この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の魅力は、権限が他社のプロジェクトマネージャクラスくらいあり、給与もそれくらいあります。
プロジェクトマネージャーを介さず、直接クライアントと交渉...続きを読む(全155文字)
アデコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アデコ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアデコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職の魅力は、権限が他社のプロジェクトマネージャクラスくらいあり、給与もそれくらいあります。
プロジェクトマネージャーを介さず、直接クライアントと交渉...続きを読む(全155文字)
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担当の方には非常にお世話になり、スキルにあった仕事等、親身になってご紹介していただいたと感じています。入社後も定期的に訪問していただき、今後についての相談...続きを読む(全176文字)
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私が感じた限りでは、管理職との関係はフラットでした。メールもさんづけですし、やはり人材業界なので、親切に物事を教えてくれる上司が多いと思います。私も部下に...続きを読む(全251文字)
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正直、管理職に魅力はありません。
支社長はプレイングマネジャーだが、基本は社内の数字を毎月達成させる事のみに奔走する。エリアによる目標数値の詰めが違いす...続きを読む(全408文字)
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ボトムアップで部下の意見が通る風通しの良い会社です 上司の方々も向上心が強く、日々のモチベーションもかなり高いものがあります 皆が常々、会社の利益のために...続きを読む(全162文字)
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社員の管理が的確かと考えると、
…そうでもありませんでした。
そもそも、管理する立場の人がよくかわる。
なぜなのかわかりませんが。
私は派遣でしたが、...続きを読む(全187文字)
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OJTがしっかりしている。先輩たちは基本的にみんな優しくわからないことには、わかるまでしっかりと教えてくれる。バックアップ体制にも信頼がおける。事前研修に...続きを読む(全186文字)
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全体的に人柄が良い方が多い。上司は社内調整を大事にしている。逆にいうと社内評価やことなかれ主義が多く後手後手に回ってしまうことが会社の方向性を決める上で多...続きを読む(全159文字)
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欧州系企業であるため、米系企業と比べ、日本に近い雰囲気を持っており、伝統的な日本企業と比べると、堅苦しい雰囲気はないため、程よいスタッフが多い。また、海外...続きを読む(全164文字)
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面倒見は良いのかもしれない。だけど、人格を否定するのはやめてほしい。
当時はお金も良かったがいまではそうでもないとは元同僚の言葉。
体育会系ではないが...続きを読む(全170文字)
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営業アシスタントといっても社内営業で、求められるスキルは営業より。
外出も多く、営業同行もある。
残業は比較的多く。
比較的仲間意識が高く、飲み会も...続きを読む(全164文字)
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個人主義でドライな人が多いです。管理職は中途入社が中心となっていいます。支社長によって雰囲気はだいぶ変わります。どこの会社にも共通しましが社内営業がうまい...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、存在が近く、壁をあまり感じないこと。
管理職と働くにあたっては、マネジメント力のある管理職は少なく、魅力に感じるこ...続きを読む(全197文字)
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派遣先にもよると思います。また、担当の営業さんにもよると思いますが、私の担当だった営業さんは、とてもいい方で、定期的に訪問してくれてた際にいろいろ相談して...続きを読む(全155文字)
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当時は、社員同士で食事をしたり、飲んだりできる環境で、オンとオフがしっかりとわけられて仕事ができました。管理職の方々も個性あふれる人達ばかりで、仕事を通し...続きを読む(全166文字)
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派遣社員としてこちらから企業に派遣されていましたが、担当者が最初の1年間で3回代わりました。担当者によって、クオリティがまちまちな様に感じます。企業に諸々...続きを読む(全231文字)
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なんでも相談してもらえる点が満足している。
部下への指導が明確で、信用して任せてもらえていると感じることができる。
休みの日にもイベントがあり、バーベ...続きを読む(全168文字)
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派遣社員でいる間は親切ですが、派遣期間が終了すれば全て終了。当たり前ですが。その後の派遣先は自分で探してくださいとのことでしがた。使い捨てなイメージはぬぐ...続きを読む(全160文字)
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派遣社員として勤務しておりますが、人間関係はコンプライアンスできちんと管理されているためか、明らかなハラスメントはありません。それ以上に、管理職、同じ派遣...続きを読む(全169文字)
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下の意見を積極的に受け入れ、業務に反映させてくれる環境が魅力でした。人間味のあふれる方が多く、またお互い切磋琢磨して成長できる環境も大きな強みです。人材業...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職という概念よりも、人と人の関係を重視した職場環境です。よって、上から目線という威圧的な言動もありません。
しかし、何でも許されるということで...続きを読む(全213文字)
