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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の評判・口コミ一覧(全221件) 7ページ目

株式会社日建設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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--
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 221

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣就業でしたが、仕事内容でわからないことを聞いても、こちらで何年就業している人でも知らない事柄だったりするので周りに聞く人がいなくて困った。また、そもそ...続きを読む(全204文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度
内部監査があり行動やパソコンは監視されています。
こちらの会社は、私がトイレへ行こうと思い席を立つと、遠くのほうから
「出す物だしてから仕...続きを読む(全177文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は専業主婦だったこともありブランクありでのお仕事紹介でした。配属先ではお局に「旦那に養ってもらっていたって羨ましいわね」と嫌味を言われました。また、近...続きを読む(全238文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくにやりがいはありませんでした。仕事自体暇なので自由にお茶しに行ったり1日暇な時は本を読んだりネットサーフィンしたり散歩しに行ったりもできます。これとい...続きを読む(全181文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で入りましたが、あいさつを行わない会社だったので驚きました。
隣の席の人に1ヶ月間あいさつしても反応ありませんでした。
正社員は気に食わない派遣に...続きを読む(全211文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップとして
社内では田舎特有の井戸端会議のように、
いたるところで人の噂話をしていたのでとても働きづらい。
中途の人が多いからか、...続きを読む(全184文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考えた理由のひとつとしては、暇な社員の方?に自分のパソコン画面をほぼ監視されていたことや、休憩やトイレへ行く時間帯までチェックされていたので、常に人...続きを読む(全235文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本のみならず世界から仕事が入ります。技術的にレベルの高い解決策を必要とする仕事も多いですが、比較的若いうちから仕事を任せられます。もちろん、始めは上司と...続きを読む(全153文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み
海外への進出による発展性、貢献性。
国内事業への先鋭的な設計。
設計監理の徹底、信頼性。
部署ごとの専門性に特化した社内構造。
専門性の高...続きを読む(全157文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所にしては良い方だと思います。
年に一回、所属部署の上司と面談で評価のフィードバックがあり、5段階で評価され、その評価に応じて基本の賞与とは別に...続きを読む(全169文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんなに経験が浅くても、まずは自分で考えてやってみなさいという仕事の取り組み方。
その為、知識や経験もどんどん身に付き、自身の成長を感じられた。
プロ...続きを読む(全159文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は大学2年次に参加したインターンシップの経験から、長期的な信頼関係を気づきあげながら、人の役に立つような仕事がしたいと思うようになったため、営業職をきぼ...続きを読む(全156文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は設計を通して、人に長く愛されるものづくりに携わりたいと考えていました。設備は建物の中で最も人の生活に近いものであり、設計はそれをなにもない0から想像で...続きを読む(全168文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内でもトップクラスの大規模案件が担当できるのはやりがいになります。
また独り立ちする過程として、早くからプロジェクトを最初から最後までを通して任せても...続きを読む(全160文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

22時以降の残業禁止を社内規定化していますが、長らく残業体制が染みついているので、残業時間は実際の数字以上に長いです。
ここ数年はワークライフバランスが...続きを読む(全212文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の組織事務所としては最大手。国内では優位な立ち位置が続くと思います。
国内では東京オリンピックと、それ以後を見据えて事業展開するなど、市場の動向をリ...続きを読む(全223文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の設計事務所としてトップ企業でした。とても風通しもよく自由な社風でフランクな方が大勢おりました。しかし建築設計のエリート頭脳集団だけあって皆さんとても...続きを読む(全190文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本を代表する設計事務所に勤務できたことを、今でも誇りに思うし、そこで培ったものは今でも継続していき続いております。学ぶべき全てがそこにあるため、飛び込め...続きを読む(全156文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間の不安定さ。仕事と家庭(特に育児)の両立は、自分には難しいと感じた。子供の入学式・卒業式・運動会に顔を出せないのが心苦しかった。社風・労働環境(働...続きを読む(全157文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によりかなり差があると思うが、、労働時間の不安定さや、抱える案件の多さなどで労働条件はとても厳しく、仕事と実生活(家庭・育児)との両立は、正直言って難...続きを読む(全150文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気合と忍耐力さえあれば、長続きする。専門的な知識・経験は、入社時にはまったく不要。業務はかなりの激務、そして労働時間も不安定だが、数をこなしていくうちに将...続きを読む(全153文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも設計事務所の将来性について不安あり
顧客の立場ではなくて、設計者のとしてのプライド重視
ただ、日本最大の設計事務所として
面白い仕事は多いと...続きを読む(全160文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚はみんな設計に熱い人達ばっかりでとてもモチベーションを高く保ちながら仕事ができ、切磋琢磨できる環境でした。しかし、建築の設計というのは簡単にはいかず残...続きを読む(全151文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計業務にはさまざまな節目があります。プロジェクトは大きくは、次のような段階を経て進んでいきます。プロポーザル、基本計画、基本設計、実施設計、発注、施工、...続きを読む(全156文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生アルバイトは沢山います。働き始めるには社員さんとのコネか、学生とのつながりが必要です。時給は設計事務所のアルバイトの中ではかなり高い方だと思われます。...続きを読む(全172文字)

221件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。