この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務制度(コアタイムなし)、業務に影響なければリモートワーク可、時間休含め有給の取りやすさなどにより働き方を柔軟に帰られるため、育児...続きを読む(全191文字)
株式会社リコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス勤務制度(コアタイムなし)、業務に影響なければリモートワーク可、時間休含め有給の取りやすさなどにより働き方を柔軟に帰られるため、育児...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務に加え、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク、時間給休含む有給休暇等を組み合わせることができ、男女問わず働きやすい環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や有給・時間休取得により、忙しい部署でも趣味や家庭と仕事を両立している人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大学OGOBに話を聞き、企業理念の三愛精神にも現れているように、とにかく社員に優しく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は残業に関して厳しくなってきており、部署内のメンバーはほぼ定時であがっている。
コロナ以降は、リモートワークが主体となっており、出社orリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
場所によって変わるため自部署しかわからないが、昔ながらの組織体制。最近ジョブ型に変えるとうたっているが、実際には年功序列でポジションを作っただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は業績や期の評価で決定される。評価が高いとそこそこ反映されるため評価できる。ただし、基本的には平均に揃えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにオンラインの活用が進み、事業所によってはほとんどがオンラインというところもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コロナ後の方針で、リコーグループは複写機からデジタルサービスの会社に代わると発表されました。会社存続のためには必要とはいえ、もともとモノづくり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
周りの女性を見ると、相当働きやすいはず。
女性の場合は詰められてるところを見たことはない。
リモートワークも機能してるし、家事育児も両立しやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり良い。コロナ前からリモートワークを推進していただけあって、自由に選べる。
事業系のメンバーは、数ヵ月に一回...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収がそこそこで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収少なめ。
既得権益を持っている年配の方に気に入られなかったら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ビジネススキル研修や技術研修が社内で行われており、希望すれば受けられる。部署の予算によるが、業務に活かせるのであれば、外部のセミナーも受講可能...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
旅行、自社製品購入、英語学習に使用できる福利厚生が、年間12万ポイント支給されます。ポイントは食堂でも使えます。最近チケットレストランを導入し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックス勤務が可能なため、予定がある日は朝少し早くして、早く上がるなどコントロールができます。
有給は前もって申請していれば、基本取れます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外からはどう見えてるかは全く持ってわかりませんが(ブラック企業ランニングなるものにもノミネートされたし)、少なくとも私の周りでは、人に優しい社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あんまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くと言っていいほどありません。ここ10年は大丈夫でしょうが20年、30年と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義であり、学歴などは関係なく仕事ができる環境がある。中途採用なども多く、インターシップ制度なども、とても充実している。社内公募で異動する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門によるが働きやすい環境ではある。
産休は普通に取れる。
産休を取ったからと、立場が悪くなることはなく、普通に復帰でき、子供の病気などでも都...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた働き方が出来る。忙しくても有給取れと上司が言ってくる。が、部署による差が大きいと思われる。他の部署では全然有給取れ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
世界的な会社である。仕事は国際的に広がる技術や営業に関連した内容になる。仕事のやりがいはあると思う。人を大切にする社風であり、居心地は悪くない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あんまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキトーな設計でも承認通ってしまう風潮があります。全然モノが出来てないのに良いこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修は多い。
ただし実務に繋がっているようで、繋がっていないと感じる。
現場では、ペアリーダーとの相性が悪く、休職してしまう新人もいた。
リー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、やる気を重視してくれる。生え抜きを優先することなく転職組でもしっかり話ができ、チャンスがもらえる環境。もちろん、それなり...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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