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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の評判・口コミ一覧(全218件) 5ページ目

株式会社日建設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 218

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市計画の大規模プロジェクトに関わることができ、早い段階から、行政とのやり取りにも、関わることができるため、非常に、やりがいを持てた。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務にも慣れてきて、そろそろ余裕を感じ始める頃にそんな時に思いつくのがスキルアップですがモチベーションを維持するためにも、スキルアップの...続きを読む(全160文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共案件でなく民間案件も多く、仕事もつねにあるような環境なので将来性は高いとおもいます。海外からも多くひとが入り、グローバルな仕事も多いので日...続きを読む(全156文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが給料待遇も良く、気軽に相談が出来る先輩や同年代の人も多かったのでやりやすかった。難しい作業はていねいにおしえていただけるので...続きを読む(全158文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活していける収入を得つつ、大規模な物件に関わることができること。
(アトリエ系と比較して)模型等もバンバンつくりスタディを繰り返す姿勢は一緒...続きを読む(全197文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は休むことができる。実施図の提出前には休日出勤も必要になってくるが、基本的には休める。平日は毎日残業が当たり前、終電前まで残業が当...続きを読む(全249文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な物件の計画から監理までを担当することが可能。所属する室によって、忙しさ、担当するプロジェクト数が変わってくるので一概には言えないがかな...続きを読む(全233文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は他社に比べると、かなり制度としては整っていると思われます。定期的にセミナーや研修が企画され、希望者は部門間を跨いで色んなセミナ...続きを読む(全157文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの高い作業・業務効率を持っていないと、定時に帰ることは難しいと思います。また、定時で帰る社員もほぼおらず、残業が常態化しているため、帰り...続きを読む(全175文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒・学部卒に比べ修士卒が大多数を占め、基本給は他の設計事務所・ゼネコン・サブコン等に比べて高めに設定されており、年1回10,000円程度昇給...続きを読む(全163文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクで、風通しの良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織設計事務所でよくあるアルバイトからそのまま社員になる場合は...続きを読む(全238文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する組織系設計事務所であり、スカイツリーなど高い技術力と独創性に惹かれて応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみる...続きを読む(全219文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市を代表する計画や建築をやれる。自分が街を先導し形づくる誇りが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ガバナンスがお粗末。まず...続きを読む(全265文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が最先端なので楽しくできました。難しい内容も多くありますが、スキルアップにつながると考えれば私には楽しく進められました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な社風です。
規模が他社よりも大きいため他の設計事務所よりも多様な業務を経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がフラットで、転職して来られる方も多く、堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができない会社です。アトリ...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビックプロジェクトに関われるので、仕事は面白かった。
さまざまな知識と経験、キャリアが積める。
仕事をするスペースも1人1人しっかり確保されて...続きを読む(全202文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に裁量労働制であるため休暇は調整しやすい。所属された部署やチームによるが、仕事の調整が着いた時はプライベ...続きを読む(全158文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、仕事さえできると判断されればそれなりの裁量を持ってやらせてもらえるため、給与はかなり上げることは可能です。
良...続きを読む(全245文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いプロジェクト、良い部署に配属されると一流の設計に携える。また自分が手がけたデザインが具現化し建築を通して社会貢献できる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する会社なので、ビックプロジェクトがたくさんあり、様々な経験を得られます。
キャリアを積みたい人や、とにかく仕事をしたい人にはお勧め...続きを読む(全218文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある。考えたものが形になる。力のある方はどんどん伸びることができる。(上司にもよる)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全185文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年からフレックスタイム制が設けられ、在宅勤務も推奨されているため、スケジュールのコントロールがしやすくなっている。
また、男性で育休を取得す...続きを読む(全230文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップであるだけの給与は貰えます。
会社の方針として、内部留保を作らず、年間の収益を全て給与として還元してしまうので、入金の多い年は年収が...続きを読む(全179文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な影響が大きく、メディアでも取り上げられるような大規模なプロジェクトが多いため、自分の仕事が社会を変えているんだという実感が持てる点や、...続きを読む(全293文字)

218件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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