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2008年頃から退職者が増えている。優秀な社員は転職していき、現在は年齢が高くモチベーションの低い社員が多いように思う。人物的には変な人は少ないと思う。
...続きを読む(全195文字)
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基本的にはまず契約社員として入社します。スーパーバイザー職で入社した場合、担当する案件は事務やコールセンターがほとんどです。管理者としては現場をグイグイ引...続きを読む(全172文字)
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業務委託での仕事で、就業場所は派遣先ですが仕事の指示はアデコの社員から受けていました。とても気分屋な女性管理職のかたで、気分が悪い時にミスをすると皆の前で...続きを読む(全180文字)
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中途入社者が圧倒的に多いので、特に派閥めいたものもなく、風通しは良いと思います。
中途が多い=経験者が多いので、皆前向きな考え方をしており、ミーティング...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事考課制度がしっかりしていて、具体的に、何の項目をどの様に頑張れ良いのか、明確化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直系の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外資系と言う事もあり、インセンティブが明確化されて、月額給与でしっかり反映される仕組みになっていたので、頑張れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務は苦に思わないが、暇な時と忙しい時の差がとにかく激しかった。希望職種ではなかったので余計に辛く感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
未経験でも募集が可能。年齢は見られる可能性あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からやりたい仕事があったが、斡旋してくれず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みの就業先を斡旋してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休み。
しかし、有給の使いやすさは就業先によるので注意がいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職理由をイヤな顔せずにしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求める職種ではなかったので、退職。就業先もコンプライア...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。賞与は1回のみで、1ヶ月分だけ。退職金はなく、毎月の給与に1000円組み込まれている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
就業されたあとの担当さんはしっかり話を聞いてくれる人なので、相談しやすい環境です。ただし対応してくれるのは平日のみなので、当たり前ですが相手の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先のコンプライアンスはしっかり調べる必要があると思う。大企業に斡旋された人はラッキーだが、とても小さな会社に就...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属先によるが、まともな上司の元に就ければ、そして自分の仕事の成果をきちんと提示できれば、それに対応してきちんと評価をしてくれ、昇給できた。
...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は感じない、毎回その場しのぎの対応ばかりされてしまう。尊敬に値する人物に出会う事は出来なかった。また社員...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定期的にコミュニケーション会など会社としての取り組みがあり、気遣ってくれているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い意味で意識の高い社員が多い。20代で早く成長したい人にとってはマッチしている環境。親身になってくれる。社員同士の仲も非常に良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員になれば休みも決まってあるし社会保険もある軽いデスクワークが出来ればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げないと社員になっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務上、離職率は高いと思う。チームに属する形になるが、上司の当たり外れが激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で考...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時に自社独自の適正検査を受けさせられるので、正社員であれば地頭が著しく悪い人間は少ない(ほぼいない)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。いくつか転職してきたが、ラックランドが人には恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、部下...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、考える力が無い人ばかりです。
先を読まずに行き当たりばったりの仕事をしています。
大体が見切り発車で事が進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しい人が多い、悩んでる人がいたら助けたいなど人のためになることが好きな人が多い
その分、優しい人が潰れてしまわないような環境を作ることは大事...続きを読む(全91文字)
会社名 | アデコ株式会社 |
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フリガナ | アデコ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 55億6200万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 1720億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川崎健一郎 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6439-7473 |
URL | https://www.adecco.co.jp/ |
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