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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セラクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全213件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得制度で、資格を取得すると受験料は支払ってくれます。そこはいい点だと思いました。資格代は表にまとめられています続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格を取得したら一時奨励金が出ます。
社内には勉強会などが開かれるため、向上心やスキルを身に付きたい人にはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の研修制度などはあります。
業務時間外にどんどん勉強したい人はすれば良いと思います。
常駐先の仕事によってはまったくその恩恵を受けられな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャとはセラクのことと言っても過言ではないほど、運とタイミングによってエンジニア人生が大きく左右される。実...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、とにかく中途社員への風当たりが強い
引き続きを十分に行わないまま、質問できない状況に追い込み、期待...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験者に対する教育がしっかりと行われていたため、新しい知識やスキルを効果的に習得できました。この体制は、職場のスムーズな運営に寄与している...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラムは豊富だけど、一人で坦々とこなしていき、自分自身でスキルアップしてくことになる。サポート体制は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
講座が多く開かれており、進んで勉強する方には向いている仕組みになっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年毎に社員に取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社では様々なセミナーを有志が行っており、時間"さえ"あればスキルアップや他分野に興味をもつきっかけが作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は大量採用していて、IT未経験の人にとっては研修もあり、実務経験を積むのには良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格の教材は用意されており、講座が定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座については回数を多くするために基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エンジニア向けの研修施設は充実している。
内容の精度はともかく、研修や勉強会を開催したりすることをよしとする土壌はある。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているもの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐が決まってからのサポートはあまりありませんでした。常駐先に先輩がいなかったので相談もできませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育に力をいれている聞いたが、入社後は基本的に自主学習の形だった。入社後に資格を取得しなければいけない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業部によると思うが、業務上役に立つ勉強会や資格取得のための教育などが行われており、業務時間にも算入できる。
未経験の方も多く、研修環境は整...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修期間にお金もらえる。IT関係で食べていくにはちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取得する意味はない、どうせ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない。本当に何もいいところがないと思う。全てにおいて細かな報告が必要だし、提出物や時間外のミーティングが多い。IT業界は最先端だと思って...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
はっきりってなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本低く、上司もあまり貰えてない模様。はっきりいってこないほうがいい。スキル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヘルプデスク業務のため、なにも面白くなく絶対にこないほうがいい。一部のみしかシステム関係を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし、こないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなども見込めず、いいところといえば有給が取れやすくて休みがある。た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。
営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セラクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
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