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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにやりたい事はチャレンジさせて貰える環境だと思う。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CARTA HOLDINGS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
それなりにやりたい事はチャレンジさせて貰える環境だと思う。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】同業他社よりも幅広く事業を展開しているかつ、部署異動も行いやすいため、会社内で次々といろんなことに挑戦できることが特徴的です。toC、t...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】沢山のお客様がいるので、その時代のニーズをつかみ、どうすれば最適できるかをよく考えながら実装していくのがやりがい。
【イベントや選...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる
年齢が若くても、取締役や責任者を任せてもらえるチャンスがおおい。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】社員の皆様方が、自ら課題を考え施策を講じる主体性にあふれた会社だと感じたし、そう聞いている。
続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お世話になっておりますこんばんは今期螺旋明日なら武器が可能です。瞬間火力が高いアタッカーとして活躍するため、優先して育成しよう。HPと防御力...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
代理店・メディアを中心に、多くの会社と取引をすることができる。
取引企業も多いため、できることが多い会社。
自分で手を挙げれば、いろいろなこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする社風です。若い人でも積極的に機会が与えられます。事業ごとに子会社化して責任とやりがいを持って仕事ができるよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
IT業界特化で特にエンジニア志望の学生さんには人気のサービスに成長しているため、IT業界、もしくはエンジニアへの貢献がしたい方には良い環境だ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
しっかりと伝えればやりたいことをやらせてもらうことができました。業務の領域が広いため、様々なことに挑戦できます。実力をつければいろいろなこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サイバー系の会社なので裁量がある。新規の立ち上げなど、若い内からアサインされていて活躍されている方も多い。まず、お弁当が300円で食べられる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社のメディアを持つ強みはある。10年会社を支えてきたメディアであり、ユーザー数も今でも増えているし、そのために投資もしているといえる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なぜやるのか、なんのためにやるのかを意識した会社文化なので、ただタスクをこなすような働き方は求められません。むしろ、考えて自分なりの考えのも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、個人の決定や意見を持つことを良しとする文化がある。そのため、正社員でも自身で事業や市場を動かすきっかけはできる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
手を挙げれば大体のことはやらせてもらえる。しかし、しっかりと説明責任を果たし、会社に貢献していくことが必要。会社に対するロイヤリティが高く、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は非正規社員の立場からですが、社員の働き方を見ていますとデザイナーでも数字が読めてデザインに昇華するチカラが求められてきます。ご自身で仮説...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
仲間意識がとても強く、馴染めればかなり仕事がやりやすい。少人数で動くため、自分の意見もはっきりと責任者に伝えることがてきる。コードレビュ...続きを読む(全158文字)
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基本的にとても自由な社風であるため働きやすいと感じます。福利厚生の面でも住宅手当などは他のベンチャー企業と比較しても大変充実しています。子会社化が進んで...続きを読む(全150文字)
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ハケンとして働いていたが、管理職の方とも節目ごとの面接が会ったため、自分にとっては派遣会社を通してではなく、直接意見を言える機会を設けてもらえたことは良...続きを読む(全157文字)
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インターネット業界各社と比較しても事業の立ち上げが盛んで、会社が変化していくスピード感がある。リクルートやサイバーエージェントが行っているような新規事業...続きを読む(全164文字)
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人を軸とした事業開発会社というだけあり、一人一人の個性を活かした役割を与えてくれるので、働きやすく、楽しく仕事ができます。社員のモチベーションをあげるた...続きを読む(全150文字)
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福利厚生がとにかく充実しているので、それは社員のモチベーションをあげるのに貢献していると思います。例えば、お酒・ソフトドリンクが飲み放題、宅麺という自分...続きを読む(全190文字)
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やる気を見せれば色々と挑戦できる環境。年齢がそんなに離れていないのでフラットな感じで色々やらせてもらえる。まあ状況によりけりですが。。。企業はモチベーシ...続きを読む(全151文字)
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部署やプロジェクトにもよるが、自分自身の判断などで進めることができ、仕事のやりがいはあったと思います。みんなで議論しながら、良いものを力を合わせて作って...続きを読む(全159文字)
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社名が変わる前の株式会社ECナビ時代から新規事業立ち上げが盛んに行われて、
その事業責任者に新卒2年目や3年目といった若い社員が起用されることも多いの...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中で中抜けをするなど働きやすい環境自体は整っているが、とはいえ22時以降働いてはいけないのにSlackのログイ...続きを読む(全215文字)
座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)
電通グループのため、ある程度は保証されていると思う。また、虎ノ門にオフィスがあり、都会で働ける。続きを読む(全48文字)
忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年俸制のため、基本給が高く
基本的には下がることはないのでそこは安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、残業も多かったので
歳を重ねて遅くまで働くのが難しいと感じた。
また、中途入社の場合経験者であ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)
事業が非常に成長しているイメージで、成長スピードがすごい印象続きを読む(全30文字)
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【良い点】
パートの仕事内容は2択あり、配属される仕事内容にもよりますが、めんどくさい案件または常に仕事がある仕事のどちらかですが、めんどくさい案件の方...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
MUFGのシステムを基本全部担当しているので、やりがいと共に責任も大変ある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に責任感で重圧を感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大規模システムに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稟議やその他社内手続きが複雑かつ多岐に渡り、本質的な業務に中々時間を割け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行で利用されている社会的重要度の高いシステム開発に携わることがてきる。プレッシャーは高いがその分やりがいはある。
【気になること...続きを読む(全167文字)
銀行業務を中心に取り扱い、責任感のある仕事である。続きを読む(全25文字)
規模も大きく、仕事の幅も広いため、やれることは多く、非常に魅力的だと思った。スキルの習得、成長が可能な環境だと感じた。続きを読む(全59文字)
とにかく規模が大きい仕事なので、社会に貢献している実感が得られると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
良くも悪くも、案件によって働き方や業務内容が大きく変わる。裁量を持って働きたい人にとっては、いい環境かもしれない。続きを読む(全63文字)
全農グループを裏側から支え、当たり前の業務を確実に積み重ねることで組織全体に貢献できる点です。続きを読む(全47文字)
ベンチャー企業ということもあり、裁量があり一人ひとり評価されるとのことでやりがいを感じると思いました。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | カルタホールディングス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 10億2700万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇佐美進典 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1300万円 |
| 電話番号 | 03-4577-1450 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
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