電通総研セキュアソリューションの評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
残業超過をきちんとみようとしています。残業超過に対する管理職の意識はあります。残業時間をデータで管理していて、管理職は毎週相互確認しています。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新入社員としては給与は高めで、ボーナスもちゃんと出るようです。ゆるい実力主義がうたわれており、残業を含め努力と成果を見せれば出世できる制度にな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようが、プロジェクトの売上が上がろうが、新サービスを作ろうが、業務改善しようが個...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グレード制なので明確に基本給が決まっている。
残業代は働いた分、深夜残業も含め全額支払われる。
評価制度に使用されるテンプレートが非常にわかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ISID製品は領域内シェアはそれなりに順調に成長しているため、保守を担当するAOとしても食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が経験した範囲では穏やかな感じの人が多く、中途入社者に対して高圧的になったりする人は少ない印象。
基本的にどこの部署も実力のある人が不足し...続きを読む(全365文字)

【良い点】
比較的すぐにある程度の規模のプロジェクトを任せてもらえます。同僚もとても協力的です。相手先企業に入り込む形です。すべて一次受けの案件です。優良...続きを読む(全237文字)

【良い点】
同業他社と比較して、特に多くもなく、少なくもない。評価は一応、KPIに添って行われるが、KPIの設定がいい加減なので、昇給はほとんど期待できな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい方だと思う。プロジェクトの進捗などにより残業もあるが、同業他社に比べれば、比較的少ないほうだと思う。部署にもよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
提案から、設計、構築、運用まで一通りできるところは、いい経験になったと思う。提案に関しては、あまり会社のしばりもないので、好きな製品やサービス...続きを読む(全321文字)

【良い点】
良いと思えるところはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルで年収1千万との投稿があるがこれが事実だとすれば本体からの転...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ISID内製の製品に携われるのでいわゆる顧客からの突き上げのようなことはない（それようの部隊が別にいる）
それ相応の実力をつけることは必要だが...続きを読む(全198文字)

かなり管理職が増えてきた。人事部が本気になっている証拠であり、親会社よりもその本気度が高い。親会社に負けるなと言う気概が見て取れる。多様性を認める上層部の...続きを読む(全111文字)

ISIDグループ共通で理不尽な制度と言わざるを得ない。裁量労働の名のもと残業代をカットしたり、休日出勤手当を、消化し切れないのを分かっていて有給に振り替え...続きを読む(全110文字)

努力と運次第だが、大きな案件に携われるチャンスがある。
オペ―レーション等の作業も行うが協力会社を使えるので、ルーチンワークはほとんどせずに
プロジェ...続きを読む(全154文字)

裁量労働制で固定給であるが、みなし残業時間(裁量手当)を大幅に超えた勤務が常態化しているため退職した。ひと月に30時間程度の残業代が給料に含まれるが、年間...続きを読む(全354文字)

大手広告会社の社内システムとしての機能があり、絶対的な信頼はあるものの、それだけに頼ること無く、グループ企業や新しいソリューション開発へと手をのばしている...続きを読む(全202文字)

上層部が頭が固く、ビジネスのセンスがない(井の中の蛙的な人が多い)。典型的な日本の会社。新しい事には取り組まず、昔からの仕事の仕方を守る感じ。劇的な成長は...続きを読む(全169文字)

現在の業務の改善、提案などを積極的に行う人が好まれるし、評価をきちんとしてくれる。基本的に正社員は手を動かすというよりも、プロジェクトマネージャーとして計...続きを読む(全157文字)

派遣の場合は定時で帰れることが多い様です。突発的に残業が発生する場合もあるので、ある程度は覚悟が必要です。
ミーティングはしてくれやすいので、小まめにコ...続きを読む(全152文字)

かなり自由度が高いです。少人数なので、テレマ以外にも様々な業務を任されることもあります。自分から進んでアレンジをしていくことにやりがいを感じる方には向いて...続きを読む(全154文字)

電通グループ企業のシステム運用・保守案件を中心に受注しているため、売上自体は安定している。社内にはISIDからの転籍者と新卒・中途入社の従業員がいるが、あ...続きを読む(全160文字)

平日は、深夜まで残業するためプライベートはほぼなかった。
残業をつけすぎると、規定で残業が制限されるため
実際には残業をつけないで働いている人が多い。...続きを読む(全171文字)

電通グループ向けの部署だったため、プロジェクトのやり方はぬるいが
大量の案件を掛け持ちするため人によっては激務となる。2極化している傾向。
これを会社...続きを読む(全154文字)

ベースアップしない。平均よりもプラスの評価がつかないと昇給がない。
ボーナス比率が高く、よくも悪くも変動要素あり。
中途で入社時の給料が平均よりも高い...続きを読む(全262文字)