リコーの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
各事業分野が扱う製品に対して、皆が情熱をもって開発していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の乏しい製品扱い組織について...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みも取りたいときに取れ、有給取得率もほぼ100％達成できる続きを読む(全36文字)

【良い点】
様々な教育を多く受講させていただける
Udemmyなども手上げせいで受講が可能で、自分がスキルアップしたい分野にも積極的に勉強がしやすい続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較してもかなり高いと感じる続きを読む(全28文字)

【良い点】
リモートワーク、育児休暇、エフェクティブなど様々活用でき育児と両立しやすい（男性含め）
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般社員は意見や提案も言いやすく、モチベーションなどにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しく大変なイメージ。一般社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収も高く、穏やかな人が多い職場で給料や職場には何の不満もない
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体よりも、プリンティング市場業界...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は優しく気さくな方が多いです。技術力としても個々の能力は高いと思います。
仲良くなれば部署関係なく協力出来、より仕事がしやすい環境にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人柄が良い人ばかりなので、馴染みやすく仕事もしやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、大半の上司は気に入っ...続きを読む(全198文字)

育児休暇や時短勤務など女性の働きやすい環境は整っていると思います。また最近は女性活躍に力を入れており、女性管理職のワーキンググループや女性のキャリアアップ...続きを読む(全183文字)

世間一般のメーカーと同様、女性の数は少ないが働きにくさはないと思う。
配属先の上司にもよるが、性別によって評価が変動するようなことはなく、平等だと感じる...続きを読む(全176文字)

部署や時期により仕事量は大きく異なる。設計部署は常に開発が遅れていることもあり、残業が多い。生産部署では生産計画によって、残業時間はまちまちである。
現...続きを読む(全150文字)

休暇はとりやすく、会社が有給休暇の連続取得を推奨している。住宅補助については独身寮を出るとでない(転勤した場合のみ補助あり)。独身寮は、勤務地近辺のレオパ...続きを読む(全312文字)

大学院卒2年目で、残業代含め年収500万円程度。月の残業は所属部署では30～40時間。残業時間については、部署によってまちまちであり、それによって年収額も...続きを読む(全165文字)

タブレット端末の普及とかペーパーレスとかの流れの中で、コピー事業は縮小傾向になると思われるが、それに対する会社の方向性が良く見えない。
新規事業、との掛...続きを読む(全152文字)

給与が少ない。
残業も基本的にはゼロ、ボーナスもかなり少なく、住宅手当もない。
社員を含め、なんでもかんでも削減すれば会社の業績がよくなると思っている...続きを読む(全156文字)

成長性、将来性はないと思う。
新規事業といいつつ、やっていることといえば基本的に他社がやっていることの真似事ばかり。あくまで会社内で「新規」に始める事業...続きを読む(全158文字)

保守的な会社。入社したばかりの頃は様子見が続く。中々責任のある仕事は回って来ない。
自分で動いて仕事を探す事が大事。
仕事が細分化され過ぎており、人間...続きを読む(全178文字)

私は男なんで詳細はわかりませんが、きちんと目標を持って仕事する女性は、やはり生き残ります。会長さんがあそこは社長さんの領域の地区だから。そこに保育所を作り...続きを読む(全164文字)

参入企業が少ない、消耗品があるビジネスであるから、既存は強いが。
新規事業といわれてもほとんど他社やっている内容で、業界トレンドが、ものからサービスへ ...続きを読む(全170文字)

休暇制度は、これ以上休暇があったら大丈夫とのの感じ。
労働時間は適切かな。但しかなり要領良く業務をしないと、残業オーバーで
フラグがたつ。労働基準監督...続きを読む(全151文字)

スキルアップは上司とか周囲が念等に計画だてられているので、やる気のある人は本当に良いですよ。但し期毎に目標管理計画・達成手段等をたて業務を遂行していくので...続きを読む(全201文字)

3%上位者に給与集中。残り97%は負け組み。オリンピック程はひどくないが、ちょっとやりすぎ。要は上に相当好かれるか・本当に実力・要領が良いとかでないと駄目...続きを読む(全177文字)

技術屋社長の根性によるM&A投資したが 投資タイミングの間違え、社長と会話できない体質、いつまにか人を流動資産と見る体質企業に失望。他の大手企業も同じです...続きを読む(全210文字)

社員を引っ張っていく…って言う典型的なタイプだったので頼もしかったです。自分自身も安心して仕事できましたし、ひとつ二つ責任ある仕事を任せて頂けました。成果...続きを読む(全172文字)