マーサージャパンの企業研究一覧(全2件)
マーサージャパンの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。
マーサージャパンの
企業研究の体験記一覧
26卒
マーサージャパン / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】最も価値があったのはメンターとのメンタリングでした。実際の選考プロセスの詳細、入社後の研修体系、プロジェクトでの若手の役割などリアルな情報を得られました。また、参加した説明会では実際の社員の方から、マーサーが手がける組織・人事変革プロジェクトの具体例を...
26卒
マーサージャパン / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】説明会に参加した。対面で企業の説明を受けた。30分ほどが企業説明、30分ほどが質疑応答であった。かなり少人数で行われた。参加前は、お堅そう。男性的で高度な印象があったが、説明会へ参加して印象が変わった。女性の方が登壇していて、柔らかい雰囲気もあった。業...
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マーサージャパンを見た人が見ている他社のES・体験記
26卒
クレイア・コンサルティング / インターン / ES / One Day Internship / コンサルタント
明治大学 / 文系 / 男性
【なぜ人事コンサルティング業界に興味を持ったか?】UCAと呼ばれる変化の激しい社会において、人事コンサルティングの需要が高まると考え、この業界に興味を持った。ゼミでは、組織人事の観点から、変動する社会に適応した最適な組織体制と人材配置のあり方をプログラミング言語で...
26卒
コーン・フェリー・ジャパン / 本選考 / ES / 組織人事コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【身の回りであなたが課題と感じている事とその解決策を書いて】私が課題と感じているのは、長期インターン先の組織においてリモートワークでの協働が効率的でなく、またその問題が「人同士の仲の良さ」という属人的で持続性・再現性に欠ける方法でしか解決されていないということだ。...
26卒
コーン・フェリー・ヘイグループ / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたの人生でもっとも大きな失敗と、そこからの学びについて教えてください。】私にとって最も大きな失敗は、ある重要な場面で過信と油断により、本来発揮すべき力を出せず、大きな後悔を残した経験である。私は当時、一定の成果を出していた組織の中心的な立場にいたが、過去の実...
26卒
サークレイス / 本選考 / 志望動機 / エンジニア
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】(自分の経験を通じて)「開発して終わり」ではなく、継続的に価値を提供し続ける重要性を実感しました。
この経験から、提案から開発、運用・保守まで一貫して支援し、真のカスタマーサクセスを目指す貴社の姿勢に魅力を感じました。Salesforceやローコー...
24卒
船井総研デジタル / 本選考 / ES / カスタマーサクセス
学校名非公開 / 理系 / 男性
【中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか?(400字)】組織文化の改革がネックとなることが多く、理由として従業員が40~60歳で経営者は60代後半という企業が多く今までの風習を変えることに抵抗があるからだ。そこで、シ...