この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日はちゃんと休んでいる。セミナーとかあれば別だが、そういう時は代休。
仕事が終わらず土日出たい場合でもシステムで時間管理されるので無断出社できない仕組...続きを読む(全174文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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土日はちゃんと休んでいる。セミナーとかあれば別だが、そういう時は代休。
仕事が終わらず土日出たい場合でもシステムで時間管理されるので無断出社できない仕組...続きを読む(全174文字)
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アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など連続した休みを取れやすい環境で、有給休暇も取っている社員が多くいます。
尚、インセンティブも活発にもらえ、結果に...続きを読む(全171文字)
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フレックスだったため、比較的自由に就業はできていた。ただ、仕事柄、夜の時間帯に対応が入ることが多く、帰宅時間は遅め。住宅補助は手厚くは無いが、一定の金額補...続きを読む(全189文字)
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3年に1回の長期休暇は20万円程のお金が出たりと、大変福利厚生が良い。
休む時はしっかり休むという制度が定着している。
※逆に、通常は多忙でなかなか有...続きを読む(全154文字)
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正社員の方には休暇の制度などが充実していました。(たとえばリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇といった有給の休暇があり、取得することが奨励されていました。...続きを読む(全155文字)
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労働時間はとても長く、夜11時頃だったか社内システムが止まる時間まで殆どの社員は働いていた様な気がします。ですが、休日にはなるべく仕事の電話等をしない様に...続きを読む(全155文字)
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Goal In Bonusという素晴らしい制度があります。
目標達成に応じて付与される金額で
社員4人以上で旅行にいけるものですが
予算は全額消費し...続きを読む(全151文字)
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■福利厚生
福利厚生は基本的にない。しかし、パソナグループのベネフィットワンを利用しているため、べネフィットワングループのホテルやレストラン、ディズニー...続きを読む(全153文字)
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福利厚生カフェテリアプランとして年間20万円
教育カフェとして年間5万円
アニバーサリー休暇で年間4日の有給を連続消化すると10万円(申請制)
その...続きを読む(全162文字)
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アニバーサリー休暇
有給を4日以上連続でとると10万会社がくれる。リフレッシュ休暇も3年ごとにあるが、これはまさかの30万くれる。すごい。アニバとリフ...続きを読む(全221文字)
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非常に風通しが良い職場です。
ただ出来ない社員はどんどん首を切られ、実績を上げ続けなければ生き残れない会社のように思います。
その様な厳しい環境に合う...続きを読む(全166文字)
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有給はキャリアアドバイザー側のほうが比較的柔軟に取れる。ただし、有給消化率はさほどたかくない。多分半分消化してる人は多くないはず。ただし、長期休暇制度など...続きを読む(全227文字)
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社内制度は充実していて、部活動、食堂等、同僚とコミュニケーションを気軽に楽しく取れる制度が多い。
強制される感じも受けず、簡単に利用できるのもうれしいと...続きを読む(全162文字)
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労働時間について、以前は21~22時まで残業するが多かったが最近は以前に比べて残業が減ってきているとのこと。社員の定着率を考えてのことと思われる。社内応募...続きを読む(全166文字)
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労働時間は、業務量が多かったこともあり、皆長時間労働で大変そうな印象でしたし、実際に自分も労働時間は長かったと記憶しています。ただ、フレックス制度を導入す...続きを読む(全152文字)
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働き甲斐のある会社1位に選ばれただけあって、制度は整っている。リフレッシュ休暇、(3年ごとに休みとお金20万円を支給)アニバーサリー休暇、教育補助、部活動...続きを読む(全183文字)
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うまく行けば30歳で700万以上の給与も実現できる。マネージャーになれば1000万近い給与となる。20代でも500~600万獲得もでき、メーカーなどに比べ...続きを読む(全154文字)
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長期休暇や出産育児支援が正社員・契約社員ではかなり充実しています。
またスキルアップの為の支援も、他の企業よりかなり充実しているように感じます。
社員...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は一定額を毎年付与され、それを自分がつかいたいメニュー(例:家賃補助、医療費補助等)に使うという仕組み。
有給休暇は、取得を推奨しているが実際は...続きを読む(全180文字)
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・家賃補助などのカフェテリアが年間20万円。
・自己啓発費用が年間5万円。
・毎年、夏季休暇や年末年始休暇以外に、有給休暇を4連続とると、10万円もら...続きを読む(全174文字)
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有給休暇取得率は低め。日頃の有給取得は特に営業だとしづらい。
ただし有給休暇取得推進制度として、アニバーサリー休暇(年に1回取得可能/4日以上の連続休暇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リクルートキャリアで働く良さは、主体性を重んじる文化と、成長機会の豊富さです。社員一人ひとりが裁量を持ち、挑戦を推奨されるため、自分のスキルや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格の取得制度がしっかりしています。
定期的に面談があるので資格取得へのモチベーションはかなり保つことができると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
たまに社員を対象に家電やゲームの抽選会を行ったり、毎年クリスマスケーキを予算内であれば経費で購入可能など、イベント毎があるため、そこはいいと思...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れました。福利厚生も充実していました。シフトも希望休を申請できるので、プライベートと仕事の両立ができた印象があります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休憩室もあり安く購入できる自販機もありました。休憩室も基本的に静かで1人で過ごす時間が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい何もない。たまに思い出したかのように案内が来るが誰が利用するのって程度のもの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりとしていて、プライム上場企業といった感じ。内部で残業を減らしておくことやそれに伴う業務の効率化を意識している印象。
普...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特定の資格取得の補助金は出ますが、資格取得しろとしつこく言われます。
受かっても、落ちても、次にある違う資格試験の申し込みを強く進めてきます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅補助は社内の規定に沿った住宅を借りることで発生しています。
交通費全額免除。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はエキスパート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点はない。改善のほうが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてまったくと言って良いほどありません。健康診断...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。よく分からない健康サービス?と資格報奨金ぐらいだった気がする。会社から通信教育のサービスを利用できるが先...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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