この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな入社理由は、会社のビジョンに共感したことと、社長をはじめ、社員など、優秀で魅力的な人が多かったからです。休みが無いなどの、労働環境については、事前に...続きを読む(全156文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大きな入社理由は、会社のビジョンに共感したことと、社長をはじめ、社員など、優秀で魅力的な人が多かったからです。休みが無いなどの、労働環境については、事前に...続きを読む(全156文字)
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教育体制は、ほんの少しの研修を行ったら、後は即実践で覚えていくというパターン。新卒は、電話のとり方とか、そういうビジネスマナーなどは教えるまでも無いという...続きを読む(全150文字)
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管理職にはカリスマ性をもった優秀な方が何人かいる、その人たちの魅力に引かれ入社したものも多いが、実力差は桁外れ。実力のあるものと、無いもののギャップは大変...続きを読む(全150文字)
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事業売り上げは確実に伸びている。金融会社の買収や、グループ会社の立ち上げなど、着実に規模が大きくなってきている。取締役も、有名企業出身のものなどやり手が多...続きを読む(全150文字)
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休みは全く無いので家庭との両立はほぼ不可能。出産・育児休暇なんてもっての外で、結婚を機にみんなやめます。ただキャリアパスにおいては、男女に差が無いので、契...続きを読む(全156文字)
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休日出勤?というか休日はほとんどない。月に1,2日のときもある。ただし、年に何度か長い休みがある、年末年始は15日ほどだったような。あと、退職金はありませ...続きを読む(全151文字)
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基本給はかなり高い。賞与も成果に応じて支払われるので、年収1000万クラスも、ちらほらいる、とにかく休みはいらないのでガツガツ稼ぎたい人にはおすすめ。実力...続きを読む(全151文字)
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休みは多くないと思います。休日出勤や残業は当たり前、社中泊もあります。不動産流通業界売り上げナンバーワンを目標にし、ギラギラ、活き活きと頑張っているので、...続きを読む(全150文字)
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大事な契約を成立させたときには、やはりやりがいを感じます。また、不動産流通業界売り上げを、日本一にするという大きな目標に向けてがんばっているので、業績が伸...続きを読む(全153文字)
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業績も伸び、給与水準もよかったのですが、労働環境において、社内泊するなどの人もいたりと、休みが少なく、プライベートの時間が取れないこと、また、人間関係に疲...続きを読む(全151文字)
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育児休暇等の制度は一応あるが、取得する人はほぼいない。
取得した場合は正社員から契約社員に落とされる。
それも社長のお気に入りが優遇される風潮が非常に...続きを読む(全204文字)
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冠婚葬祭以外有休は取得できない。
上記場合でも招待状等のコピーを提出しなければならない。
営業は親族の葬式でもいい顔されず、却下されることはないが、居...続きを読む(全176文字)
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女性に対しては優しい面があったりするが、男性に対してはとことん厳しいイメージがあります。社内で働く上でまず休みがないので、プライベートはないと割り切るか、...続きを読む(全163文字)
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外部の研修を受けることができる制度がありますが、活用している人は少ないです。
社員をのスキルアップさせようという概念はあまりなく、業務を通じて学ぶ意思が...続きを読む(全151文字)
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キャリアについては未経験だと概ね営業からスタート。
一定の成果がでればマネジメントポジションに行くか、他部署(人事・仕入れ)などへの転向もあるよう。
...続きを読む(全162文字)
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一般から一つ役職が上がると途端に基本給が増える。
インセンティブを考えるとかなり報酬は魅力的だと思う。
評価は基本的に「成果」によるの売らないと話にな...続きを読む(全152文字)
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まず、ワークライフバランスの概念はない。どこまで休まずに働けるかがポイント。
仕事内容・拘束時間はまさにブラック企業であり、入社を考える方にはまったくお...続きを読む(全164文字)
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やはりまず実力がないと全く通用しません。
他の営業マンは選りすぐりの中の選りすぐりです。
人材に関してはピカいちです。
努力と根性、実力が伴わないと...続きを読む(全189文字)
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仕事にずっと偏った生活を強いられます。
休みも上司から出ろよと強制されます。
隔週二日とありますが、守られるなんてことはまったくありません。
ただお...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいとしては、
本当に成果をあげた分だけちゃんと評価してくれるところです。
あとは全員が本気で一番を目指しているので、
モチベーション高く...続きを読む(全166文字)
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お給料はかなりいい。
もちろん成果をあげればだけど。
ですが成果をあげたときの給料はすごいい。
二年目で1200万もらった人もいる。
かなりの実力...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は特にございません。
社長に気に入られるとよく飲みとか連れていって
もらえるらしいです。
成績を上げなければなんの価値もないゴミ扱いをされま...続きを読む(全169文字)
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入社時は、まず第一にお給料がめっちゃ高いということ。
初任給がまず高い。
だがめっちゃきつい。
社員全員で総合独立系ディベロッパーNO.1を目指し、...続きを読む(全156文字)
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基本的には自分で学ぶことです。
朝から晩まで働きずくめで寝不足必須なので
かなり精神力は鍛えられると思います。
あと身につけられることは、他の不動産...続きを読む(全173文字)
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今、かなり伸びています。
ただ激務です。激務に耐えられるのなら、
お給料はかなりいいです。
成功している人の割合は半々くらい。
その中でも特に成功...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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