この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは皆無である。休日に出勤することもあたりまえ。結果が出なければ、休日を返上してまでも働く姿勢が大事。現在はどうなってるかは不明。続きを読む(全74文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
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ワークライフバランスは皆無である。休日に出勤することもあたりまえ。結果が出なければ、休日を返上してまでも働く姿勢が大事。現在はどうなってるかは不明。続きを読む(全74文字)
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結果がすべてなので、結果を出し続ければその分給与やキャリアに直接影響がある。その分ノルマもあり、プレッシャーはハンパのないものになってます。続きを読む(全70文字)
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パワハラやノルマの厳しさがあったから。一年目から結果に対しての圧力は半端のないものである。結果を出さなければ詰められ、結果を出しても次に向かうしかない。続きを読む(全76文字)
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成長できる環境ではある。一年目から1人で任せられる仕事が多く、嫌でも考えて行動していく場面が多いからである。続きを読む(全54文字)
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スキルアップは本当に結果次第なところがある。基礎のビジネスマナーは身につくが、営業の知識やノウハウは個人差があると思われます。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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