野村證券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全609件） 9ページ目

【良い点】
給与、賞与、福利厚生については金融業界では文句なしにナンバーワンである。半期に１度、設定した課題の達成度について、定量的、定性的な評価がなされ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
結果を出せば評価される非常に明瞭な評価体系だと思います。また、サラリーマンですから、当然ですけれども上司とのコミュニケーション能力も必要とされ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
証券会社としては日本の最大の会社のため、多方面において強い会社だと思います。特にホールセール部門はやはり他の追随を許せない基盤があると思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界でも高めだと思う。自分は早朝深夜休日と働いてたら、ワークライフバランスとれず、持たなくなって、ホワイト企業へ転職したが、給料だけなら、転職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は他の同級生などと比べると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧、基本的に活躍しようがしまいがそんなに影...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年俸制。前年の実績と評価に基づく。外資を買収してから給与体系も外資よりワンランク低いくらい。他日系IBと比べても高い。ここの給与をサラリーマン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私がいたときの話だが、新卒は入社後5年までは25万円が保障されていた。成績が全て自分の給料に反映されるので、年収２０００～３０００万の先輩社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初級職3年間、業務職3年間、指導職5年間以上、基幹職というように滞留年数に沿って役職が上昇していく。役職の上昇とともに基本給が上昇していく。基...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給与だけは良いと思います。どんなに仕事ができなくとも、世間的に高額と言われる1000万円以上の給与獲得は、総合職であれば基本的に誰でも可能です...続きを読む(全204文字)

【良い点】
4年目からボーナスが手取りで200万以上貰えるようになる。もちろん評価次第。
自分の数字も大事だが、支店長にいかに気に入ってもらえるかが大事。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
３年目までは、どんなに頑張ろうとさぼろうと左程変わりはありません。
基盤がないため良しと捉えるか、またはサボっている人と自分を比較してしまって...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業に関していえば結果を出せば1000万以上も狙えます。ただ飛び込み営業もあるので最初は嫌な顔をされることになれず精神的に辛いかもしれません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
3年目までは固定給が毎年一万円ずつ上がっていく。4年目になれば10万円昇給。総合職A社員は、若手の独身社員には寮やマンション寮が用意されている...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収への満足度は極めて高い。同期の他業種と比較しても給与水準は高い。食券、家賃補助、社員割引など福利厚生は日本でも高水準だと思う。評価に関して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は同世代と比べるといいと思う。賞与が１回なので、実績を積み上げると大変な額が１回で振り込まれる模様。
実績は、売上の１%がコミッションとし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国転勤を伴う、総合職A社員は家賃補助も8割程度あり、年収も課長代理になると1000万以上か近くもらえます。
課長クラスになると1500万近く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
同業他社と比べて年収もボーナス上回っているのでその点に関しては良いと思う。評価制度は基本数字ができている人から評価されていくのである意味わかり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同年代比較でかなり高給である。しかし近年は成果によってバッファーを持たせる方向に動いており、何時の若い社員が先輩社員より多く給料を頂くことも多...続きを読む(全208文字)

【良い点】
20年度まで一般的な企業より高収入です。年俸制の総合職Cで同業他社総合職の1.5倍程度（家賃補助が無い点と退職金が無いことを踏まえると1.2〜...続きを読む(全466文字)

【良い点】
営業成績が年収に反映しやすく、頑張れば頑張るほど、年収が上がり易い。前年の成績がボーナスに直結する。年収だけでなく、優秀な人材には権限も持たせ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については、ある程度満足できるくらいは頂いていました。あまり給料面での欲がもともと無いので、そう感じるだけかもしれませんが。。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リーマン買収以降は外資型の報酬体系も導入している。報酬では国内証券と比べてもそん色はないはず。しかし外資にはどうしても勝てないしリストラリスク...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は高い。新卒で入社してその月からお祝い金が頂けるので研修してても給料があった。ボーナスは年に一回だが、大きくでる。３年目までは数字を出して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コストパフォーマンスはいいと思います。残業時間もすくなく、休みも取りやすい。仕事内容も忙しくなく、営業なので時間も自由に使える。それに対して平...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社3年目までは他の企業と同じくらいだが、4年目から上がる。男性社員は入社7年目くらいで1000万にのる人がほとんど。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)