回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情熱大陸という学習講座があります。他のエンジニアが開催しているものに参加したり、自身で開催したりすることも可能です。
講師の方の教え方や話し...続きを読む(全101文字)
株式会社セラク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
情熱大陸という学習講座があります。他のエンジニアが開催しているものに参加したり、自身で開催したりすることも可能です。
講師の方の教え方や話し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に研修ルームで勉強会などを実施している。スキルアップには良いと思う。
また教材代や資格の受験費なども申請すれば会社側で負担してくれる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては現場次第。
監視系の業務の場合、資格を取って別の現場に移動しないと、自身の成長を感じづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は3カ月以上ありますので、学ぶという点においては非常にメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で資格を取る必要...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャで全然将来性のない現場です。
資格をとって少しの報奨金だけです。そこからステップアップできませんでした...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得でしか評価されません。客先常駐のため、自社には個人の頑張りが評価される環境ではないと思います。続きを読む(全71文字)
実機の研修やセラク情熱大学があり、充実していると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもためになりました。現場に出る前の最低限の知識を習得できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ現...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社時はしっかり業務内で研修の時間を半月~2か月ていど取ってもらうことができるのでその間に最低限のスキルは勉強できると思う
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
情熱大学という、独自の学習方法があります。学べることも沢山あるのでその中から選べます。ただ、学習時間に給料は出ません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験から入社してしっかりと研修をしてくれる。給料をもらいながらスキルアップできた点はとても感謝している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるレベルにない人が教育をしている。結果センスがいい人と悪い人の差が大きく出てくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どうなっていきたいかみたいな方向性とかを聞かれる機会があるので、どんどん話せばいいと思います。
自分は話しやすい相手で話しやすい雰囲気でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の際、会社から補助金、報奨金が出るので、積極的に資格を取ることが可能。ただし、学習は業務時間外に行う必要がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はネットワークに関しての研修がある。
私が在籍していた頃は本を渡されてほぼほったらかしだった。
たまにこの部分が不満な方がいらっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
未経験採用がメインであるため、未経験社に対する教育はある程度スキーム化されている。資格取得時に報奨金がもらえたりもする。経験が浅めのエンジニ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内で勉強会などが活発に行われてはいるし、
ある階級のものは勉強会開催を義務付けられている。
それらに参加しキャリアアップ人脈構築に使える部...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
CCNAが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行ってくれることは期待していたとおりだったが、
はじめのCCNA研修が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得制度はあり、合格するとお祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が決まるまでは、研修ルームで過ごす。人によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修ルームがあり常駐していない間は勉強の時間に当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目標などはないため、ダラダラとしてい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に自主性に任される。しかし資格取得をしても望んだ現場にローテーションされるとも限らない続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】私は経営管理部門職なので1年間エンジニアをした後は内勤と呼ばれる財務部門で成長していくらしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学習環境があります。毎月数十講義に無料で参加できます。内容も技術的なものからビジネス的なものまで幅広いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にない。本当に何もいいところがないと思う。全てにおいて細かな報告が必要だし、提出物や時間外のミーティングが多い。IT業界は最先端だと思って...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
はっきりってなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本低く、上司もあまり貰えてない模様。はっきりいってこないほうがいい。スキル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヘルプデスク業務のため、なにも面白くなく絶対にこないほうがいい。一部のみしかシステム関係を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし、こないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなども見込めず、いいところといえば有給が取れやすくて休みがある。た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。
営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
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年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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