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グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全112件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

グリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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グリーホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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112件中51〜75件表示

グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実行力さえあれば実績とともに幅広く水平的に様々なプロジェクトを経験できる。
主に管理部門のマネージャーはその分野のスペシャリストが揃っ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が厳しく管理されているため、ワークライフバランスがとりやすい。目標設定があいまいなため、評価が甘い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソシャゲバブル時代のキャッシュがまだあるので、一朝一夕で立ち行かなくなるようなことはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプリートガチャの規制から売り上げは低迷
    リストラが始まり、もう組織としての体をなすのは...続きを読む(全180文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャッシュはあるため、ゲーム以外の新規事業に積極的に投資を行っているのは良い。社員からの事業案も当時は募集していた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が低迷している中で、どんどん人が辞めているが、いずれは止まると思うので、アク抜けしたあとは、入社したばかりでもバリバリコアメンバーとして...続きを読む(全176文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績がとても良く、毎週立食形式のディナーや、年末には某アイドルグループを、納会に招くなど社内での福利厚生も充実していました。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グリーのようなコンテンツビジネスは当たり外れもあり、将来性を語るのは難しいが、アプリシフトなど進んでいる模様。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさ、で言うのであれば給与水準や住宅補助などの福利厚生等おそらくかなり働き易い環境であるのは間違いない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は仕込みの時期なので、費用を抑えることに注力していますが、今後に向けて良くしていこうという気概は感じられました。後一年位で真価が問われる...続きを読む(全167文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    売上を新たに作り出すことができる人材がいないために将来性は皆無。
    役員もエンターテイメント業界で闘っていくための人材の確保に動いていないため基本的に今...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・ネイティブゲーム事業である程度の規模の投資をしているため、当たる確率はそれなりにある。財務が非常に健全なため耐久力が高く、ヒットが出れば...続きを読む(全182文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    正社員でなければほぼ定時で退社でき副業もOKな上、勤怠の融通も効き働きやすい職場
    【気になること・改善した方がいい点】
    有力なプランナ...続きを読む(全174文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 人事 非正社員

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    大手ネームバリューがあるものの、業績は下降気味。人事部は偉いと勘違いしている方がおおく、人を大切にしない、正社員、契約、派遣問わず離職率は1年。
    正社...続きを読む(全153文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全に今から就職するのは間違っている会社。時代は終わった。
    時代の流れかWEBゲームでは収益が上がらず、ネイティブシフトするも社員のほとんどがネイティブ...続きを読む(全337文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    私がいたころは、ちょうどライフプラットフォーム事業への投資が活発になった頃でした。ゲーム事業以降の投資タイミングが遅いとよく言われていますが、まだゲーム...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    私が居た当時はブラウザゲームの時代であったが、現在はプラットフォームもかわり、
    ネイティブアプリの時代になった。もはや、プラットフォームとしてのグリー...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    スマホへのシフトで、今人気のゲームコンテンツ会社にかなりを遅れをとりながら、ゲームコンテンツ会社を目指して変更していく状況となっている。アプリのゲーで人...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

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    ・早いサイクルで、新規事業に進出し、目が出なければ即座にクローズするという方法は良いと感じる
    ・ライバル企業に関しては、なんとも言い難い
    ・・現在の...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 税理士 正社員

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    ウェッブゲームの陰りが大きくなってきたので、ネイティブゲームに大きく方向転換をしている。ゲームで一発あたるか否かが事業の成功のカギなので、将来への不安は...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    非常にゲーム業界らしいといいますが、一本ヒット作がでれば二年弱は一本で利益の50%は稼げる業界です。
    したがって競争は非常に激しく、一年後には全く違うポ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    ブラウザでいればライバルはDeNAであるが、ネイティブアプリでいえば有象無象。ネイティブアプリでの周回遅れ感は否めないが、将来的にブラウザベースのゲーム...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    もともと携帯ゲームで大きく収益を上げた会社であったが、最近は下火になりつつある。それに対して他のコトへのピボットをもっと早めにするべきだったように感じる...続きを読む(全162文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員

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    ゲーム会社ガンホーのパズドラのヒットにより今まで以上にクオリティの高いゲームが求められるようになり、ひとつのゲームを作るのに掛かる開発費が高騰しています...続きを読む(全159文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    やはり業界最大手だけあって、スキルの高い人はかなり多い。
    しかしソーシャルバブルははじけ、特にWEBブラウザゲームの将来はかなり厳しいと思う。
    人員...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇の取得や、子供が病気の際のファミリー休暇など、子育て環境が非常に整っており、配偶者含めて大変助かっています。特に社員の年代が近く、互...続きを読む(全193文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもですが、当時は残...続きを読む(全101文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
    社員総会なども豪華ですごかったです。
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当日、とても優秀な人が揃ってました。意思決定のスピードも早く、目まぐるしく事業が進み、管理職もプレイングマネージャーとして優秀でした。それに...続きを読む(全181文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グリーは「ゲーム」「メタバース」「広告」など事業領域が幅広く、常に新しい挑戦ができる環境です。
    特に面白いのは、企画から実行までスピード感が...続きを読む(全711文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
    ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の上長に当たる方は親身になって相談事にも乗ってくれていたので満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚は上長とウマが合わず...続きを読む(全133文字)

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    グリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    既存のサービスを保守運用する業務がメインであるためやりがいを感じられるかは不明。続きを読む(全40文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材は良いので、【人】の部分が改善をすれば事業として伸ばして行けると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合に圧倒的に勝る...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ日々をこなしてあとはキャリアによって上を目指すかどうか決められる。頑張った分は全て還元されるので自身の頑張り次第続きを読む(全64文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冒険をしないので大崩れになるリスクはかなり低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな成長は今後もないと思う。また社員も住友グループ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託とかして、社員派遣してるから製造業がある限り廃れない。新規事業はやってるのかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直若い人...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度が高い。
    複数のサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横連携が全くと言っていいほどできていない点。
    ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職が当たり前になる社会で貢献性はあるのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材会社が乱立をしているため、他者との差別化は図りづ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    怪我や病気に気をつけるようにと常々気にかける点は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャストの将来性をしっかりと考えてくれてるのか...続きを読む(全115文字)

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    株式会社伸構造事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    耐震診断・耐震補強の業務に精通した人が今は1人もいないため、新築だけでなく耐震診断業務も経験したい場合は他の構造...続きを読む(全151文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年ほど昔の記憶ではALSOKがライバルでしたが、ほぼ断トツ一位で安定感があったと、おもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体では業績は安定しているようです。今後も大崩れすることはないように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を取ってくる...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グリーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 グリーホールディングス株式会社
    フリガナ グリーホールディングス
    設立日 2004年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,489人
    売上高 571億1100万円
    決算月 6月
    代表者 田中 良和
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 865万円
    電話番号 03-5770-9500
    URL https://hd.gree.net/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1138730

    グリーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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