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若手社員でも責任の大きい仕事を任されているという話が印象的でした。年功序列というより、成果や挑戦を重視する環境に感じました。社内で複数の事業に挑戦できる可...続きを読む(全95文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
若手社員でも責任の大きい仕事を任されているという話が印象的でした。年功序列というより、成果や挑戦を重視する環境に感じました。社内で複数の事業に挑戦できる可...続きを読む(全95文字)
インターンでは実際の事業を意識した課題に取り組み、若手でも大きな仕事に挑戦できる会社だと感じました。特に広告だけでなく、メディアやゲーム、AIなど幅広い領...続きを読む(全98文字)
選考を通して明るく前向きな社員が多く、若手の挑戦を積極的に応援する文化を感じた。続きを読む(全40文字)
女性社員も幅広い職種で活躍しており、長く働くための制度づくりにも力を入れている印象である。続きを読む(全45文字)
仕事への熱量が高い社員が多い一方、働き方を支える制度も整えられている印象である。続きを読む(全40文字)
年齢よりも成果や実力を重視する印象が強く、若手でも頑張り次第で評価される環境である。続きを読む(全42文字)
若手のうちから大きな仕事を任される機会が多く、自分のアイデアを形にできる点が魅力である。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもコミュニケーションが取りやすい上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに上司や体制が変わる部署がある。
やることが毎年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内マッサージがあり、とても利用しやすかった。
週1回という制限はあったものの、就業中に行けるのは素晴らしい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由に有給も取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ではなく飲み会がかなり多かった
コロナを経て少なくなりつつあるので...続きを読む(全87文字)
サイバーエージェントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ABEMAをはじめとする巨大メディアや、最先端のAI技術を活用した広告事業など、社会に影響を与えるプロダクトの現場に関われます。自分が関わっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員が長く健康に働くための手厚い独自制度がありますハードワークな側面、成果主義かつスピード感が求められるため、プロジェクトの繁忙期や新規事業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
モチベーション意識、感度が高いメンバーが多い。プライベートもしっかりと、充実させている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ビジネススキル、メディア・広告知識、技術・デザインのインプットが強み。若手のうちから裁量権を持つため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年急速にベースアップが進んでおり、業績の伸長とともに直近数年で大幅に上昇しています。ボーナスも高い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休もしっかりとってる方が多い印象です。女性としてのキャリアもしっかり高めていける環境があります。成長できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大変なことも多いけどしっかりやっていればやり甲斐、生き甲斐も感じられる、仲間も多いです。仕事を楽しむことができれば強い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、成長機会は非常に多い会社だと思います。一方で、実際に働いてみると、自分が今後やりたいキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現在のサイバーエージェントのビジネス職の新卒初任給は、月42万円・年俸504万円です。さらに対象者には「2駅ルール」で月3万円の家賃補助があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリチャレやGEPPOなど挑戦や状態可視化の仕組みが非常に充実しています。定量成果だけでなく、自ら手を挙げてカルチャーに貢献するスタンスが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい思考の女性が多く、積極的に女性が前に出る文化がある。男性と比較して昇格しづらい等もないため、昇進思考がある女性や仕事が好きな...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため、オフィスの比較的高いエリアでも新卒の時から住むことができる。5年以上働くと、渋谷近郊でなくても補助がでることはよい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気があって風通しの良い環境だった点が良かったです。年次に関係なく意見を出しやすく、若いうちから裁量を持って仕事を任せてもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく若手に裁量を持たせる文化があり、実戦を通じた成長(OJT)のスピードは業界トップクラスです。打席に立つチャンスが多いため、20代でテ...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
自由度は高め。成果を出してることが大事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方には正直おすすめでき...続きを読む(全442文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。