2024卒の先輩がホシザキ湘南総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ホシザキ湘南株式会社のレポート
公開日:2023年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ホシザキ湘南株式会社本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長、役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事の方とアイスブレイクを行い、時間になったら人事の方に案内され面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、入社したいという想いをしっかりと自分の言葉で伝えることが大切だと思いました。また、笑顔で明るく大きな声で話すことが何よりも一番大切です。
面接の雰囲気
最終面接であったため、緊張感はあったが最後まで学生の話を聞いてくれ、一人ひとりにしっかり向き合って面接をしてくださっている印象を抱いた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは居酒屋でのアルバイトです。私が入社した頃は、接客の質が高くお店の雰囲気も良かったのですが、1年程前からお店全体の接客の質が下がり、お店の雰囲気が悪くなりました。原因は、一人一人のモチベーションの低下が仲間に伝わっていたからです。そこで私は、お店の目標を掲げ、仲間と同じ目標に向かって努力することで、お店全体の接客の質が上がるのではないかと考えました。そのため、お店に来たお客さんにまた来たいと思っていただけるような接客をすることをお店の目標に掲げました。スタッフ一人一人の接客の質と作業効率を上げるため、笑顔で接客し、1つの仕事が終わったら周りに共有するよう努力しました。その結果、お店に来たお客さんに、帰り際「また来るね」と笑顔で言っていただける機会が増え、目標を達成することができました。この経験から、チームワーク向上により、一人では達成できない目標も成し遂げられることを学びました。
自身の弱みについて、具体的なエピソードと共に
人前で話すときに緊張しやすい点が、私の弱みです。授業での発表の際など、注目を浴びる場面で緊張してしまって思うように話せませんでした。しかし、授業に限らず人前で話さなければならない機会は今後もあると予想できるため「克服したい」と考えるようになりました。克服のために私が現在おこなっているのは、あえて人前に立つ機会を作ることです。たとえば、グループディスカッションの際に自ら進んで発表係に手を上げています。
その結果、以前よりも人前で発表することに抵抗がなくなり、話も理想に近い形でできるようになってきました。まだ緊張はしますが、継続して改善していきたいです。
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ホシザキ湘南の 会社情報
| 会社名 | ホシザキ湘南株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシザキショウナン |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉紀夫 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町2丁目2番地5 |
| 電話番号 | 045-650-6121 |
| URL | https://hoshizaki-shonan.co.jp/ |
