【22卒】マツモトキヨシの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17619（武庫川女子大学/女性）（2021/8/18公開）

会社説明会

ドラッグストア業界・会社についての説明と業務内容についての説明

学生も参加型の説明会でとても興味をもって聞くことができました。また、説明会での最後では逆質問の時間が超えたとしても全ての質問をできる機会をくださいました。

説明会に参加することが選考に進むためには必須条件でした。

ZOOMを用いたオンラインでの開催でした。まずは、全体にディスカッションする内容の説明をしてGDの開始、その後に全体に発表した。

20分間のGDでした。時間配分は班ごとで決めてよいとのことでした。その後、最後に全体のルームに戻って発表を行いました。社員の方が1班に1人についてカメラをオフにして様子をみていました。

緊張感もありましたが、学生同士が積極的に意見を言える空気でした。

なし

全ての人にどのようにドラッグストアを利用してもらうようにするか。ヘルスメディケーションの推進のためにはどのようにすればよいか。など複数のテーマから班で1つを選択しました。

しっかりと自分の意見を持って発言ができることが大事だと思いました。場を乱さずその場の話し合いに沿った提案をすることが必要だと思います。

オンラインでURLをふんで入室することで面接が開始しました。

自分の強みと弱みをわかっていることはもちろんですが、弱みの改善のエピソードをしっかりと理解していたことは評価してもらえたのではないかと感じています。

始終、とても穏やかに学生の話を頷きながら聞いて下さりました。どちらかというと学生時代の話や自分の強み・弱みを言語化できるかどうかなど自己分析をしてどんな人間か把握しているかを見ているようでした。

なし

なし

自分の強みと弱みを教えてください。

私の強みは「周囲を見て行動する力があること」です。これは、中学時代から委員長や高校時代に文化祭実行委員などで多くの人と活動することが多かったため培われたと考えています。反対に弱みは「心配性なところ」です。私の学部はプレゼンテーションを行う授業が多いのですが、その際に調べる事柄について事細かに調べすぎて時間が足りなくなることが多かったためそのように感じています。現在は、スケジュール管理に特に力を入れて改善を目指しています。
(以下、深堀り)
Q,パーセンテージで表すと弱みはどのくらい改善していると考えていますか。
A,60％ほど改善できていると考えています。
Q,そのように弱みを改善していると感じた出来事が何かあったんですか。
A,プレゼンテーションを作る際に、質疑応答で問われるであろう予想質問集まで作っていました。事前にスケジュールを立てる際に予備日も作っておくことで、しっかりとそこまでやっても自分が最初から立てていたスケジュールからズレてしまうことが無くなったことは改善していると感じた出来事だと感じました。

専門分野に関わる最近のニュースを教えてください。

五輪オリンピックの聖火リレーに白血病を完治した方が参加していました。フォローアップなどは自分の力ももちろん必要ですが、周囲の支援も必要です。私の大学の選考は予防栄養ですが、フォローアップと通ずるものがあると考えています。だからこそ、予防栄養を勉強している中でフォローアップの支援もしたいと感じさせられたニュースでした。
(以下、深堀り。)
Q,○○さんの選考は予防栄養ですが、フォローアップと予防の似ていると感じている部分を具体的に教えてください。
A,予防は病気になってしまうことを防いでいて、フォローアップは健康な状態から病気の状態へともう一度戻ってしまうことを防いでいます。どちらも病気になることを防ぐということで似ていると考えています。

オンライン面接でした。

プライベート商品についてや実際に店舗に足を運んで感じた感想を伝えられたことは評価していただけたのではないかと感じました。

最初はとても固い雰囲気でしたが、緊張しているかという問いかけに対して素直に「緊張している」と答えると笑顔で話してくれるようになり緊張がほぐれました。

なし

なし

マツモトキヨシのプライベート商品で何か使ったことのある商品はありますか。

私は、1年ほど前から御社のボディクリームを利用しています。御社のボディークリームの弱酸性で赤ちゃんから使えるという書き方に惹かれて使用するようになりました。私は軽いアトピー性皮膚炎でボディークリームで荒れてしまうことがよくあったのですが、御社のボディークリームでは全く荒れることなく現在まで約1年間使い続けています。また、乾燥肌で塗りなおすことが多いのですが、ポンプ式でとても使いやすくてありそうでなかった発想を取り入れていることも魅力に感じました。
(以下、深堀り。)
Q,他に何かありますか。
A,他にはプロテインバーや管理栄養士推奨の糖質OFFチョコレートも購入して食べました。普段から食べれるものから運動時に特化した食品まで様々な食品を取り扱っていることが魅力に感じました。

あなたの考えるキャリアアップについて教えてください。

店舗で化粧品担当をして、管理栄養士としての知識で内側から、化粧品で外側からお客様の健康を支えた後に機会を与えていただけるならば是非商品開発に携わりたいです。
(以下、深堀り。)
Q,どんな商品を作りたいとかはありますか。
A,現在、他の企業とコラボして化粧品を発売しているためそういった化粧品の拡充や、メイクツールは現在は多くプライベート商品から販売されているので、化粧品そのものも販売したいです。プチプラコスメやドラッグストアコスメが注目されているので大きな話題になるのではないかと思います。他にも、食品関係ではタンパク質を含んだ運動時の時のための商品は多く展開されているので、健康食品などまだ拡充していない分野の食品に対して知識を活かして、展開の一旦を担いたいです。