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株式会社日建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の評判・口コミ一覧(全261件) 7ページ目

株式会社日建設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.5

日建設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 全ての評判・口コミ一覧

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261件中151〜175件表示

株式会社日建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は他社に比べると、かなり制度としては整っていると思われます。定期的にセミナーや研修が企画され、希望者は部門間を跨いで色んなセミ...続きを読む(全157文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの高い作業・業務効率を持っていないと、定時に帰ることは難しいと思います。また、定時で帰る社員もほぼおらず、残業が常態化しているため、帰...続きを読む(全175文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒・学部卒に比べ修士卒が大多数を占め、基本給は他の設計事務所・ゼネコン・サブコン等に比べて高めに設定されており、年1回10,000円程度昇...続きを読む(全163文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクで、風通しの良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織設計事務所でよくあるアルバイトからそのまま社員になる場合...続きを読む(全238文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する組織系設計事務所であり、スカイツリーなど高い技術力と独創性に惹かれて応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみ...続きを読む(全219文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市を代表する計画や建築をやれる。自分が街を先導し形づくる誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ガバナンスがお粗末。ま...続きを読む(全265文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が最先端なので楽しくできました。難しい内容も多くありますが、スキルアップにつながると考えれば私には楽しく進められました。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な社風です。
規模が他社よりも大きいため他の設計事務所よりも多様な業務を経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 設計 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がフラットで、転職して来られる方も多く、堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができない会社です。アト...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックプロジェクトに関われるので、仕事は面白かった。
さまざまな知識と経験、キャリアが積める。
仕事をするスペースも1人1人しっかり確保され...続きを読む(全202文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に裁量労働制であるため休暇は調整しやすい。所属された部署やチームによるが、仕事の調整が着いた時はプライ...続きを読む(全158文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、仕事さえできると判断されればそれなりの裁量を持ってやらせてもらえるため、給与はかなり上げることは可能です。
...続きを読む(全245文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いプロジェクト、良い部署に配属されると一流の設計に携える。また自分が手がけたデザインが具現化し建築を通して社会貢献できる。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する会社なので、ビックプロジェクトがたくさんあり、様々な経験を得られます。
キャリアを積みたい人や、とにかく仕事をしたい人にはお勧...続きを読む(全218文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある。考えたものが形になる。力のある方はどんどん伸びることができる。(上司にもよる)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年からフレックスタイム制が設けられ、在宅勤務も推奨されているため、スケジュールのコントロールがしやすくなっている。
また、男性で育休を取得...続きを読む(全230文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップであるだけの給与は貰えます。
会社の方針として、内部留保を作らず、年間の収益を全て給与として還元してしまうので、入金の多い年は年収...続きを読む(全179文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な影響が大きく、メディアでも取り上げられるような大規模なプロジェクトが多いため、自分の仕事が社会を変えているんだという実感が持てる点や...続きを読む(全293文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 16年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人が大切にされていた。派遣社員でも留学生でも、新しく来てそこで働くことになった人に対して大歓迎会をやってくれたし、質問すると家庭教師かと...続きを読む(全326文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的に素晴らしい人が多かったです。その後お世話になった会社でいろいろな方と出会い、実感しました。

社内勉強会など、向上心の高い環境で、当...続きを読む(全210文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業してから何週間は放置されます。放任主義なのでしょう。特に何もしなくてもいいのです。ネットサーフィンなどして時間を潰すのが苦痛な位ですが数...続きを読む(全399文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白かったことはコンサルの会社なのに社内のコンサルができていないことである。日建設計は社外でどんなコンサルの仕事をしているのだろうかととても...続きを読む(全272文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 16年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてお世話になりましたが、正社員とか契約とか派遣とか区別なく、そこで働く人をとても大切にする部署でした。部署のリーダーの人の考え方...続きを読む(全210文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインに関する様々なセミナーを定期的に社内で行っているので、気軽に参加できます。マテリアルコーナーが存在し、実際の素材にふれながら設計する...続きを読む(全178文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内最大級の都市開発に携われること。
渋谷大規模再開発に関連した業務に従事したが、様々な他の建設コンサルタントや建設会社(ゼネコン)と仕事を...続きを読む(全203文字)

261件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 594億5625万4000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。