この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
微々たるものではあるが、新卒者にも冬のボーナスはある。
残業をすることで若年層は給与がリーダークラスよりも多い場合がある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
株式会社CIJ 報酬UP
株式会社CIJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
微々たるものではあるが、新卒者にも冬のボーナスはある。
残業をすることで若年層は給与がリーダークラスよりも多い場合がある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの企業でもあると思うが、半年に1回所属する課長または部長による面談があり、上司の評価やときにはアドバイスなどしてもらえる。面談には、必ず1...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
この業界は他社もそうかもしれませんが、
給与水準はあまり高くありません。
給与の低さから転職をする社員も多いと思います。
評価制度はある程度は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
収入は業界内では、やってる作業を考慮しても低い方ではないと思う。
ただし、役職が付かないとそれほどではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価については評価面談を一人ずつ部長と行うため、自分に対する評価等を詳しく説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の同じよ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めていれば確実に給与が増えていくところは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義制度を取...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業代が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、ベースが低いし、昇給も皆無のため、働く上でのやりがいを見つけづら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよかった部署だったので有給は全部消化できた。
管理職側の人らは有給が有り余ってたように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の面談で評価のフィードバックが得られる。職位毎のスキル標準が公開されているため、自分がこれから何をスキルアップすべきかが明確。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度を積極的に見直しているところがあり、評価制度の研修を取り入れて改善しようとしています。
評価のフォーマットが用意されていることや各等級...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
同業他社と比較して平均年収は低いように思われる。
裁量労働のランクになるまでは残業代が満額支給され、サービス残業を強いられることもない。
その...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談では社員へのフィードバックがあるとなっているが、相対評価での評価点を通知するだけ。
仕事中に居眠りやネ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社に営業職があって無いようなものなので、技術力に関係なく、お客さんから仕事を頂いてこれるような人が昇進してゆきます。
このことは、良いこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みも取りやすい。ワークライフバランスは非常に良いため、のんびり働きたい人、共働きの人には非常に向いている。給料が低い以外の不満...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年棒制のため、ある程度の残業時間は込みの給与が支払われました。評価は定期的に行われ、能力が認められれば、ある程度意向に沿った業務に配置してもら...続きを読む(全221文字)
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基本給がとにかく安い。残業代で稼ぐしかないが、10年目くらいの人は裁量労働制になるため残業代が出なくなる。また一年での昇給もブラス1000円くらいが当たり...続きを読む(全113文字)
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年収は大体350~400前後です。
残業が多い年は400越えて、少ない年は350割る程度です。
昇給は1年で上がらない年もあれば上がる年もあります。
...続きを読む(全163文字)
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賞与については月給の2ヶ月分が支給されるため、概ね満足している。
月給については業界平均水準よりも高いわけではないが残業時間が極端に少ないなどの理由を考...続きを読む(全160文字)
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・評価は適正に行おうとしているが、客先常駐のメンバーは上司と離れ離れになることも多いので、口コミ以外の評価が受けにくい。逆に、お客様からの評価が高いと、そ...続きを読む(全171文字)
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給与水準は低いと思います。
給与に十数時間分の残業代が最初からはいっており、残業しなくてもそのお金はもらえます。
住宅手当はありません。
賞与は部署...続きを読む(全171文字)
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残業手当がみなし残業代へと変更される過渡期であったため、当初は給与には満足をしていたが、みなし残業代へと変更され、労働時間に対しての割があわなくなっていっ...続きを読む(全153文字)
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給与について、ほぼ上がることはない(年に1~3千円程度、昔は5~10千円だったが。。)。
会社の売り上げが連続して上昇していているにも関わらず、特に説明...続きを読む(全257文字)
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給与・賞与に関しては、あまり満足いくものではありません。
それは、IT業界でも低水準の給与のためです。
院卒の場合でも、基本給は20万円程度で、家賃補...続きを読む(全159文字)
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給与に、「加算金」として残業代が含まれている。加算金を抜いた基本給与は低いと思う。ある一定以上の等級になると裁量労働となり残業代がつかなくなる。
不景気...続きを読む(全180文字)
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給与は一部上場企業にしては低いと思います。
逆に先輩社員の話を聞くと、上場する前のほうが社員への還元が多かったようです。
評価は基本的に上司一人の判断...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思えるよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりがいはないです。
お客様の指示に従うだけなのである意味楽ですが、自身の成長には全く繋がりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の部署では、残業が少なく、土日祝も確実に休めるのでワークライフバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も男性も育休を取りやすく、働きやすいと思います。
時短勤務ももちろんできます。
女性の管理職の方も何人かいらっしゃるので女性でも頑張り次第...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署に寄りけりだが、休みについては比較的自由に取れる社風である。
忙しい部署となると休み取得は難しい(土日も)
現状は改善していると思われる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休取得は自社内であれば取得しやすい。派遣先企業でも自分で計画的にタスクを管理できる方であればほぼ不自由なく取得できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
色々な一流企業のメーカーから仕事を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれないが、中堅以降の社員は新し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当は\3,000-支給。自分の知る限りでは大手メーカーは\5,000-は支給されると聞いたのでその差は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
県外への転居を理由に退職を伝えたところ、フルリモートで受注できる案件を案内していただいた。色々と相談に乗ってくれた点に誠意を感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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