回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちはあまりもらえない。
30で1000万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内だと高いが、世界基準でみると非常に低い。続きを読む(全75文字)
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野村證券株式会社
野村證券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちはあまりもらえない。
30で1000万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内だと高いが、世界基準でみると非常に低い。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価体系については、不公平感を強く感じていた。評価は、引継ぎ顧客のポテンシャル次第。社内政治が上手い人が良い引継ぎをもらえる傾向が強い。
・給与水準は...続きを読む(全125文字)
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新卒で入社後数年で退職したため、他社の同世代と比べて大きく異なる点はなかったが、年次が上がると営業成績が大きく影響するようになる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業は、完全実力主義ですが、営業アシスタントは、数字を求められていないので、そういう意味ではプレッシャーもなく、良いと思う。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は、新卒の時からとても高く満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な気風があり、基本的に女性は男性を立てる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司を見ていて年収には満足。結果を出せばしっかり評価される会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて給与は自動で上がる。待遇としても不満は少ない。福利厚生についてもかなり手厚く、独身、既婚を問わずに生活しやすい環境が用意...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
単純に基本給の額面だけを見れば、入社から3年ぐらいは低すぎるということはない。3年目までは横並びなのでできない人にとっては救い。
【気になる...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
時給制にはなりますが比較的高い給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給部分は派遣社員ということもあり、期待はできませ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与体系は明確で30超えたら基本的の1000万円もらってる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料は低く、一年目はボーナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務量のわりに年収は高い方。だが、評価の透明性は少し納得できない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績以外にも上司とのリレーションも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収や評価に関しては、特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に成果主義の極み。できる人はいい環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はいてもいいけど、若干、いずらいかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事してなくてもある程度お給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに育休産休を取得すると昇格は難しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本の企業ではトップクラスの報酬水準だと思います。福利厚生の水準も高くひところよりも働きやすさは非常に向上している。しかしやはり仕事の成果に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年次が上がれば昇給する。4年目にはほぼ自動的に主任に上がり、給与は相当アップする。30歳で1,000万円くらいはもらえており、支店長クラスに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列。年収は役職につれてあがっていく。出世スピードには変化あり。優秀な人材はより評価されて精進していく。4年目から給料あがる。3年目まで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については別会社の同世代に比べ多かったと思います。昔は厳しい会社であったが故に高収入だったかと思いますが、今の働き方や社員の意識では会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収に関しては、きちんとやるべきことをコツコツやっていれば比較的高い年収はだいたい誰でももらえていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ボーナスに関してはやっただけ増える。地域差なども勘案して評価してくれるため、支店格差での数字の違いは解消されてフラットである。評価もわかりや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業がゆえに成果をあげられなくても在籍年数が上がれば、高い給与と福利厚生が手に入ります。
良くも悪くも知名度が高い為、普通では会えない人に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
3年ごとに昇給し、シニアアソシエイトになるとおよそ年収1000万円。営業マンが社内で最も高年収。営業マンはボーナスで、本社は残業代で稼ぐ仕組...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については同世代と比較して的高い方だとは思います。しかし、今後を見据えると増えていくとは想像しづらく、緩やかに低下していくように感じます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代の他業種より高い水準。入社4年目に大きく上がる。ボーナスも一定の年次までは同期一律で上がり、そこそこの金額はもらえる。男女関係なく、純...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業専門職だったため、賞与は自分の成果の分だけもらえるという形だった。一定の年数が経過すると前年の成果によって基本給が決まり、+αで成果の分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の営業について、このまま継続していても、スキルがさらに身に付くと言うビジョンが見えなかったため。営業とし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、残業時間なしで帰宅することも全く問題なかった。休みも申請すれば取得できる状況だった。子供のいるママさん営業でも時短勤務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
野村の看板を使うことで比較的多くの企業は、こちらの話に対して聞く耳を持ってくれていたと思う。大きな受注をした際は評価されるし、日常では考えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国転勤型の人は、寮があり、福利厚生はかなり充実していると思う。学習の支援もあるため、活用している若手は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
より専門性の高い分野で自身のスキルを深めたいと考えたため、退職を決意しました。現職では幅広い業務に携わることができた一方で、より高度な専門性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、売れた時は気持ちいいです。自分の過去の過ちや、罪などがなかったことにされ、すべてを認められた感覚になります。そして、今後起こりある困...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人が良い。
優しい先輩社員が多い。
他証券会社の勤務経験はないため、
人伝にきいた話ではあるが、
ノルマに関して比較をすると
ゆるい体質だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界平均より低いので、良いところは特に思い当たりません。外資を渡り歩いてきたような人には高額な報酬を払うので、ふっかけて交渉するといいと思い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンタクトセンターにおいてはどれだけ仕事ができたとしてもあまり受け取る給料には違いが生じることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
(成績次第ですが)賞与が高い
若いうちでも成績を残せば昇進も早いうちにある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は新規開拓がメインで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進スピードに応じて年収が増える。
社長賞、月刊賞などプロモート出来る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得るために...続きを読む(全160文字)
大手企業並の給与があると話していて、若手から稼ぎたい人にはいい企業だと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給は比較的安定していますが、賞与に関しては完全な実力主義です。個人の営業成績(新規口座開設数や預かり資産の純増など)がダ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時在籍していたころは、超実力重視だったので、在籍期間や年齢は全く関係がなく、自分自身の努力次第でどんどん年収をあげていくことが可能でした。...続きを読む(全434文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に関係なく、実力主義の世界のため合っていれば給料をあげやすい。ボーナスはその時の相場に相当反映される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
個人の成果や努力が正当かつ迅速に賞与へ反映される仕組みが整っているため、若手のうちから高いモチベーションを維持して業務に邁進できる。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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