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【自己分析が鍵】【22卒】マツモトキヨシの総合職の1次面接詳細 体験記No.17619(武庫川女子大学/女性)(2021/8/18公開)

2022卒の武庫川女子大学の先輩がマツモトキヨシ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社マツモトキヨシのレポート

公開日:2021年8月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 武庫川女子大学
インターン
内定先
入社予定
  • エームサービス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全ての選考がオンラインと対面の選択が可能でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
リクルーター
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでURLをふんで入室することで面接が開始しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の強みと弱みをわかっていることはもちろんですが、弱みの改善のエピソードをしっかりと理解していたことは評価してもらえたのではないかと感じています。

面接の雰囲気

始終、とても穏やかに学生の話を頷きながら聞いて下さりました。どちらかというと学生時代の話や自分の強み・弱みを言語化できるかどうかなど自己分析をしてどんな人間か把握しているかを見ているようでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の強みと弱みを教えてください。

私の強みは「周囲を見て行動する力があること」です。これは、中学時代から委員長や高校時代に文化祭実行委員などで多くの人と活動することが多かったため培われたと考えています。反対に弱みは「心配性なところ」です。私の学部はプレゼンテーションを行う授業が多いのですが、その際に調べる事柄について事細かに調べすぎて時間が足りなくなることが多かったためそのように感じています。現在は、スケジュール管理に特に力を入れて改善を目指しています。
(以下、深堀り)
Q,パーセンテージで表すと弱みはどのくらい改善していると考えていますか。
A,60%ほど改善できていると考えています。
Q,そのように弱みを改善していると感じた出来事が何かあったんですか。
A,プレゼンテーションを作る際に、質疑応答で問われるであろう予想質問集まで作っていました。事前にスケジュールを立てる際に予備日も作っておくことで、しっかりとそこまでやっても自分が最初から立てていたスケジュールからズレてしまうことが無くなったことは改善していると感じた出来事だと感じました。

専門分野に関わる最近のニュースを教えてください。

五輪オリンピックの聖火リレーに白血病を完治した方が参加していました。フォローアップなどは自分の力ももちろん必要ですが、周囲の支援も必要です。私の大学の選考は予防栄養ですが、フォローアップと通ずるものがあると考えています。だからこそ、予防栄養を勉強している中でフォローアップの支援もしたいと感じさせられたニュースでした。
(以下、深堀り。)
Q,○○さんの選考は予防栄養ですが、フォローアップと予防の似ていると感じている部分を具体的に教えてください。
A,予防は病気になってしまうことを防いでいて、フォローアップは健康な状態から病気の状態へともう一度戻ってしまうことを防いでいます。どちらも病気になることを防ぐということで似ていると考えています。

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マツモトキヨシの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツモトキヨシ
フリガナ マツモトキヨシ
設立日 1932年12月
資本金 210億8600万円
従業員数 404人
売上高 3899億2700万円
代表者 松本貴志
本社所在地 〒270-0033 千葉県松戸市新松戸東9番地1
電話番号 047-344-5111
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/matsukiyo/

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