この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何しろ化粧品会社なので全部署女性が多い
産休育休など男性優位な会社にくらべてとても優遇されていると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
日本ロレアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ロレアル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ロレアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
何しろ化粧品会社なので全部署女性が多い
産休育休など男性優位な会社にくらべてとても優遇されていると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休をとっている女性社員も多いため、比較的女性が働きやすい環境だとかんじる
戻りづらさもないので安心して産休がとれる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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出産育児においては問題なく、恋愛や結婚の相談も毎日が女子会のようでしやすい環境。体調の話も自由でした。また、管理職は大半が女性で、活躍する女性社員比率は、...続きを読む(全226文字)
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女性が多い職場なので、女性管理職も多くおりました。
女性だからということは一切感じません。
また産休も取りやすく、有給を利用して早めに取る人もいます。...続きを読む(全198文字)
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女性が多い職場のため、働きやすい環境だと思います。産休取得・産後復帰させる方も多く、受け入れ態勢も整っている。フレックス制の導入やワークライフバランスへの...続きを読む(全152文字)
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出産後に復帰している人も多いが、40,50代の独身女性も多く、彼女らが上司となった場合、やりづらそうに働いている人をよく見かける。
やはり女性が多い会社...続きを読む(全192文字)
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化粧品会社全般にいえることだが、女性の比率が高く、それゆえ女性のキャリアパスもかなり開けていると思う。
少なくとも男性だから昇進するということはない。
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結婚や出産を機に退職する例はほとんどなく、かならずポジションは用意される。ほとんどのケースで、前のポジションに収まる。それを男性社員がどう捉えているかは不...続きを読む(全160文字)
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男女差別が基本的に無く平等に評価を受け、チャンスが回ってくるように見える。
出産・育児休暇を取得する人が多い。その後、ほとんどの人が復帰されている。
育...続きを読む(全165文字)
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非管理職にはワーキングペアレンツのための在宅勤務制度(2h/day)がある。ただ、子どもがいるからと言って仕事量は減らしてもらえるわけではないので、2h/...続きを読む(全271文字)
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性別でキャリアが決まるような雰囲気は一切ありません。女性でも実力があれば昇進します。出産や育児に関しても女性が多いため、男性中心の会社よりも、理解はある方...続きを読む(全258文字)
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能力さえあれば男女の別なくキャリアアップを目指せます。 ただし、外資ですので語学能力は必須条件です。 最低限、英語が話せる必要があります。 日常英会話では...続きを読む(全171文字)
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とても女性が多くかつ強い会社です。
ワークライフバランスという言葉が無縁の会社である。深夜残業は当りまえ、またエージェントを通して転職した人の年収と大き...続きを読む(全201文字)
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・多くの女性が出産後も復帰して活躍しています。
・時短勤務を利用する方も多くいらっしゃいます。
・出産がキャリアパスのネガティブ要因にはなりません。
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化粧品会社なので女性が多いので出産や育児に積極的 、理解があるように思われますが、かなり厳しいです。産休 育休 育児による時間短縮勤務は制度がありますが、...続きを読む(全240文字)
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女性、男性といった性によるキャリアパスの違いはないと思う。上の人に気に入られ、実践が認められれば昇進できる。ただ助け合い精神がほとんどないので、実際に子供...続きを読む(全162文字)
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出産と育児に対してのサポートはここ3年で改善されてそういう女性も増えてきているが、戻ってきて働きやすいかは上司次第であるようだ。同じ部署に戻ったら仕事量も...続きを読む(全153文字)
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女性がメインカスタマーな企業だけに出産育児はしやすいと思います。
ある部署で一年に7人も同時に産休/育休をとっているのも見たことがありますが、それでも嫌...続きを読む(全161文字)
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女性の多い職場独特の雰囲気があります。仕事量も多く、残業も沢山しましたが、当時は電気代と残業代の節約のために夕方7時になると、電気照明とエアコンを強制的に...続きを読む(全152文字)
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商材が化粧品なので女性が多い。時短で働く子持ちの女性や結婚している方も多く、営業、マーケティング共にいて働きやすい。ただ仕事量が多いので家で仕事をしている...続きを読む(全163文字)
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ラボの部署は、女性が多く働きやすい。育児休暇や時短勤務もとりやすく、理解のある環境でした。
仕事の量にむらがある。基本的にはゆったりとした環境であまりガ...続きを読む(全150文字)
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出産しても続けられる部署ではないので、はっきり言って産休は取れますが、復職は難しいと思います。部署によるのでしょうが、私がいた代理店担当の部署はそれで何人...続きを読む(全187文字)
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化粧品に特化している企業ということもあり、女性の比率が高く、また女性ならではの感性やセンスが活かせる仕事が多いと思います。女性管理職の人数も他社に比べて多...続きを読む(全151文字)
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全社員に対して女性の割合が高いがその割に勤務時間の融通が利かない。さらに時短勤務や在宅勤務に対して人事があまり積極的ではないため、組織的にそのような働き方...続きを読む(全168文字)
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女性ばかりの会社なので、女性が活躍する環境が整っている。むしろ男性は少ないです。
出産に関しても、周りでは産休や育児休暇が取れない友人も多いですが、必ず...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
美容部員なので、お客様との関わりはとてもやりがいのあるものでした。私が心を込めて紹介した商品を購入いたらだけた時はいちばんやりがいがありました...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗へたまにみにきてくれるオフィスの上司達はとても優しくフレンドリーなのですごく接しやすい関係でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何度か退職をかんがえたことがありました。一度目はすごく親身に話を聞いてくれて人間関係が原因だったので店舗の移動や対策を一緒にねってくれました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料が低い。一人暮らししてる人とかは大変そうだが、一人暮らしできる給料がもらえないため実家暮らしの方が多い印象。また、業務内容と給料が見合って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社会なので、ピリピリ感は否めない。売り上げをとったとってないの話もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアアップのた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅補助があればこの給料でもいいが、。
そのほかはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので、もう少し給料上げる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休に入る人がいるとマネージャーなどの管理職に就けるみたいだが、それも埋まっているので早々キャリアアップはできない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいが向き不向きはある
シフトによって辛い時もあるが、基本取りやすい。しかし、遠方に住んでる人とかは、百貨...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかり育成してくれる環境はある。(配属先にもよるかもだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって全く指導方法が変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤者であればワークライフバランスは最高。フルフレックスなので好きな時間に働き好きな時間に仕事を終えられる。寛容な上司に当たれば本当に自由に働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけれど、働いている社員同士の仲はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人たちは結構優遇されていたが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資生堂さんとかに比べると産休制度や時短制度はかなり悪いがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で2年以上休む場合は自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に関しては圧倒的に男性が多かったが、マーケティング部門等女性の視点を取り込む為に採用数は過去よりは増えているように思われる。但し、同業と比...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性特有の不調などは言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女性の職場。先輩にスポンジを洗わせてはいけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
受け付け業務やカスタマーサポート業務が大半なため円滑に他部署の方々とも会話ができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県本部の事...続きを読む(全265文字)
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |
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