この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はないわけではない。給与に関しては低く、手当てもしっかりしているとは言いがたい。給与の上昇を望むには、実力が必要といわれるが実際のところ年功序列なとこ...続きを読む(全157文字)
株式会社コア 報酬UP
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賞与はないわけではない。給与に関しては低く、手当てもしっかりしているとは言いがたい。給与の上昇を望むには、実力が必要といわれるが実際のところ年功序列なとこ...続きを読む(全157文字)
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いい意味で和やか、悪い意味でなあなあ。上司とのコミュニケーションは基本自分から何かしないとだめ、上司は面倒を見てくれることはほぼないため、自分から面倒を見...続きを読む(全179文字)
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他社からの受注仕事が多く、自分のやりたいことをやっている人はほぼ皆無。総合研究所に配属されると、研究も幅広く行えるがどこの部にも借り出される何でも屋的な扱...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組み込みということで将来の発展性は薄いが、絶対になくならない分野なので、この手の仕事を一度学んでしまえば、将来別の会社に転職する際も強みになるだろう。ライ...続きを読む(全303文字)
【良い点】
チャレンジ制度があり、自分がチャレンジしたいことに積極的に取り組めるような環境を用意しています。上長に相談すれば話を進めてもらえます。成長を望...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
東芝グループとして、国内の大きな事業に携わる可能性が高い。年齢とともに、下流から上流の工程を経験することも可能。ただし、最上流については、子会...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
ボーナス査定は、大体以下のように行われる。
半期毎に目標設定と成果確認が行われる。
一般社員はレベル毎に4段階に分割され(等級1~4)、分割さ...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月18日会社名 | 株式会社コア |
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フリガナ | コア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 4億4020万円 |
従業員数 | 1,335人 |
売上高 | 239億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山浩二 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-3795-5111 |
URL | https://www.core.co.jp/ |
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