この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業が少なかったり、休みのシフトも自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから在籍年数が長い人も給料安い。続きを読む(全80文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
山崎製パン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
部署によっては残業が少なかったり、休みのシフトも自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから在籍年数が長い人も給料安い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・大手なので福利厚生がしっかりしている点
・パンなど無料で貰えるところ
・社内に食堂があって、低価格で栄養バランスの良い食事が摂れること
・会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
平均的な年収。他製パンメーカーより水準は良い。
30代550~800万までは何もなくとも貰えると思います。
悪くはないと感じるが、代わりにトラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に2回ありコロナなどの外的要因から影響を受けない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対して、給料が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
4月に一年に一度昇級があります。
賞与は年2回あります。
12月、7月
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けば働くほど昇級はすると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
課長になれば自ずと年収1000万円位になるので、待遇面での問題はないが、
全国レベルでの異動が多く、ワークライフバランスが保てない。
工場勤務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回2ヶ月出ていたので世間並かそれ以上には貰えていた。業績が安定しているので出ない年や、減らされることなく安定して支給されることは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナス査定時に上長がキチンと1人1人の社員と面談をしてくれてます。
評価は公平にしてくれていたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列の強い会社なので長く勤める人ほど給与は上がっていき人並み以上の給与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも言えるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は年2回で直前の査定で増減する。昇給は年1回の査定で等級が上がれば結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全年功序列制で、能力のない人間でも長く勤めれば給料は上がります。
大企業のため賞与が必ず貰えるところがいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されるので良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅をもう少し上げてほしいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張り次第で、ボーナスなどが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、一人暮らしだと残業ありきで考えなければやっていけない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給にプラスで残業手当があり(みなし残業ではなく)、15分単位で申請することができる。夜勤をすると夜勤手当もあるのでお金を稼ぎたい人にとって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よっぽど悪い事をしない限りはボーナスは年数によって上がる。
3年で退職してしまったが、続けていたら上がっていただろうなとは思う。
但し日々残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列です。年齢とともに給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないなどがあるので、採用人数を考え直した方...続きを読む(全189文字)
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月収については、基本給+残業+都市手当+調整給+住宅手当+通勤手当を足したものになります。 さらにボーナスは、6月12月の2回に分けて支給されます。
残...続きを読む(全171文字)
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頑張っても給料の上がる人と上がらない人に差があり、個人差は明らかすぎた。
若手の給料が低いので、離職者は多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業ありきの給与設定になっている。
昇給も上司に気に入られない限りあまり上が...続きを読む(全81文字)
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高卒では等級が低い所からスタートする。大卒とも等級が違うため給料の差もある。なので給料を上げたいのならば、残業・夜勤が多く無ければ最初は少ない。勤続年数が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司に気に入られればボーナス、昇給査定でいい評価がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので上が詰まっているとなかなか昇進...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので、特にやりがいとかは感じませんでした。
飽きっぽい性格の人は面白みがない職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は細かくやっており、半年や1年、3年など区切りが良い時に同期が集まって研修をしていて、情報交換の場としては良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの従業員がおり、怒鳴り声や罵倒されてた人もいて、環境は良くなかったです。
単純作業なので、精神的にきついです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので、変な人も沢山いました。お局的な方もいましたし、常に怒ってる人などもいて、社員同士でギスギスしてた人も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属の課によって違いますが残業時間も多いし、シフト制なので私には合わなかったです。
繁忙期は夜勤とかあるので、体力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ではあるので、安定はあると思います。
その分成長する部分は微々たるものなので、安定を求める方には働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制なので、好きな日に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあるのと、休みの日はバイトの方が急遽休みになる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
寮があり、駅やイオンが近くにあるため、ワークライフバランスを整えながら生活ができると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
寮がとても安くて、お金を貯めるためには凄く助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は2人部屋で、とても壁の薄い部屋なので、プラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、職場で仲間ができやすい。先輩も話をしっかり聞いてくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域的に見ればそれなりに良いほうかと思う
頑張れば頑張っただけの給料は貰える
残業や夜勤を多くすればなかなかの額にはなると思う
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ランク制度を採用している。勤務態度が非常に悪いなどの問題がなければ、通常は年一回の評価面談で1ランク昇格する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
宮城県内でも時給が高いお仕事です。
社会人バイトと学生バイトさんで多少時給は違いますが、家庭や学業とのバランスを考えてしっかり働き、お金も稼げ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初めのボーナスはもらえたほうでした。
給料も初めは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に見合ってない給料だと感じました。定時割...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で手取り20万きるくらいです。社員寮が安いのでなんとかやってはいけるかと。ボーナスも1ヶ月分くらいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも長く続けていれば多少は上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に結果を出したり評価されるべき点があっても、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が全て出るので、夜勤と合わせて初月からびっくりするぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が多くもらえるということ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アピールが得意な人は評価されやすい。また賞与に関する評価方法が改訂され、上司からの評価だけでなく数値による評価項目が増えたため実績を出せれば正...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がしっかりともらえる点
管理職になるとそれなりに給料はいただけるそう
評価制度は年2回評価シートを提出して上司との面談がある
反映されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給があるので、良いと思います。頑張れば頑張った分、給与に繁栄されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とパートでは賞与の額に...続きを読む(全85文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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