構造計画研究所のITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
借り上げ社宅制度が整っており、家賃補助があります。
地域によって金額が変わりますが、概ねその地域の家賃相場の7割程度が補助額に設定されていま...続きを読む(全165文字)

年収はハッキリ言って、低いですね。しかも求められるものより、自ら成果を出さないと降格されます。
賞与は成果主義のため業績が良い部門と悪いとで、3倍以上...続きを読む(全200文字)

休暇は仕事との調整ができていれば比較的とりやすいです。食事補助は充実しています。住宅補助は、他社と比較しても多い方だと思います。また部活動など、社員の交...続きを読む(全152文字)

キャリアパスは明確に定義されていません。一般的な社会人教育研修は年次ごとに行われますが、技術教育などのスキル習得は、部門内独自の勉強会などで行い、スキル...続きを読む(全153文字)

仕事は成果が重要視されます。開発部門でも営業力がないと部門は廃部になります。組織変更はかなり頻繁です。営業力は弱いですが、独自の技術を持っているためモチ...続きを読む(全180文字)

産前産後休暇など取りやすい。
基本的に男性も女性も関係なくスキルによって待遇が公平に決められる。
実際、女性の管理職も多く存在する。
また、男性で...続きを読む(全152文字)

配属される部署にもよりますが、かなりの割合で自分の裁量で仕事を進めることが出来ます。実力があれば若い頃から責任のある仕事を任せてもらえます。
近年は社...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを大々的に掲げているわけではございませんが、上長に理解がある人が多く、自分の出来る範囲をきちんと明示すれば自分の裁量で仕事ができる風...続きを読む(全234文字)

自社開発のMBOで目標管理を行っています。年度の初めに目標を自分で設定、最終的には上長と面談の上決めます。部署にもよりますが上長との面談は1時間程度丁寧...続きを読む(全177文字)

社員全員のレベルが高く、概念的な話が非常にしやすかった。また、研究開発に近い仕事が多かったため、向上心がくすぐられ、単なるプログラミングにとどまらない仕...続きを読む(全157文字)

一般的に語られる分野にとどまらない範囲のキャリアが得られる。つまり、分野を跨いだスキルが身につくため、一般的には分かりにくいが、将来に渡って重要となるス...続きを読む(全164文字)

非常にニッチなマーケットをターゲットにしており、特殊なポジショニングのため、ライバルはあまりいないのでは、と考える。急激に成長するタイプの企業ではないが...続きを読む(全160文字)