染者数の状況によって、すぐ検討しているとアナウンスもされ、安心感がある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとにかく良い。休みたいときに休める仕組みです。一つのプロジェクトに何人もついているので、休みは調整して取れます。また過酷...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多い部署でした。残業する人は遅くまで残ってやっていましたが、早く切り上げた人は19時にはいなくなっていました。趣味を持って...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時期によって忙しい時があるものの、休みやすいと思います。
もちろん部によって取りやすいそうじゃないが有ると思うが、社内サイトで全部署の消化率の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己管理になりますが、有給は取りやすい環境です。また、年に5日有給を取らないと強制的に休まなくてはいけない制度や、メモリアル休暇やリフレッシュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く人とそうでない人のギャップがあるような感じがしました。よく働く人は遅くまで残業することもおおく、時には徹夜(会社に泊まる)する人もいたよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や上司によるが、比較的自由に有休取得・フレックス勤務ができる。自身の業務管理がしっかりできていれば問題ないし、周りから白い眼でみられること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いという印象でした。遅くまで残っていると上長から、早く帰るように促されたり、進捗について大丈夫か確認されてました...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる印象。時短で働いているママさんたちがおおい部署もあれば、基本定時すぎてもだれかしら人がいる部署もあり様ざま。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休などの取得は問題なさそう。ママさんもおおく理解があるため保育園幼稚園のお迎えや急な子供の体調不良などでの遅刻早退は問題な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給やフレックスが使いやすく、融通がきく。アニバーサリー休暇もあるので、誕生日も休める。子供が小さい人には非常に働きやすいのでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
朝会など無駄に早く集められ帰るのは深夜。
朝早くから来ることが美徳とされ、フレックスの意味無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので、朝は10時までに出社すれば良いので、満員電車を避ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応人によってライフスタイルのやり方を選ぶことができる。ちゃんと制度としてなりたったらかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時を過ぎるとパラパラと帰りだす空気。21時を過ぎることはほぼない。20時でも遅いくらいかもしれない。帰りやすい空気ではあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にもよると思いますが、人の入れ替わりが多いので、自分の担当する業務の分量が多く、結果残業も多くなってしまい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人ひとりの仕事の成果がでていれば時間管理は比較的自由な雰囲気だと思う。実際、サクッと仕事して帰るスタイルで成果を出している人も多い。時間重視...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員や委託のスタッフは、残業はそこまで発生しなかったように思います。リリース前などはたまに残ることはありましたが・・・
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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休日はしっかりお休みが取れる方だと思います。
営業の方は休日も働いているようでしたが、少ない印象です。社員同士の仲も良く上の役職の方もフランクに行事に参...続きを読む(全154文字)
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プライベートと仕事の両立はできる風土があります。部署にもよりますが、開発系の部署では大丈夫でした。
ただ、直前に仕事を投げられる事も多く、調整を事前にし...続きを読む(全189文字)
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女性社員が多いので、子育や家事と両立している人も多い。一部、男性でも家庭を優先する日を設けている人もいるのでそのような意見は認めてもらえる環境。営業部門は...続きを読む(全155文字)
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比較的ライフワークバランスはとりやすいが、業務により常に仕事が溜まっている状態の社員も見受けられる。企業は、ライフワークバランスを重視しているようだが、実...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、正社員を目指して退職しようとしています。
派遣から無期雇用、さらに正社員になるルートもあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コスメに関心がある人には非常におもしろくやりがいもあるお仕事だと思います。社内の色んな人と関わることができますが、不快な人はほとんどいません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員登用制度があるので社員を目指している人はキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとして上がると社員か...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時が多く接客もあまりしないためやりがいは特に感じられない。普段からレジが混んでいるため急いでいたとしても人が多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時給いい
社員になると毎月の紹介や売上がボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はいいが昇給などないため同期よりも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みんな化粧品が好きでは言っているので聞きあったりしている。情報が沢山入ってくるのはいい点だと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
飲み会や忘年会では比較的参加人数が多くみんな楽しんでいるように感じた。二次会も行く人は行くといい感じで気軽に参加できる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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