【多様性と効率化のリーダー】【18卒】 ＡＮＡウイングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.17918（中央大学/男性）（2017/10/13公開）

私が学生時代に得たことは、1点目は「多様性に富んだ環境下で巻き込み型のリーダーシップをとるスキル」、2点目は「品質を下げずに仕事を効率化していくスキル」である。前者は、私は飛行機について幼少期から関心が強く、学校の自主研究ではLCCの仕組みや空港について調べた。そこでは飛行機を飛ばすためには様々な人々が関わり、お客様にもてなすだけでなく、従業員同士がもてなしあえる社内環境づくりが非常に重要だと学ぶことができた。多様性に富んだカナダでのインターン経験や、ゼミ活動でのマネージメント経験をから得た「巻き込み型のリーダーシップ」を貴社で活かし、さらなる連携体制の強化と多様な価値観を反映できる組織造りに貢献したい。後者は、セブンイレブンでのバイトリーダーでは、質を下げずに小さな工夫の積み重ねで業務を効率化するスキルを得た。安全を維持しつつ、高品質なサービスを効率的に提供するオペレーションに貢献したい。 続きを読む

1点目は、貴社の「地元密着姿勢で徹底的にお客様視線」に共感し、豊富なネットワークを活用し地方活性化に挑戦したいからである。2点目は、若い会社だからこそできる新たなサービスイノベーションを起こし、日本の暖かさと技術を内外のお客様に訴求したいからである。前者は、私は所属ゼミで新潟県津南町の活性化事業に携わり、タイ人観光客に着目したオリジナリティー溢れる施策を提案した。人口減少や都心集中を貴社の路線網を活用し、オリンピック後も人々が活発に交流する社会を実現したい。後者はMRJなどの日本産機材で日本のホスピタリティーや文化、技術を内外へ発信し、日本のプレゼンス向上に努めたい。カナダ留学ではボンバルディア機に乗る機会があり、自国の技術を国民に還元する素晴らしさに気づいた。将来的には、航空会社とメーカーが結託し、サービスイノベーションを起こすことで、貴社だけでなく日本の産業 界も盛り上げていきたい。 続きを読む